组织职业生涯规划的角色主要有() 　　A.员工个体 　　B.人力资源部门 　　C.咨询专家 　　D.员工直线领导

组织职业生涯规划的角色主要有()

　　A.员工个体

　　B.人力资源部门

　　C.咨询专家

　　D.员工直线领导

参考答案:ABD

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《组织职业生涯规划的角色主要有() 　　A.员工个体 　　B.人力资源部门 　　C.咨询专家 　　D.员工直线领导》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/805808.html

• 上一篇：组织职业生涯规划具有的特征包括() 　　A.一致性 　　B.动态性 　　C.持续性 　　D.可行性
• 下一篇：职业生涯中期组织管理的基本原则包括() 　　A.人本管理原则 　　B.重点管理原则 　　C.提倡成功多样化原则 　　D.差别管理原则