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机关效能建设演讲材料

网站:公文素材库 | 时间:2020-09-13 17:37:52 | 移动端:机关效能建设演讲材料

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机关效能建设演讲材料1

  全系统干部职工要以贯彻落实会议精神为契机,不断强化效能意识,突出抓好本职工作,勇创一流工作业绩,树立良好畜牧形象,为事业健康快速发展作出积极贡献。

  一是 强化纪律管理。每天坚持按时上下班,中途不得溜号或干其它与工作无关的任何事情,每天上午、下午分别签到,上班签上,下班签下,签到表册每天按时交主要领导审核,杜绝漏签、代签、不签等行为发生;严格实行书面请假,严禁不假离岗或请霸王假;每月对职工考勤情况进行通报,对迟到、缺席等相关人员进行纪律、经济处理。

  二是 严格财经管理。严格接待标准,严格专人采购,严格财务报帐,严格财经清理审查,严格财务公开。

  三是 努力提高办事效率。局领导交办的工作,必须在规定时间内完成并保证质量;上级交办的各种任务、信件,必须提前完成并保证质量;对招商引资、非税收入、惠民行动、重点工程等进展情况,每月督查通报一次并逗硬奖惩;坚决杜绝乱收费、乱罚款等行为发生。

  四是 强化责任意识。严格实行目标责任制、过错责任追究制和连带责任追究制,对安全、计生、维稳、非税收入等重要工作严格实行一票否决。

  


机关效能建设演讲材料2

  春节长假后的第一个工作日,我们在这里召开全市作风效能建设大会,这既是节后的收心会,也是鼓舞士气的动员会。目的就是要进一步动员全市广大干部紧紧围绕市委十届十三次全会和市委工作会议确定的发展目标任务,进一步转变工作作风,提高工作效能,形成推动经济社会又好又快发展的强大合力,为实现“十二五”发展良好开局奠定坚实基础。刚才,大会表彰了2010年度作风效能建设优胜单位,播放了作风效能建设专题片。希望我们各单位、各部门要认真向优胜单位学习,相互借鉴,相互启发,不断提高机关作风效能建设的整体水平。

  效能进一步提高。坚持管理和服务相结合,遵循精简、便民、高效的原则,积极推进流程再造,简化审批环节,全面实行行政审批项目“两集中两到位”,深入推进新一轮“基本建设项目审批”提速工程。五是服务方式进一步规范。开展市级机关部门作风效能综合评价,创新开展市四套班子党性原则暨作风效能评议,探索从源头上预防腐败的新举措,确保权力在阳光下运行。

  在肯定成绩的同时,我们要清醒地看到,作风效能建设与经济社会发展的新形势和人民群众的新期盼相比还有一定差距。主要表现在以下几个方面:一是工作干劲不够足。少数干部对事业缺乏激情,安于现状,不思进取,对工作缺少热情,得过且过。二是大局观念不够强。中间梗阻、与民争利的现象仍然存在,单位部门之间主动沟通、协调、配合的力度不够。三是自律要求不够严。讲排场、比阔气,铺张浪费的风气有所抬头,请假制度没有得到严格执行,会风会纪比较松垮。这些现象和问题虽然只是少数,但造成的消极影响不容轻

  视。对此,我们必须采取有效措施,切实加以解决。

  2011年是“十二五”开局之年。做好今年的各项工作,需要全市上下的共同努力,尤其需要以优良的作风和一流的效能作保证。在十七届中央纪委六次全会上,胡锦涛总书记明确要求着力加强基层干部队伍作风建设,教育引导基层干部加强党性修养,继承和发扬党的优良传统和作风。省委罗志军书记在十一届省纪委七次全会上指出,各级党委政府要切实把作风建设摆上重要位臵,加强教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律,大力弘扬党的优良作风。根据中央和省委精神,今年我市作风效能建设的主题是:秉持“机关就是服务,公务员就是服务员”的理念,弘扬“五大服务”之风,以治庸提能力、治懒树形象、治推讲大局、治拖增效率、治贪正风气为突破口,以更高的标准、更严的要求,推动全市各级干部做科学发展、转型发展的表率,开拓创新、求真务实的表率,勤奋学习、善于学习的表率,关心群众、执政为民的表率,服务基层、服务发展的表率,勤俭节约、艰苦奋斗的表率,廉洁自律、严格要求的表率,使每一个干部都成为工作上的一面旗臶、一个标杆,为推进“三区三城”建设、率先基本实现现代化提供坚强保障。

  一、做科学发展、转型发展的表率

  “十二五”开局之年的各项工作能否开好局起好步,首先要看干部作风好不好,推动科学发展能力强不强,服务转型发展水平高不高。我们广大党员干部要争做科学发展的实践者,自觉把科学发展观要求与自身实际紧密结合在一起,积极探索科学发展规律,学会运用科学发展观的立场观点和方法分析解决改革发展稳定中的重大问题,切实把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、推动发展的有力举措和实现富民强市的现实成果,以更足的干劲、更高的标杆推进率先发展、科学发展、和谐发展。要勇当转型发展的推动者,坚持把自主创新作为中心环节,把产业转型作为主攻方向,把建设新城市、集聚新人才、发展新产业作为主要路径

  


机关效能建设演讲材料3

  今年以来,我局紧紧围绕全区经济发展大局,切实转变工作作风,深入推进效能建设,着力提升服务质量,全局上下团结和谐、务实奋进,各项工作有序推进。

  1.抓工作成效,作风效能建设落到实处。推进作风效能建设,重在真抓实干。我们始终坚持将作风效能建设与推进实际工作有机结合起来,相互促进,相互提高,以实际工作成果来体现作风效能水平。坚持把招商工作作为全局工作的重中之重,进一步完善招商网络,拓展招商渠道,通过多种途径和形式,组织开展目的招商、借力招商和以商引商,取得了明显效果。深入挖掘和整合资源,谋划和推进特色街区、特色楼宇、科技创业园等一批功能载体建设。加大争先创优力度,着力打造品牌和亮点,上半年我区成功创建新一轮全国科普示范区,石路步行街顺利通过“中国著名商业街”专家评审,热工院国家级工程中心获科技部批准。

  2.抓创新服务,作风效能建设成效明显。推进作风效能建设,贵在创新突破。我们始终坚持“机关就是服务,公务员就是服务员”的理念,不断创新服务举措,深化服务内涵,推动效能建设再上新台阶。上半年,我局联合有关金融、保险机构举办了金融创新暨企业融资服务专题说明会,联合税务部门开展了“热情服务企业、展示党员风采”党员志愿者活动,并组织召开了招商实务培训班、重点楼宇发展推进会等活动,主动为企业提供多元化服务。

  3.抓制度完善,作风效能建设深入推进。推进作风效能建设,难在常抓不懈。我们坚持以制度建设为重要抓手,通过制度的不断完善推进作风效能建设的不断深化。去年以来,我们逐步完善了财务管理、公章管理、请销假等一批管理制度,建立了局务会、局长办公会、街道例会以及挂钩联系、定期走访企业等一批工作制度。同时,为用足用好科技专项资金,新设立了区级科技项目,并进一步规范评审程序,充分发挥专项资金的杠杆作用。

  尽管取得了上面的一些成绩,但我们清醒的认识到,我局的作风效能建设还有许多不足之处,特别是在主动意识、创新意识、争先意识等方面还存在一定差距,我们将在今后的工作中认真加以改进和提高。

  今年是“十二五”发展的开局之年,我们将认真贯彻落实区第十次党代会精神,围绕推动转型升级、实现跨越发展,进一步转变作风,尽职履责,着力打造“三情”品牌,促进作风效能建设再取新成效,再上新水平。

  1.激情工作,努力在推动转型升级中建功立业。充分发挥部门的职能作用,充分调动全局每一个人的积极性,提振精神状态,焕发干事激情,进一步增强自觉意识和主动意识,做到人人有激情,时时在状态,努力在转型升级新征程中建功立业。一是突出重点,加大招商力度。围绕石路、虎丘综改和新城建设等重大项目,加强重点客户跟踪,进一步拓展高端目标客户,吸引更多企业关注和参与我区重点项目开发建设。狠抓楼宇招商,进一步整合各方力量,强化特色定位,破解招商瓶颈,推动楼宇招商取得突破。依托辖区资源,大力引进税收贡献大、发展潜力好的成熟型优质企业,着力引进和培植稳定税源。二是强化协调,推进载体建设。积极做好在建、拟建项目的协调服务工作,力促待建楼宇尽快开工,在建楼宇加快建设。加大与市有关部门的沟通协调,积极争取重点地块上市挂拍。三是整合资源,加快产业集聚。深化石路e街区业态调整工作,加快金和物联网产业园建设,推动工投创业园转型升级。结合桐泾路现有家居业态优势,积极引导业态优化,努力引进相关企业,加快形成桐泾路现代家居特色街区。加强与部队及迁出企业的沟通协调,深入挖掘整合资源,打造科技外包服务创业园等科技创业载体,加快形成西环路科技产业带。

  2.热情服务,努力在营造发展环境中有所作为。环境是生产力,服务是竞争力。作为直接与企业打交道的经济职能部门,我们将责无旁贷地把提供优质服务、营造良好环境作为己任,不断强化服务意识,创新服务举措,完善服务机制,提升服务水平。一是服务重点项目。紧紧围绕全区重点项目建设,立足职能,主动服务,以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风,加强协作和协调,重点项目的需要就是我们的首要责任,当天能办的绝不拖到第二天,积极主动地为重点项目建设提供保障。二是服务企业。把亲商、安商、富商的理念更加有效地落实在行动中、体现在实效上,围绕发展最根本、企业最关注的关键领域和薄弱环节,想方设法、千方百计为企业提供全方位服务。按照急事急办、特事特办、难事巧办的原则,真心实意为企业排忧解难,努力为企业发展提供更好的发展环境。三是服务街道。坚持摆正位置、找准定位,把服务街道、服务基层作为工作的着力点,实行深入街道、深入基层常态化,加强与街道的沟通交流合作制度化,进一步增强工作合力,推动加快发展。

  3.真情待人,努力在转变工作作风中增添活力。作为一个年轻的集体,我们将自觉接受各方面的监督,始终坚持以服务发展、服务大局为根本出发点,真情待人,转变作风,不断增强队伍的活力。一是真情对待每一个企业。切实做到诚信尽责,企业无论大小,不分内外,我们都将一视同仁,尽自己最大努力搞好服务。对外来投资者和服务对象作出的服务承诺,做到言出必行、行必见效。二是营造良好的工作氛围。在部门内部大力弘扬团结协作、积极进取的良好作风,营造和谐融洽、健康向上的人际关系,开诚布公,以诚相待,相互协作,互相帮助,共同提高。三是切实加强廉洁自律。牢固树立正确的权力观和利益观,始终坚持警钟长鸣,防微杜渐,谨言慎行,筑牢拒腐防变的思想防线,树立务实清廉的良好形象。

  各们领导、同志们,作风效能建设只有起点,没有终点;只有更好,没有最好,我们将认真贯彻落实本次会议精神,以更强的决心、更新的理念、更大的力度、更严的要求,进一步深入推进作风效能建设,努力为促进转型升级作出应有的贡献。

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