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赵某2014年7月1日大学毕业,首次工作入职A公司,2017年8月1日因病无法从事工作,开始病休。在医疗期未满的情况下,赵某最晚在( )之前休假,均可以享受医疗期待遇。

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赵某2014年7月1日大学毕业,首次工作入职A公司,2017年8月1日因病无法从事工作,开始病休。在医疗期未满的情况下,赵某最晚在( )之前休假,均可以享受医疗期待遇。

  A.2017年11月1日

  B.2018年2月1日

  C.2018年5月1日

  D.2018年8月1日

参考答案:B

  『答案解析』实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月,医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。从2017年8月1日开始计算6个月,为2018年2月1日。

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赵某2014年7月1日大学毕业,首次工作入职A公司,2017年8月1日因病无法从事工作,开始病休。在医疗期未满的情况下,赵某最晚在( )之前休假,均可以享受医疗期待遇。》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
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