1、市委书记×××同志的意见:
工作角色转变不够。你曾担任两个县的县委书记,去年6月从市委常委、市政府副市长转任市纪委书记,已有一年时间,但纪检工作的角色还没有完全到位。日常工作中,围绕推进市委、市政府重要决策、重大事项和重点项目的监督检查,如招商引资、征迁拆违等,“一头劲”,也很在行。相对来说,对纪检工作投入精力不足、钻研不够,特别是对纪检监察工作的相关规定、纪律条文、案件处理幅度等,自己掌握不够,有时还依赖于别人。贯彻党风廉政建设和反腐败工作“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针不够系统,工作中对案件查处有力,也能深入解剖,但对注重预防重视不够,廉政宣传教育也不够有效,对从源头上如何预防腐败、减少干部犯错误的机会,投入的精力不足、采取的措施也不多。党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设考核存在形式主义,将召开会议、领导批示、制定文件、上报信息、简报宣传等列为考核指标,考核方式上主要是听汇报、查资料、看台账,停留在嘴上、纸上,重形式、轻实效。
2、市委副书记、市长×××同志的意见:
存在形式主义,案件查处就事论事多,抓预防和警示不够。对相关违法违纪案件盯得紧、查得实,在结果运用,尤其是典型案件产生原因深入剖析上下得功夫不够,举一反三、警示教育并形成长效机制上用力不足。如在标后监管方面,研究政策措施、查处相关案件都比较及时、到位,但对机制创新、持续警示方面抓得不紧、挖得不深。存在享乐主义,有“老好人”思想。纪检监察工作“雷声大、雨点小”,工作不大胆,求稳怕事,不敢担当,不敢动真碰硬,对机关干部效能督查还不到位,对一些干部自由、散漫的工作作风没有及时予以纠正,对腐败行为的查处力度还不够大,震慑作用没有完全发挥,机关干部违纪违法现象还时有发生。
3、市委副书记×××同志的意见:
要进一步转变工作角色。×××同志抓经济工作一身劲,聚焦主业还有点弱,在主业上采取的措施还不够到位,“三转”任务落到实处还有差距。清理整顿领导小组以后,既要发挥纪检监察的监督职能,又要防止主责单位在转变职能过程中“断档”、“空档”,不要再形成新的“二张皮”。比如说计划生育,领导小组不参加以后,有案子就查,但计划生育怎么参与、怎么更好地发挥纪检监察职能和主责单位职能研究的还不够,存在形式主义。工作栽花多、挑刺少。对党员干部的日常教育、管理、监督措施不多、力度不够,对干部队伍中存在的一些不良风
气,拉不下脸,有的没有出重拳治理,没有做到警钟长鸣。在加强机关效能建设上力度还不够。对一些干部自由松散的工作作风没有及时予以纠正,在处理违纪干部特别是一些领导干部时顾虑较多,查纠不力,公开曝光力度不够。
4、市委常委、组织部长×××同志的意见:
工作不细致。特别是对干部监督工作不重视,工作做得不细,全市党员干部的廉政档案系统至今没建立起来,而且考核后的干部廉政表现情况与组织部门沟通不够。工作责任心不强。对全市的干部队伍历史表现,尤其廉政表现情况不够熟悉,对干部的使用不能提出指导性的意见。对纪检干部的使用存在考虑过久、运作时间过长、拿不出建议等问题,使得部分纪检干部岗位空缺时间过长,影响了相关工作的开展。
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