XX年，第一支部在局机关党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践党的十八届三中四中会会精神为契机，扎实有效地推进支部的思想建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将18年工作情况总结如下：
一、加强思想建设，深化政治理论学习
1.坚持支部学习制度。为进一步落实支部学习制度，我支部制订了年度支部党建学习计划，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织支部全体党员有目的、有计划的学习党的十八届三中、四中全会、党章等理论知识，要求支部党员在学习理论的基础上，认真撰写学习心得及学习笔记。
2.开展深入学习十八大精神。认真学习《十八大报告辅导读本》、《中国共产党章程》、三严三实等相关材料，通过学习，进一步提高认识、统一思想，增强落实发展观的自觉性和坚定性，并将十八大精神自觉转化为实际行动，着力解决影响科学发展的突出问题。
3.进一步规范党员干部廉洁自律。支部要求各位党员以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻习近平同志关于反腐倡廉的重要论述，落实八项规定、六条禁令的具体内容，坚持党要管党、从严治党、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、全面推进惩治和预防腐败体系建设，着力严明党的纪律特别是政治纪律，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁自律意识，推动党支部党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力
1.加强党支部建设。以党支部组织建设为核心，全面加强支部党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2.组织落实生活制度。坚持落实好“三会一课”制度，采取集中学习、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让支部党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平。
3.组织开好民主生活会。根据机关党委安排部署，及时召开支部民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高。坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变能力
抓好党风廉政教育活动。一是认真组织支部党员干部深入学习党的十八大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是扎实开展“三严三实”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的党员干部形象;三是落实干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。
四、健全工作机制，加强支部日常工作管理
加强党费管理，认真按照党费收缴规定，测算党费收缴标准，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
五、下年度支部党建工作安排
1.继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织支部党员干部系统学习十八大精神，深刻领会并准确把握十八大报告十八届三中、四中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2.继续开展好学习实践活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践活动。通过学习实践活动，提高党员干部科学发展的能力和水平。引导支部党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把党的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市财政工作又好又快发展的正确思路和切实行动。
3.继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀，引导党员干部正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进财政局机关的整体和谐。
4.继续加强支部建设。通过提升能力，服务发展，争创优秀党支部，着力提高支部的学习能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发党支部组织活力。推动党支部组织在活动内容和方式上创新，充分发挥支部在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
5.加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制。
6.加强支部制度建设。认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。
7.继续加强作风建设。牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，研究和探索财政服务服务民生发展、服务经济建设工作的新途径。加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的机关作风。
在县委的正确领导下，镇党委全面落实科学发展观，围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求，紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心，加快两个建设，形成三大支柱，实现四个提升”的镇域经济发展思路，增强经济竞争实力，促进协调和谐发展的工作思路，认真履行党建职责，圆满完成了基层党建的各项任务。现镇党建工作汇报如下。
一、基本情况
镇党委辖16个支部，现有正式党员317人,女党员101人,占党员总数的31.9%。党员中60岁以上的有88人，占党员总数的27.8%;35岁以下的有96人，占党员总数的30.3%。初中及初中以下学历的有146人，占党员总数的46.1%;高中学历的有54人，占党员总数的17.0%;大专以上学历的有117人，仅占40.0%。
镇党委现有入党申请人41名，积极分子10名，发展对象9名，预备党员26名。
镇党组织：
1、事业单位党支部(3个)：
2、企业单位支部(1个)：
3、行政村党支部(9个)：
4、社区党支部(2个)：
5、镇机关党支部(1个)：
二、主要做法
(一)坚定不移抓党建，齐心聚力促提升
1、抓制度,不断增强基层党组织的战斗力。建立党建工作责任制，镇党员领导干部结合各自分工，建立了党建联系点，每个领导挂钩2-3个党组织，着力从完善议事决策机制入手，不断发展和完善村级民主自治机制，指导帮助村(社区)建章立制。一是建立两委干部轮流值班制度，制定轮流值班安排表，建立值班日志，明确工作要求和工作纪律。方便群众办事。二是建立每半月一次的两委工作例会制度。从5月起，村两委每半月召开一次班子成员碰头会，回顾总结处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。三是坚持“四议两公开一监督”制度，重大事项、重要事务做到集体研究、民主决策。充分调动村两委干部的积极性，推动各项工作有序开展。
2、抓服务，不断增强基层党组织的向心力。一是我镇推行“一查一卡一台帐”机制，通过查一查与百姓的感情，想一想与百姓的距离，建立每户一卡一台帐，开展一户一走访，进行一户一页入户调查登记。摸清群众所想所需所求，拉近党群干群关系。一年来，共为群众解决困难诉求150余起，化解矛盾纠纷200余起。二是设立乡镇便民服务中心，村社区设立轮流代办点，规范了办事服务窗口。三是开展机关党员、党组织到社区“双报到”活动、党员义工日活动。
3、抓队伍，不断增强基层党组织活力。强化党员队伍管理，以加强培训、健全机制的形式，提高服务效能，进一步强化基层服务型党组织建设。一是利用现代远程教育培训农村党员干部、致富能手和返乡农民工，积极引导优秀致富能手向党组织靠拢，并由村党支部委员采取“1+1”(即村党支部委员每人每年负责培养1名入党积极分子，联系发展1名优秀青年递交入党申请书)结对的形式进行培养。努力使党员队伍在行业分布、年龄、文化结构等方面更加合理......
一、 坚持思想教育
Xx 社区党总支通过开展警示教育培训、党课学习、加强党性修养、借鉴实际生活中的案例，总结形成基层党员、干部违纪违法情况的特点和规律，探讨成因和对策等形式。加大从源头上惩治和预防腐败力度，为社区经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。对社区、村级事务、党务、财务工作坚持“思议两公开”，对建筑项目按照相关规定进行公开招投标，严格在上级纪委部门的监管下按章执行，没有出现过任何纰漏。显示了社区党总支这支党员、干部队伍是讲政治、讲党性、讲立场的坚强的组织力量。
二、新形势下惩治和预防党员干部违纪违法问题的对策
以反腐倡廉教育为基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育
内容上，要在突出重点上下工夫。深化宗旨观念教育，使党员干部
牢固树立公仆意识，时刻把维护职工群众的根本利益放在一切工作
的首位。深化拒腐防变教育，扎实抓好每年 7 月的党风廉政教育月活动，加强反腐倡廉教育基地建设。 在教育对象上 , 要在针对性上下工夫。在教育形式和手段上 , 要在实效性上下工夫。既要运用“三会一课”等传统教育手段 , 又要运用网络、电教等现代化手段;既要开展先进示范教育 , 又要深化反面警示教育。
以制度建设为根本 , 充分发挥保证作用。 一是认真执行制度， 增强约束性。严格遵守党纪政纪，认真执行干部任用、财务管理等方面
的制度规定，防止个人专断，杜绝“暗箱操作”。二是及时制定制度，增强针对性。三是村组事务管理实行干群相互监督制约。同时规范和完善制度，增强有效性。四是强化对制度执行情况的监督检
查，增强权威性。对不落实或执行不力的支部、村组 , 要追负责人的责任。
以纠风为根本， 促进领导干部廉洁自律。 坚持把维护群众的根本利益、纠正损害群众利益的不正之风作为促进领导干部廉洁自律和
改进作风的重要工作来抓。发现问题及时纠正，通过纠正损害群众利益的不正之风，及时发现和纠正领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错 。三、下一步应加强方面
1 、 基层干部直接与群众打交道，违纪违法行为就发生在人民群众眼前，其影响力及负面效应非常强，如果得不到及时查处和纠正，会严重影响到党委政府的形象。因此必须要加大查处力度。因
此，要给农村基层干部“健脑” 。 农村基层党员干部违纪违法案件
之所以易发多发，与其自身文化水平低、缺乏政治观念和法律意识
不无关系。因此，加强农村基层干部的政策理论学习和教育，全面
提高党员干部素质，是有效遏制农村基层党员干部发生违纪违法行
为的一条基础性措施。要针对干部的文化层次和工作实际，灵活采
取易于接受、通俗易懂的教育形式，定期不定期地开展政治思想和
业务培训，以达到提高村干部综合素质的目的。要充分发挥各级警
示教育基地的作用，运用典型案例，有计划地开展警示教育，寓教
于案。
2 、要深入开展“阳光村务工程”建设。制定统一标准，对村务公开的内容、形式、时间间隔、检查考评方法、责任追究等作出详细规定。在村民活动比较集中、位置比较明显、村民阅看比较方
便的地方设立固定公开栏，公开事项要包括“计生”、“救济”、“低
保”、“优抚”等群众关心关注的内容，并可扩展到“党务公开” 。要建立健全村务民主理财小组等，村务公开的内容都由民主理财小组
审查后公布，同时要积极创新村务公开民主管理手段、形式，不断
增强村务公开的广度和深度，推进“阳光村务建设” ，深化基层民主管理，保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权，努力推
进农村基层民主的制度化、规范化、程序化。
114
XX年，第一支部在局机关党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践党的十八届三中四中会会精神为契机，扎实有效地推进支部的思想建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将18年工作情况总结如下：
一、加强思想建设，深化政治理论学习
1.坚持支部学习制度。为进一步落实支部学习制度，我支部制订了年度支部党建学习计划，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织支部全体党员有目的、有计划的学习党的十八届三中、四中全会、党章等理论知识，要求支部党员在学习理论的基础上，认真撰写学习心得及学习笔记。
2.开展深入学习十八大精神。认真学习《十八大报告辅导读本》、《中国共产党章程》、三严三实等相关材料，通过学习，进一步提高认识、统一思想，增强落实发展观的自觉性和坚定性，并将十八大精神自觉转化为实际行动，着力解决影响科学发展的突出问题。
3.进一步规范党员干部廉洁自律。支部要求各位党员以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻习近平同志关于反腐倡廉的重要论述，落实八项规定、六条禁令的具体内容，坚持党要管党、从严治党、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、全面推进惩治和预防腐败体系建设，着力严明党的纪律特别是政治纪律，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁自律意识，推动党支部党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力
1.加强党支部建设。以党支部组织建设为核心，全面加强支部党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2.组织落实生活制度。坚持落实好“三会一课”制度，采取集中学习、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让支部党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平。
3.组织开好民主生活会。根据机关党委安排部署，及时召开支部民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高。坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变能力
抓好党风廉政教育活动。一是认真组织支部党员干部深入学习党的十八大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是扎实开展“三严三实”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的党员干部形象;三是落实干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。
四、健全工作机制，加强支部日常工作管理
加强党费管理，认真按照党费收缴规定，测算党费收缴标准，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
五、下年度支部党建工作安排
1.继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织支部党员干部系统学习十八大精神，深刻领会并准确把握十八大报告十八届三中、四中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2.继续开展好学习实践活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践活动。通过学习实践活动，提高党员干部科学发展的能力和水平。引导支部党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把党的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市财政工作又好又快发展的正确思路和切实行动。
3.继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀，引导党员干部正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进财政局机关的整体和谐。
4.继续加强支部建设。通过提升能力，服务发展，争创优秀党支部，着力提高支部的学习能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发党支部组织活力。推动党支部组织在活动内容和方式上创新，充分发挥支部在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
5.加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制。
6.加强支部制度建设。认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。
7.继续加强作风建设。牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，研究和探索财政服务服务民生发展、服务经济建设工作的新途径。加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的机关作风。
115
根据X委教育工委办[20XX]54号文件的通知精神，我校党委高度重视，成立了自查工作领导小组，制定了自查工作实施方案。在校党委的统一领导下，各支部认真开展了自查工作。现将有关工作汇报如下：
一、基本状况
目前，我校共有4个党支部，共有党员190名 ，其中在职党员165名，离退休党员25名。20XX年—20XX年我校党委共发展党员17名，其中教师8名，学生9名。
二、组织发展工作
我校党委高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作的程序和手续，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
为了做好发展党员工作，校党委十分重视入党积极分子的队伍建设，规范入党积极分子的确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀青年教师和学生，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，不断扩大入党积极分子队伍，为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。
(一)党委重视，支部落实，确保发展党员工作程序化
按照学校党委组织部的总体要求，各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，学校党委对各支部上报的计划进行严格审查，从而减少了发展党员工作的盲目性。
(二)坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化
校党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩(学习成绩)高、群众威信高;二是严格执行“四不发展”，即：未经过一年以上培养考察写实的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;学生经团组织“推优”未通过的不发展;学生违反校纪校规受到警告及以上处分或本学年度受通报批评处分的不发展;三是发展党员必备五项材料，即：入党申请书、党课结业证书、入党积极分子考察表、个人思想汇、入党志愿书;所有发展对象材料必须做到齐全完整。四是党员转正做好两个坚持，即：坚持预备党员的跟踪培养和考察写实;坚持党员转正标准不降低。
(三)健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化
根据学校党委组织部的要求和学校工作实际，校党委制定和完善了发展党员工作制度。一是推优制：发展党员须通过团员代表、团组织和党员民主推荐，根据推荐结果初步确定人选，再加以培养发展。二是民主测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子或近期转正的预备党员，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：入党积极分子由党支部指定两名同志作为培养人每学期培养考察一次，并填写培养考察意见，写实时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可适当延长培养期;预备党员由入党介绍人每学期考察写实，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员期满转正的重要依据。四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子进行公示，广泛征求意见。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，票决结果作为党支部形成决议的依据。六是追究制：对发展党员中出现的问题，要按职责、分工和承担的责任实行追究制，及时防止和纠正一些违纪违规现象。
三、自查情况
根据通知精神我校自查了各党支部组织发展对象档案材料。认真查阅了每位党员的《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察表》、《预备党员考察表》、政审材料、入党申请书、转正申请书、思想汇报等材料是否规范和完善;重点检查是否坚持党员标准、严格工作程序、认真履行入党手续。
四、工作不足及努力方向
在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是教工入党积极性较弱;二是对新党员的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强，三是入党积极分子培养写实存在着个别集中填写问题。
今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在教工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。每学期组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有 文库114