为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示我院良好的共产党员形象，提升我院医疗服务水平，根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和局党委文件精神，经院党委研究，决定在我院开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大和十九届三中全会精神为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动目标要求，以为民务实清廉为主题。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我院的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，医院管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我院各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升我院的医疗服务质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善医患关系。
2.提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强医护服务本领，积极争创一流业绩，自觉把党的群众路线教育实践活动精神落实到为群众服务中去。
3.提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为医院必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求，使整体医疗服务水平得到明显提高。
三、实施步骤
1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴患者，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”;三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部或科室创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部、科室和分院每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈的不良现象和事件;四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序
1.岗位设置。各党支部、科室和分院对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部、科室和分院结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求
1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期医院党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。医院党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领本员党员、干部，积极创建群众满意单位，争做群众满意党员。
六、组织领导
1.加强组织领导。各党支部、科室和分院要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。医院“党员示范岗”创建活动，由医院党的群众路线教育实践活动领导小组办公室组织实施，各党支部、科室和分院要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部、科室和分院要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用，推动教育实践活动深入开展。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用医院宣传窗、院网等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。
为深入开展创先争优活动，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校教育教学质量的全面提高。根据学校实际，经学校党支部研究决定，在全校教职工党员中开展创建“党员示范岗”活动，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创特色品牌学校、办人民满意教育这一核心，坚持党要管党、从严治党、以党风带校风、抓党建促校建的方针，不断增强党组织的凝聚力和向心力，发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用，因此，要求我校广大党员干部，亮明身份、挂牌上岗，时刻以共产党员的标准严格要求自己。我校将以创建“党员示范岗”为切入点，精心打造“一个党员就是一面旗帜”这一品牌，树新风、扬正气，努力提高教育教学质量，促进学校更稳、更快、更好的发展。
二、工作目标
1.总的要求：自身素质高于群众，工作质量优于群众，完成任务好于群众，奉献精神强于群众。
发动全体党员参与，构建覆盖全校党员示范工作网络，以“组织最优、党员最亮”的实效在教职工中树立标杆，让师生直接从身边党员身上感受党的先进性，形成“旗帜因党员示范更鲜红，学校因党员示范而向上，党员因带头示范而自豪，师生因党员示范得实惠”的良好局面，提高学校党建工作的影响力和凝聚力，谱写“一个党员一面旗帜”的新篇章。
2. 创建“党员示范岗”的十条标准:
1.讲政治，树立岗位形象。 2.讲原则，服从岗位安排。
3.讲纪律，遵守岗位制度。 4.讲规范，履行岗位职责。
5.讲稳定，保证岗位安全。 6.讲团结，维护岗位和谐。
7.讲文化，提升岗位品味。 8.讲效率，完成岗位任务。
9.讲贡献，争创岗位业绩。 10.讲成果，开展岗位创新。
三、岗位设置
学校根据党员所在的不同岗位，为便于操作，设置“管理工作党员示范岗”、“班主任工作党员示范岗”、“教学工作党员示范岗”及“服务工作党员示范岗”四类示范岗。
“管理工作党员示范岗”适用于校级领导、中层干部、年级主任、教研组长等管理工作岗位的党员。
“班主任工作党员示范岗”也可叫“班主任工作党员示范班”适用于班主任岗位的党员。
“教学工作党员示范岗”适用于科任教师岗位的党员。
“服务工作党员示范岗”适用于后勤、行政、教辅部门的党员。
四、岗位标准
(一)管理工作党员示范岗标准
1.带头学习，信念坚定。讲政治、讲正气、讲团结，讲党性，有坚定的共产主义理想信念，有较高的政治理论水平，有强烈的事业心和责任感。
2.高瞻远瞩，管理科学。自觉贯彻落实科学发展观，具有长远的发展眼光、先进的教育思想和管理理念，科学谋划学校工作，管理精细严谨，无重大事故发生。
3.开拓进取，实干争先。工作敬业，务实高效，有创新精神，能创造性地开展工作，有争先进位意识，所分管工作在全区处于领先位次。
4.以人为本，作风民主。尊重教师，能充分调动教职工的主动性和积极性。坚持民主管理，集体讨论重大问题，坚持深入一线调查研究，为广大教师排忧解难。
5.清正廉洁，办事公道。以身作则，勤政廉洁，淡泊名利，作风严谨。处理群众敏感的热点问题，公开公正，不以权谋私。
(二)班主任工作党员示范岗(示范班)标准
1.品德高尚，为人师表。模范遵守社会公德，语言规范，举止文明，严于律已，作风正派。有强烈的事业心、责任感，以学生的终身发展为本，注重学生养成教育和良好思想品德的培养，平等公正对待每一位学生。
2.爱岗敬业，严格管理。热爱班主任工作，管理能力强，对学生严格要求，尊重学生人格，所带班级的班风正、学风浓，班级凝聚力强，学生能够全面、主动、健康发展。无严重违纪现象和恶性事故发生。
3.善于学习，勇于创新。认真钻研教育理论，教育管理理念新，创新工作方法，开展活动生动活泼，卓有成效，班级文化建设有特色，在学校的各项检查和评比中处于领先位次。
4.善于沟通，社会满意。沟通能力强，善于协调科任教师间、学生与教师间、教师与家长间、家长与子女间等各种关系。学生满意，家长放心，社会认可。
5.以身作则，廉洁执教。不利用工作之便，收取学生及家长财物，不让学生家长为自己办私事。
(三)教学工作党员示范岗标准
1.顾全大局，团结协作。大局观念强，服从分配、勇挑重担、遵守纪律、团队意识强。
2.以身作则，为人师表。师德高尚，在教学工作中自觉对学生进行德育渗透。尊重学生和家长，不利用工作之便谋私利。
3.善于学习，勇于创新。掌握现代教育技术和教学手段，积极参加教学改革，及时更新教学观念和方法。积极参加教育科研，善于总结提高。
4.爱岗敬业，业务精湛。关爱学生，教风严谨，业务素质高，能有效地驾驭课堂，学生学习学习兴趣浓厚。
5.业绩突出，评教满意。所教学科成绩突出，在教学工作量化考核中名列前茅，并能引领其他教师提高教学和科研水平。评教评学学生满意率在90%以上。
(四)服务工作党员示范岗标准
1.服务大局，甘于奉献。坚持以教育教学为中心，牢固树立为一线服务的思想，以强烈的事业心和责任感，为广大师生服务。
2.业务过硬，专业高效。熟悉专业技能，业务水平过硬，自觉研究岗位工作，讲求效率，能创造性地开展工作。
3.积极主动，热情周到。经常深入年级、教室、教研组，征求教职工和学生的意见和建议，不断完善服务工作。及时发现和消除安全隐患，为师生创造平安的校园环境。
4.勤俭节约，以校为家。艰苦奋斗，勤俭节约，吃苦耐劳，一心扑在工作上。
5.遵规守纪，廉洁自律。法制观念强，严格遵守规章制度和工作纪律，不利用职务之便谋取私利，教工和学生满意度高。
五、活动措施
1、确定一个目标
以“创特色品牌学校、办人民满意教育”为主题，努力提高办学品味。
2、坚持“两手抓”
一手抓教学质量，一手抓师德建设。开展“党员示范岗”活动，要围绕学校教育教学这个中心，以点带面，推进学校教学工作的开展。同时要发挥党组织在学校中的引航、保证、监督作用，加强师生的思想政治工作，积极创建文明、平安和谐校园，培育文明学生。
3、搞好“三个结合”
示范岗活动要与班子队伍建设相结合，与师德建设相结合，与教育教学相结合。
4、争做“三个模范”
用“三个模范”提升全体党员的整体素养，建立一支高素质的师资队伍，发挥党员教师的中坚力量。即：教书育人的模范，管理育人模范，爱生奉献模范。
5、落实三个到位
要做到思想认识到位，工作措施到位，规章制度到位。
六、方法步骤
1.成立以党支部为核心的创建活动领导小组，负责制订本活动方案的计划安排。
2.召开动员大会，宣传活动方案，组织全体党员学习“关于创建党员示范岗”活动的方案。
3. 亮身份。党支部向党员们发放党员示范岗标志牌。
4.党员根据各自示范岗标准和工作岗位要求进行申报，“一人一岗”，并向党支部和师生做出承诺书(用a4纸打印并上报)。
5.支部根据申报情况，确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单，并记录在册。
6.党员示范岗一般每学年调整一次，特殊情况可以临时调整。
七、考核评比
1.每学期组织部分师生对“党员示范岗”党员进行考评。方法是按照“示范岗”标准与要求进行分项打分。90分以上为优秀，不足70分为不达标。
2.根据学期考评积累每学年进行一次总结并上报学校党支部，由学校党支部对总成绩平均在90分以上的“党员示范岗”党员进行表彰并颁发“党员模范示范岗”荣誉证书。
3.对平均成绩不足70分的“党员示范岗”人员，将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子，下学年后再重新申报。
为了进一步巩固我校先进性教育活动取得的成果，建立对各岗位共产党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，去年，我校党委开展了“党员先锋示范岗”达标竞赛评比活动，并收到了较好的效果。为了不断深入开展“五争五做”活动，学校决定今年要继续开展“党员先锋示范岗”达标竞赛评比活动，现将活动的有关事项通知如下：
一、参加争创先锋示范岗范围：
全校在岗党员均参加争创先锋示范岗达标竞赛活动。
二、创建“党员先锋示范岗” 标准：
1、争当勤奋学习、善于思考的表率，做学习型党员。
自觉学习政治理论和业务知识，党员今年政治学习以《 党章 》《学校20xx-2010年五年发展规划》和时事政治等为主要内容，业务学习以各自的岗位工作业务知识为主，中层以上干部(含教研组长)还要研读《细节决定成败》一书。有政治学习笔记和业务学习笔记本,笔记不少于1000字/双月;学习心得或政治、业务论文每双月不少于一篇(标准：两个一)。
2、争当政治坚定、遵守纪律的表率，做守纪型党员。
按时参加组织生活会出勤率100%;遵章守纪率100%(标准:两个百)。
3、争当与时俱进，改革创新的表率，做开拓型党员。
有招生成果,在学历教育招生和教育驾校等招生工作中，圆满超额完成招生任务;教师在教育教学工作中、行职人员在管理、业务等岗位工作中有创新成果，并形成经验或体会文章(标准：两个果)。
4、争当服务群众，为人正派的表率，做服务型党员。
讲爱心，心系学生，诲人不倦，服务育人，无对学生不负责任现象;讲服务、周到细致，严谨务实，无因工作失误给学校造成损失现象(标准：两个无)。
5、争当爱岗敬业，求实奉献的表率，做敬业型党员。
认真履行岗位职责,创造性的完成本职工作任务，岗位工作业绩突出;无私奉献，关爱学生，每党员帮带一名学困生，帮教成果突出(两突出)。
三、活动的时间、考核评比方法和有关制度：
1、活动从20xx年3月开始，坚持常年开展，每半年评比一次，评比无名额限制。
2、考核采取学校、党支部统一考核的办法，坚持三个结合，即：定量与定性相结合，定期检查与抽查相结合，定期考核与评比相结合。每半年由学校、党支部综合考核，达标者为“党员先锋示范岗”。
3、实行亮桌牌制度。发给“党员先锋示范岗”桌牌，适时组织社会调研等活动，并对成绩突出者给予表彰奖励。
四、创建的要求：
1、广泛宣传，全面创建。各支部要组织党员及教职工认真学习活动方案，广泛宣传活动的意义、内容和标准、创建的主要措施及方法，力争具备条件的更多的党员达标，力求更多的教职工参与监督，并对创建活动做出全面的部署和安排，确保活动落到实处。
2、明确目标，树立典型。要让每一个党员明确条件，鼓励党员对照条件积极争创，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。要结合支部的实际，在广泛动员的基础上，加强指导和培养，树立典型，进行宣传推广，以点带面，形成学先进、赶先进的良好氛围。
3、加强督促检查，及时反馈信息。各支部要积极动员参加学校的各类学习活动，撰写学习心得和体会，定期或不定期的督促检查，双月要认真进行考核，做好阶段性的情况反馈，及时总结好的经验、做法和典型，以书面的形式反馈信息，以便在全校范围内进行宣传、交流和推广。同时要把创建工作同每年年底的党员目标考核工作结合起来，把创建工作的好坏作为评选先进党组织和优秀党员的重要依据，使创建工作取得实实在在的效果。
为全面贯彻落实“xx养老联盟”成员单位党组织建设工作座谈会精神，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，经研究，决定在全体党员中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为和生源实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案：
一、指导思想
认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以学习党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化和“五化”党支部建设为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高服务质量，全面推进和生源的内涵发展，增强软实力建设做贡献。
二、工作目标
以创建“共产党员先锋岗”为抓手，充分发挥广大党员的示范、带动和辐射作用，进一步提高服务质量和服务水平，争创国家级“敬老文明号”养老公寓。
三、基本原则
在“党员先锋岗”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效四个基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、服务长者的表率。
2.突出实践特色。“党员先锋岗”是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬老先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗”的实施方案。
4.注重活动实效。“党员先锋岗”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在政策理论上先学一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
四、创建内容
结合党支部20xx年工作计划计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。
1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺，争做模范党员。
2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率，成为和生源学养深厚、业务精湛、
甘于奉献的楷模，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进良好工作作风的形成。
3、表现形式
①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②设置“党员先锋岗”标志。依照党员先锋岗评选标准，选出3名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志。
③设置“银龄党员标兵岗”标志。在入住长者中选出3名身体健康、热心公益、助人为乐、无私奉献的老党员，设立“银龄党员标兵”标志。
五、实施要求
1、加强宣传，营造氛围。一要充分利用集团内刊、文化墙、橱窗、网站等，宣传活动实施方案及创建“共产党员先锋岗”的目的意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。二要及时宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使 “党员先锋岗”真正成为集团开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进集团公司的软实力建设。
2、加强领导，精心组织。成立和生源创建“党员先锋岗”活动领导小组，由支部书记任组长，其他支部委员为成员。适时召开全体员工、党员及入住长者代表参加的动员大会，部署动员。
3、加强学习，提高素养。将创建“党员先锋岗”活动与创建“学习型党组织”活动紧密结合起来，加强理论学习，确保思想先进，提高党员对新形势下加强学习重要意义的认识，激发学习自觉性，努力实现以学习提升服务能力，以能力保障集团发展，营造重学习、讲正气、树形象的良好风尚。
4、加强督促，全面推进。开展“党员先锋岗”活动，体现在工作中便是“亮牌办公”。要采取阶段检查、随机抽查、召开座谈会等形式指导、督查工作，及时研究解决存在的突出问题。通过活动的开展，切实增强党员的党性观念和党性觉悟，树立责任意识和奉献意识，激发党员爱岗敬业、忠于职守、吃苦耐劳、无私奉献的高尚情操，展现党员的良好精神风貌，使党员的工作热情明显加强，工作作风明显转变，表率作用得到有效发挥，工作质量和水平得到显著提高。
5、加强考核，形成机制。要在 “党员先锋岗”的活动实践中，及时考核、总结、交流、提炼实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。
“一个党员，一盏灯;一个党员，一面旗帜”，为了进 一步深入开展创先争优活动，使 每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的
各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建 活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观， 以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员 示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。
二、“示范岗”目标 通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学 赶帮超的浓厚氛围，打造党 员队伍建设新品牌，实现三个提高：
1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创“党员示 范岗标兵”活动，使党员队伍素 质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干 部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治 理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的 党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、操作办法
1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办 公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。
2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年 进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定 为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌;平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生 重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。年度优秀共产党 员、优秀党务工作者在被评为“党员示范岗标兵”的共产党员中选举产生。
1、全体党员应模范履行党章规定的义务，努力做到“五 带头”：一是带头学习提高。 认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家 里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群 众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
2、在开展“党员示范岗”活动的同时，认真落实市委创先争优活动“一讲二评三公 示”推进会精神，支部要经常总结引导，及时宣传和表彰先进人物的先进事迹，使活动健康 有序地开展。
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