2018年X月X日至X日，我在中国井冈山干部学院参加了公司组织的学习党的十九大精神集中轮训班。此次井冈山之行虽然短暂，但面对一处处历经风雨、耳熟能详的革命旧址，看着一件件朴实无华而又弥足珍贵的革命文物，听着一曲曲荡气回肠的红色革命歌曲，回味一则则感人肺腑的红色革命故事，感触一段段历久弥坚的理想信念，我的心灵受到了强烈的震撼，对“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神有了更加深刻的理解。作为国企领导干部，结合市场形势的新变化，结合企业改革发展的新实践，结合学习贯彻十九大精神的新要求，认真学习井冈山精神，大力弘扬井冈山精神，使井冈山精神在新的时代条件下放射出新的光芒，使之成为推动企业高质量发展的强大动力和思想保证，是我们的职责所系、使命所在。
一、大力弘扬井冈山精神，要树立坚定不移的理想信念
坚定信念是井冈山精神的灵魂。井冈山根据地军民正是凭借着“星星之火可以燎原”的坚定信念，克服了一个又一个的困难，战胜了一批又一批敌人，取得了一次又一次反“围剿”的胜利，使井冈山成为“中国革命的摇篮”。对中铁隧道集团而言，目前企业发展仍然面临严峻的困难和挑战，更加需要我们大力弘扬井冈山精神，像井冈山军民那样，坚定理想信念，坚持发展目标，用“建设世界一流企业”的宏伟愿景凝心聚力，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，谋求企业的大发展。作为领导干部，我们要在加强学习中强化思想武装，注重学习和弘扬革命先辈对崇高理想矢志不渝、对党和人民无比忠诚、对革命事业锲而不舍的坚定信念，做到任何时候、任何情况下都坚持理想信念不动摇、奋斗精神不懈怠，满怀信心地投身企业改革发展事业。要在认清形势中把握发展机遇，看重领导责任，牢记发展使命，主动适应经济发展新常态，坚持专业化的发展道路不动摇，抢抓市场机遇，推动企业转型升级。要在寻找差距中加快企业发展，深刻认识与同行业先进企业在发展速度、质量效益等方面的差距，切实增强发展的责任感、紧迫感，以不达目的决不罢休的韧劲，带领广大干部职工努力把企业打造成为百年老店。
二、大力弘扬井冈山精神，要坚持艰苦奋斗的优良传统
艰苦奋斗是井冈山精神的重要内涵之一。在物资匮乏、敌强我弱的恶劣条件下，我们党领导的红军依然能够战胜敌人，靠的就是“艰难奋战而不溃散”的艰苦奋斗作风。对企业而言，过去条件差、底子薄，需要艰苦奋斗；今天企业发展壮大了，依然需要艰苦奋斗。作为领导干部，我们要带头弘扬井冈山精神，大力发扬艰苦奋斗之风，扑下身子，奋发有为，营造聚精会神干事业、尽心竭力谋发展的良好氛围。要倡导勤俭节约之风，牢固树立过紧日子的思想，勤俭办企，开源节流，带头落实中央八项规定，带头执行企业财经纪律，带头反对铺张浪费，带头抵制享乐主义和奢靡之风，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，将心思和力气放在推动企业改革发展上。要倡导进取奉献之风，切实增强发展意识、进取意识，把主要精力集中到干事创业、推动工作、狠抓落实、促进发展上，敢于直面困难、正视矛盾，迎难而上、靠前指挥，比工作、比奉献、比干劲，推动企业发展上水平、上台阶。要倡导廉洁自律之风，加强党性修养、道德修养、纪律修养，率先垂范、以身作则，依法治企、遵纪守法，始终做到清白做人、干净干事。
三、大力弘扬井冈山精神，要汲取实事求是的思想精髓
实事求是是毛泽东思想的精髓，也是井冈山精神最重要的内涵。以毛泽东为代表的中国共产党人，依据对中国革命性质的深刻分析和对中国国情的透彻了解，遵循“实事求是”的思想路线，把马列主义的普遍原理中国化，开辟出了“农村包围城市、武装夺取政权”的井冈山道路。实事求是是从客观实际出发，探索事物内部的规律性。实事求是，不仅是中国建设和革命的一大法宝，也是企业改革发展的重要法宝。实现企业发展的一个重要前提就是要认识和遵循经济发展规律、行业发展规律，自觉按照客观规律和企业实际来思考问题、研究工作、破解难题，使企业发展的目标、思路和举措更加符合市场经济规律、行业发展规律的要求。要坚持从企业实际出发，从发展思路、体制机制等方面入手，探索加快企业发展的路径和方法，制定推动企业科学发展的目标和措施，使企业始终处于持续健康发展的轨道。要加强调查研究，深入基层、深入一线、深入职工群众，特别是多到生产经营任务重、安全压力大、各种矛盾突出的单位和项目，查找、分析影响企业发展的深层次问题和原因，制定针对性的解决措施，推动企业高质量发展。要注重作风建设，在深入实际中转变作风，在推进工作中改进作风，在工作实践中锤炼作风，下决心摆脱“文山会海”、迎来送往，防止和克服官僚主义、形式主义，坚持说实话、办实事、求实效，以坚韧不拨、百折不挠的毅力，以一抓到底、求真务实的劲头，抓好各项工作落实，推动企业转型升级。
四、大力弘扬井冈山精神，要常怀敢闯新路的坚强决心
勇闯新路是井冈山精神的本质特征。以毛主席为代表的中国共产党人在曲折和逆境面前，以勇闯新路的理论勇气和首创精神，第一次把马列主义同中国革命具体实践相结合，缔造了中国第一个农村革命根据地，建立了第一支中国工农红军，开辟了农村包围城市、武装夺取政权的中国革命之路。对我们来讲，勇闯新路、改革创新，也是企业永葆生机和活力的源泉。目前，企业已进入企业改革的深水区和攻坚区，更加需要我们进一步解放思想，用勇闯新路的精神破解企业发展的深层次矛盾和问题。要强化创新意识，以解放思想为先导，着力破除小进即满、因循守旧的思想，敢想敢试，敢于突破，用新的理念和视野，科学分析企业发展的基础和条件、优势和劣势、机遇和挑战，深刻思考“如何做强做优做大主业、打造世界一流企业”等重大课题，进一步明确发展思路、目标和措施，加快战略调整和转型升级，推动企业向更高层次发展。要加大改革力度，抓住影响企业发展的突出矛盾和问题，全面深化企业改革，优化机构设置、资源配置，构建市场化的经营机制、员工管理机制、干部退出机制和薪酬分配制度，充分激发企业发展活力。要创新发展举措，以开阔的眼界、超前的思路，大力推进制度创新、管理创新、科技创新、产品创新、品牌创新、文化创新，力争在解决企业发展难题上有新的突破。
五、大力弘扬井冈山精神，要践行依靠群众的根本路线
相信群众、依靠群众是井冈山精神的根本。毛主席在总结井冈山斗争经验时曾写到：群众的拥护和支持是红色政权发生和存在的重要原因之一，实行工农武装割据的一个基本条件就是要有很好的群众基础，深深扎根于人民群众之中，一刻也不脱离群众。对我们而言，企业的发展壮大，同样离不开广大职工群众的大力支持与无私奉献。作为新时期的党员领导干部，我们更应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于职工群众之中，努力做到思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上为了职工群众、行动上依靠职工群众，一切从职工群众利益出发，多为职工群众办实事、办好事、真办事。要牢固树立群众观点，把职工群众的愿望和要求作为想问题、办事情、作决策的基本依据，特别是在制定有关就业上岗、收入分配、教育培训、社会保障、安全生产、职业健康等各项政策时，要加强调查研究，广泛听取职工群众意见，深入了解职工群众想法，充分发挥职工群众的聪明才智，使各项决策符合职工群众的愿望和要求，切实维护好、发展好职工群众的根本利益。要关心职工生产生活，大力加强“家文化”建设，扎实开展“三不让”承诺、“送温暖”活动，及时解决看病难、住房难、子女读书难等问题，不断增强企业的凝聚力、向心力。
六、大力弘扬井冈山精神，要坚定勇于胜利的发展信心
勇于胜利是井冈山精神的重要内涵之一。在艰难困苦的条件下，正是靠着勇于胜利的革命大无畏精神，井冈山军民不仅成功开辟了革命根据地并将其发展壮大，还将革命的星星之火播撒至神州大地的各个角落，使我们的革命事业才能从小到大，从弱到强，从胜利走向胜利。当前，世界经济复苏乏力，国内经济下行压力加大，建筑市场环境正在发生着重大变化，企业经营的压力、改革的压力、安全的压力、维稳的压力叠加，企业面临的困难和挑战前所未有。但是，越是在困难的时候，我们越是要坚定战胜困难的信心，越是要发扬勇于胜利的精神，越是要看到企业发展的优势。我们要增强忧患意识，以超前的思维密切关注国际、国内环境变化，始终保持清醒头脑，加强学习和思考，不断提高驾驭复杂局面、服务职工群众、维护企业稳定、推进科学发展的能力。要改于担当、勇破难题，珍惜组织和职工的信任，鼓足“知其难为而为之”的干劲，抓住主要矛盾和关键环节，突出发展重点，破解发展难题，充分发挥中流砥柱的作用。要保持良好的精神状态，坚持讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩，敬业干事、团结协作，知行合一、言行一致，充分发挥示范和导向作用，带领广大职工攻坚克难、勇于胜利，奋力开创企业改革发展新局面。
一次井冈行，一生井冈情。虽然短暂的井冈山培训已经结束，但伟大的井冈山精神将镌刻在我的心中，永远伴随着我前行。在今后工作中，我将大力发扬井冈山精神，坚定理想信念，端正思想作风，牢记党的宗旨，永葆共产党员的先进性，为实现企业高质量发展贡献自己的力量。
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