根据市局群教活动工作安排和要求，局党组与xx月xx日召开了专题民主生活会，会议由局党组书记、局长xx同志主持，局党组成员参加，督导组组长xx、xx到会指导工作，下面将会议情况通报如下：
一、会前认真准备
1、认真深入学习。民主生活会召开前，局党组成员进一步深入系统地学习了《党章》和十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神，刘云山、赵乐际同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神和中央的八项规定，进一步统一了思想、提高了认识、端正了态度、摆正了位置，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好了比较充分的准备。
2、广泛征求意见。民主生活会前，局领导班子在学习调研阶段征求各方面意见的基础上，拓宽征求意见的渠道，采取深入基层“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”等方法，进一步向基层党员群众、班子成员、企业代表征求对领导班子、班子成员和各部门的意见和建议，进一步查找局领导班子存在的突出问题，并对征求的群众意见原汁原味地进行汇总梳理。局党组总共发放征求意见表xx张，调查问卷xx张，收集意见xx余条，经过汇总，归纳起来主要是以下几个方面：一是理论学习不多，创新动力不足;二是党内生活不多，开展批评不够;三是调查研究不多，狠抓落实不够;四是艰苦奋斗不够，担当精神不强;
五是廉洁要求不严，节俭意识不浓;六是服务意识不强，宗旨观念不牢。
3、开展交心谈心活动。局党组成员围绕“四风”深入进行了交心谈心活动。局党组书记xx同志与其他党组成员分别进行了交心谈心，局党组成员相互之间、分管领导之间也相互进行了坦诚交流，大家相互诚恳地指出对方在“四风”方面存在的突出问题，并认真做好了记录。
4、撰写个人剖析材料。局党组成员在征求意见建议的基础上，结合近年来的工作实践，结合班子成员分工，认真查找班子和个人在“四风”方面存在的突出问题，查找党性党纪党风方面群众反映强烈的突出问题。在此基础上，对照不足，总结反思，每人都认真撰写了不少于3000字的剖析材料。
二、深入查摆问题
民主生活会上，党组书记、局长xx同志首先代表领导班子进行了认真对照检查，班子个人、成员与成员之间开展了坦诚的批评与自我批评，本着对单位、对自己、对他人负责的精神，班子成员敢于揭短亮丑、较真碰硬，敢于深挖根源、触及灵魂，真正达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。
(一)党组班子对照检查情况
专题民主生活会上，局党组书记、局长xx同志代表党组班子报告了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省委六条意见、转变思想作风等情况，深入查摆了在形式主义、官僚主义、享乐
主义和奢靡之风等方面存在的主要突出问题。形式主义方面，主要是理论学习不多，创新动力不足。存在脱离实际现象，联系群众薄弱。履行部门职能没有完全到位，目标考核办法尚需优化。在理论学习方面忽紧忽松，时抓时停，前紧后松，虎头蛇尾，停留被动应付的状态。在工作部署和落实中，创新意识不够浓厚，循规蹈矩成为常态。在行政执法职能履行方面还有缺位现象、工作质效没有达到最佳境界、从政行为尚需严格规范。党内生活不多，开展批评不够，党内政治生活坚持不够，“三会一课”等制度坚持和执行的不够好，特别是在党内开展批评与自我批评的不多，即使是开展批评与自我批评的也是表扬多批评少。重务虚轻务实，摆现象、丢本质、你好我好、走形式老一套。官僚主义方面，主要是调查研究不多，狠抓落实不够。注重表现现象，追求短期效应。满足于用会议贯彻会议的办法，停留在用文件落实文件的层面。重视上级精神的照本宣科，忽视本局实际的调查研究;重视前期工作的部署安排，忽视后期工作的督办结帐;重视日常工作的就事论事，忽视完成情况的深入剖析。务实求是不够，落实扎实不力。享乐主义方面，主要是艰苦奋斗不够，担当精神不强。“两个务必”的思想树立不牢，艰苦奋斗的劲头不足。表现在工作中得过且过，安于现状，标准不高，精细不够，特别是表现在担当精神方面有所欠缺。奢靡之风方面，主要是廉洁要求不严，节俭意识不浓。过紧日子的要求把握不严，廉洁从政的规定执行不严。勤俭节约的观念有所淡化，艰苦奋斗的意识有所弱化。
(二)党组班子成员自我批评情况
党组班子成员认真对照要求，就“四风”问题进行了深刻的自我批评。形式主义方面，一是政治理论学习不够深入，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强，学用结合上不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。二是工作作风不实，求真务实，开拓创新的精神不够。应付日常工作和面子上的工作多，系统性考虑工作还不够，没有充分发挥主观能动作用，局限于“依葫芦画瓢”，上级布置什么就做什么。三是提的口号多，开的会议多，落实的措施少，见到的实效少。官僚主义方面，一是深入基层不够，群众意识和服务宗旨不强。深入企业、深入基层研究了解情况不够，主动性不强。只注重要了解所要了解的问题，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，没有与基层群众打成一片，及时了解他们的所需、所想和所盼。二是听取工作汇报多，深入检查、督办不够。事前会议布置，事后听取汇报。深入工作现场、广泛联系干部职工，并与其交心谈心做得不够。三是群众观念不强，对于基层，特别是对于一般干部职工的利益思考不多，研究不深，关心不够。联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取群众意见不及时、不全面、不系统，反映群众诉求不到位，帮助群众解难不多见。享乐主义方面，主要是廉洁自律不够严格，比如公款消费、来客应酬、打牌娱乐、接受公款宴请等等。满足于现状，有风险的事不愿干，图快活，缺乏吃苦精神，工作亮点不突出，工作质效不高。奢靡之风方面，在一些接待应酬方面，没能贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，在公务接待中没有严格执行上级要求，有超标准超人数接待现象。
(三)党组班子成员相互批评情况
在会前充分的沟通和交换意见，达成共识的基础上，局党组成员相互开展了批评，实事求是地指出了其他成员存在的突出问题，批评者有不怕得罪人的勇气，被批评者也能虚心接受，认真记录点出的问题。相互批评涉及的问题概括起来主要有：一是存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是对基层的一些工作只了解表面，帮助执法一线的同志解决实际困难不多，下基层也只是走马观花，没有认真地调查研究;三是在工作上存在一定程度的急于求成，工作方法过于简单;四是创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔。五是学以致用不够，用所学理论去指导实际工作还不够，不能做到“融会贯通”，深入指导工作实际;六是工作方法有待改进，还存在着工作安排不够细，过问不够深，督促不够及时，推进工作落实力度不够大等现象;七是在一些接待应酬方面，没能贯彻勤俭办事、厉行节约的要求;八是进取精神有所松懈，担当精神有所弱化，身体力行有所减退。
三、产生“四风”问题的原因
会议经过认真剖析，党组成员一致认为，个人自身存在的“四风”方面的突出问题，都有其深层次原因，主要是以下四个方面。
一是理想信念有所动摇。少数党员干部出现了不同程度的思想淡惘，一些人淡漠、动摇，甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐步弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，误认为强调以经济建设为中心
一、民主生活会会前准备情况
为确保民主生活会开出高质量、开出新气象，取得好效果，学校党总支专题部署，精心安排会前各项准备工作。一是高度重视，周密部署。按照上级通知要求，党总支高度重视，召开2次领导班子会议对此次民主生活会进行研究部署，印发了《xx中学2017年度领导班子民主生活会实施方案》，对会议召开的主题、会前重点准备工作、重要环节进行了明确，为召开民主生活会奠定坚实的思想基础。二是查找问题，认真梳理。采取调研走访、发放征求意见表、召开座谈会、问卷调查等多种形式，广泛征求下级组织、分管领域、服务对象等各方面的意见建议;收集到对学校领导班子提出的意见建议49条，经过归纳梳理，涉及教务方面16条，政教方面5条，后勤方面14条，其他14条。对学校领导班子成员工作的意见建议共31条。我们将民主评议情况、征求到的意见建议汇总，由党总支书记向领导班子成员进行了反馈。三是对照分析，深入谈心。围绕征求到的意见和查找出的各方面存在的突出问题，紧扣本次民主生活会主题，深入开展谈心活动，班子成员之间能够敞开心扉、坦诚相见，开展深刻的自我批评、进行诚恳的相互批评，相互帮助改进，增进共识，努力把问题解决在民主生活会之前。四是对照检查，撰写检查材料。党总支要求领导班子成员要对征求到的意见主动认领，“对号入座”，特别是把群众反映强烈的问题作为重要内容，遂一对照检查，要求查摆问题要准，原因分析要深、整改措施要实，深入分析存在问题的深层次原因，认真撰写领导班子和班子成员对照检查材料。学校领导班子的对照检查材料由党总支书记主持起草，班子成员自己动手撰写对照检查材料。
二、民主生活会召开情况
此次民主生活会，学校领导班子6名成员全部参加，市教育局1名领导列席指导。会议由我校党总支江莲华书记主持，会议共六项议程。江莲华书记首先通报民主生活会有关准备工作情况;汇报去年民主生活会查摆问题整改情况;并代表领导班子作对照检查，深刻剖析了存在的问题，对问题产生的原因进行认真深入分析，提出了今后努力方向和改进措施。然后6名成员逐一作了深刻的自我对照检查，查摆自身存在的突出问题。班子成员本着严肃认真、客观公正、实事求是、增强团结的态度，把自己摆进去，以整风精神开展批评和自我批评，在发言中既主动剖析自己，又开展相互批评，既坦诚相见、直面问题，又相互包容、相互理解，从思想深处找根源、查病因，抓住了根本和要害。
通过开展批评和自我批评，班子成员对自身存在的问题与根源有了更加清醒的认识，对下一步整改方向和目标有了更加清晰的把握。市教育局屠永岚同志对学校领导班子的民主生活会质量给予了充分肯定，并就下一步抓好工作落实提出了具体要求。会议最后，刘习渊校长代表学校领导班子对此次民主生活会召开情况进行了小结和表态发言。
三、会后制定整改措施
针对查摆的问题，学校领导班子及班子成员结合存在的突出问题列出整改清单。班子成员个人整改清单明确整改目标、具体措施、完成时限，领导班子的整改清单明确整改目标、整改措施、责任科室、责任领导以及完成时限。整改工作实行“销号制度”，逐条逐项整改落实，坚持在工作中改，坚持在服务群众中改，切实把整改的成效体现在具体工作中，体现在推进市委政府决策部署贯彻落实中。 文
根据《中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部关于开好2018年度专题民主生活会的通知》(xx组发〔2019〕2号)要求，中心党组紧紧围绕本次会议主题，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，精心制定方案，广泛征求意见和建议，深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲，进一步统一思想，形成共识，为开好这次会议做了充分准备，于2019年1月21日召开了领导班子民主生活会。现将会议召开情况汇报如下：
⠂ 一、会前准备情况
⠂ 为保证领导班子民主生活会顺利有效进行，有质量、有针对、有内涵、有实效、不走过场，达到触及灵魂、红脸出汗的目的，市城市建设资金管理中心领导班子认真做了一系列准备工作。
⠂ 一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平同志庆祝改革开放40周年大会讲话等重要文献，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。
二是通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了党员群众对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。
三是坚持主要负责同志带头，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与支部党员代表，开展了谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。
四是紧扣会议主题，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，并明确了努力方向，制定了整改措施。
二、民主生活会情况汇报
2019年1月21日，领导班子专题民主生活会在中心2楼会议室召开。会议由中心主要负责人xx同志主持，中心党组成员xx，中心领导干部xx(记录人)等同志参加会议。市委组织部领导xx，市纪委领导xx、吴竹林到会指导。xx同志首先代表班子做了对照检查，从思想政治、精神状态、工作作风、推进意识形态工作、落实“两个责任”和“一岗双责”等五个方面深入查摆了班子存在的问题，剖析了问题根源，有针对性地提出了努力方向和整改措施。然后，xx同志带头作个人对照检查发言。班子其他成员依次对xx同志开展了批评，提出了中肯的意见和建议。随后xx、xx依次作了个人对照检查发言。其他班子成员在每个人作对照检查和自我批评后，结合该同志思想和工作实际，有针对性地提出了一些中肯的意见和建议。自我批评中，各位班子成员聚焦《准则》和《条例》存在的突出问题讲的清楚，问题根源剖析的深刻，整改措施讲的具体。相互批评中，班子成员坦诚相见，直截了当，指出具体问题、提出改进建议。派驻纪检组长xx同志、市委组织部xx分别对本次民主生活会进行了点评。xx指出，这次民主生活会大家批评都很中肯，红脸出汗，民主生活会就是一个大家互相提醒的场所，今后工作中要对提出的问题引起重视。xx指出，此次民主生活会做到了会前准备充分，会中有辣味的要求，民主生活会开的务实和严谨，会后要充分落实整改，做到通过民主生活会的召开改进工作作风的目的。
三、整改落实情况
最后，xx同志进行了简要总结。本次民主生活会，取得了良好效果，班子成员准备很充分，问题摆的实，剖析根源透彻，整改措施具体，达到了团结—批评—团结的目的。要求班子成员要根据市委、市政府的部署和要求，进一步从理想信念方面深挖产生问题的原因，并代表班子提出了下一步的工作及整改措施：
1、加强理论学习和业务知识学习，全面提升班子的领导能力和执政能力。
2、把问题清单列成台帐，解决一个销号一个。
3、坚定理想信念，增强宗旨信念。以本次民主生活会为契机，按照《准则》和《条例》的要求，牢固树立全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的投入到城市建设工作当中。
4、进一步保持和提高领导班子清正廉洁、增强拒腐防变能力，强化党风廉政责任制的落实工作。把权力关进制度的笼子里，用制度建设保障反腐倡廉工作的成果，用制度建设巩固党在人民群众中的威信。
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