同志们：
根据安排，今天上午，由我给大家上一次党课。下面，我围绕学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，以“把握机遇，潜心修炼，努力争做新时期优秀年轻干部”为主题，讲三个方面的体会。
一、从历史维度深刻领会习近平总书记重要讲话精神，把握好实现自我成长成才的历史机遇期
2019年3月1日，习近平总书记出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，这是习近平担任党的总书记之后，第一次来到中青年干部培训班。这样的高规格，足见党中央对中青年干部培训工作的重视，足见习近平总书记对广大年轻干部的重视。总书记的讲话，立足党的事业薪火相传和国家长治久安的战略高度，以马克思主义立场观点方法，系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，既为加强新时代干部队伍建设提供了重要遵循，更为每一名中青年干部修身立德、做人为政指明了正确方向、确立了精神坐标，可谓是语重心长、情深意切。深入学习领会习近平总书记在这次党校重要讲话精神，要自觉把总书记的重要讲话放到历史的维度中，领会讲话蕴含的历史逻辑、战略谋划和现实考量，才会更加懂得珍惜现在大有作为的历史机遇期，在努力践行忠诚干净担当中实现人生价值的升华。
首先，习近平总书记的重要讲话体现出对我们党的优良传统的传承与发扬。重视选拔培养优秀年轻干部是我们党的一项优良传统，也是一大优势。早在革命战争年代，毛泽东就提出：“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。”上世纪六十年代初，毛泽东又向全党郑重提出要培养和造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务。改革开放时期，邓小平同志反复告诫全党：“认真选好接班人，这是一个战略问题，是关系到我们党和国家长远利益的大问题。”党的十三届四中全会以后，江泽民同志严肃指出：“培养党和人民放心的接班人，是我们的历史使命和庄严责任。这个问题如果解决得不好，就难以向革命先辈们交代，难以向党和人民交代，就难以保证无数先烈用鲜血和生命换来的江山不变色。”进入新世纪后，胡锦涛同志强调：“培养和选拔优秀年轻干部是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。”这期间，我们党与时俱进地推进培养选拔年轻干部工作，大规模地培训干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，建立了来自基层和生产一线的干部培养链，使培养选拔年轻干部工作进入了一个新的阶段，比如，建立了比较成熟的公务员公开遴选制度，定期从基层公务员队伍中选拔工作人员到上级机关工作，为具有基层工作经验的年轻同志提供了晋升渠道。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央更是把做好年轻干部工作作为党和国家的大事来抓。在去年召开的全国组织工作会议上，对于做好年轻干部工作，习近平总书记用了一个分量很重的词，“百年大计”。这次党校讲话中，习近平总书记更是强调：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉”，并再次用“百年大计”来形容这一工作的重要性。通过梳理党在革命、建设、改革各个历史时期对做好年轻干部工作的认识与实践，可以得出一个结论，习近平总书记的这次党课讲话是对党的这一优良传统的再一次传承和发扬，体现了历史发展的必然性。
其次，习近平总书记的重要讲话体现出对保证中国特色社会主义事业薪火相传的战略谋划。人事有代谢，往来成古今。年轻干部为何如此重要?根本原因正如习近平总书记所讲，“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”。我们党历来高度重视干部队伍新老交替，形成了比较完备的接班人培养制度。比如，改革开放之初，面对百废待兴、百业待举的局面和干部队伍青黄不接的问题，邓小平、陈云等老一辈革命家提出“干部年轻化”的概念，大力主张把优秀的中青年干部尽快提拔上来。在党的十二大上，邓小平强调要把实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化作党管干部的方针抓紧做好，并带头推动全党在十一届三中全会后主动进行了一次规模空前的新老干部交替，保障了党的事业和中国特色社会主义建设事业后继有人。值得一提的是，我们的前总书记胡锦涛同志，39岁就当选为党的十二大最年轻的中央候补委员，1985年增选为中央委员，这其中除了胡锦涛个人能力素质出众之外，与邓小平大力提倡干部年轻化的历史机遇有着密不可分的联系。党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，从长远来看，我们党进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，不可能一蹴而就，必定需要一代又一代人为之努力。这也决定了我们必须建设一支高素质专业化干部队伍，培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。从当前来看，进入新时代以来，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、打好三大攻坚战、贯彻落实新发展理念、执行好党中央部署的各项任务，哪一项不需要源源不断的新生力量?这也就要求我们党必须以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机活力。党的十九大以来，党中央加快了对推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化的顶层设计，2018年6月，中央政治局审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，为做好年轻干部工作提供了制度抓手，同年7月全国组织工作会议上，把“做好年轻干部工作”纳入践行新时代组织路线重要内容之一，为做好年轻干部工作明确了思路方向，这次党课上，习近平总书记系统阐述了年轻干部正确成长的具体路径，为年轻干部个人进步标定了坐标。无论是强调组织培养的重要性，还是亲自指引个人成长之路，都充分体现了习近平总书记立足党和国家事业兴旺发达、长治久安的战略眼光和深远谋略。
再次，习近平总书记的重要讲话精神体现出对从严加强年轻干部队伍建设的现实考量。坚持问题导向是习近平总书记一贯的执政风格。还是在去年全国组织工作会议上，习近平总书记就鲜明指出了当前年轻干部身上存在的种种短板与不足，他分析指出：“现在，70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体，这些干部受过高等教育，思维活跃，勇于创新，但也存在相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼、缺乏基层和艰苦地方磨炼、缺乏关键岗位扎实历练、做群众工作本领不够强、担当作为的底气还不足等问题。”年轻干部是国家的未来和希望，是党的干部队伍的有生源泉，如果在培养上把关不严，一旦走了偏路、歪路甚至邪路，不但葬送自身美好前程，也会给党和国家的事业带来损失。系好人生第一粒扣子，走好人生第一步，对于年轻干部至关重要，在这次党校讲话中，习近平总书记针对年轻干部如何正确走好成长之路，着重从五个方面提出了具体路径，分别是：在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。总书记强调的每一个方面，都是立足现有问题，提出具体要求，指出努力方向，充分彰显了习近平总书记对年轻干部队伍现状有着全面掌控和深刻洞察，对年轻干部未来成长始终怀着一份严管厚爱的担当，既是殷切嘱托，更是莫大鞭策，我们一定要抓好学习贯彻。
同志们，一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。现在的年轻干部，相比父辈、祖辈是十分幸运的。今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者。根据党的十九大明确的“两步走”的战略，从现在到2035年是基本实现社会主义现代化的关键时期，是我们国家发展的重要战略机遇期，也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期。从我们省的发展前景看，党的十九大以来，形成了以“XXX”为目标，以XX战略布局为支撑，以全面深化改革为保障，以全面从严治党为统领的整体发展格局。各项事业需要新生力量去接手、去建设、去奋斗，年轻干部必将大有可为、大有作为。当前，从中央到地方都前所未有地重视年轻干部、前所未有地选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长的路径不断优化，年轻干部脱颖而出、人尽其才的环境正在形成。自去年以来，省委实施了“XX”计划，加大了省、市、县党政机关及企事业单位交流任职，这些好的用人导让大家感到有平台、有空间、有盼头、有奔头。希望在座的各位同志特别是年轻同志，一定要抓住当前大有作为历史机遇，在担当作为、真抓实干中让人生出彩、让梦想成真。
二、要按照新时期优秀年轻干部的标准潜心修炼，走好成长成才的正确之路
优秀年轻干部都需要具备哪些素养?换句话讲，什么样的人是优秀年轻干部?我理解，优秀年轻干部也是干部，既然是干部，首先就得符合新时期的好干部标准，也就是习近平总书记在2013年全国组织工作会议提出来的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。除此之外，优秀年轻干部，无论是在年龄上，还是在个人历练上，都有其特殊性。正因如此，习近平总书记在好干部标准之外，又对年轻干部提出了具体要求，在这次党校讲话中，他语重心长地嘱托年轻干部：“保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬”。这些完全都是根据年轻干部的群体特点、身上优缺点所提出的有针对性的要求。同志们一定要沿着总书记为大家指引的方向自我加压、潜心修炼，走好学习之路、信仰之路、为民之路、修身之路、实干之路，努力争做新时期优秀年轻干部。
一要强化理论修养，走好学习之路。首先，要端正学习态度。纵观我们党的历史进程，重视学习、善于学习、勤于学习是党的优良传统和进步的经验。习近平总书记多次强调：“善于学习，就是善于进步。”“我们党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来”。党的十八大以来，我们党对理论学习抓得是十分紧的，从开展党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，再到“两学一做”学习教育常态化制度化等一系列举措，以及即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，无不是号召党员干部加强理论学习，强化理论武装。之所以高度重视理论学习，是因为共产党人的理想信念也好、初心使命也罢，都是建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史发展规律的深刻把握之上。政治上的坚定、党性上的坚定最终都离不开理论上的坚定。今天，面对经历巨大变化的世界大局，面对复杂变幻的国际大势，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加需要从马克思主义理论当中寻求理论武器、获得理论支持、增强理论定力。通过学习，掌握并运用辩证唯物主义和历史唯物主义方法论，在纷繁复杂的世界里辨明前进的方向，保持政治定力，而不会犯方向性、原则性、战略性的错误。年轻干部要想迅速成长成熟起来，必须加强马克思主义理论武装，抓好理论学习这门必修课。其次，要明确学习重点。有的同志认为，马克思主义理论范围太广，内容太多，精力有限，不知道先学什么，从哪入手。这个问题很好回答，当前和今后一个时期，我们理论学习的首要内容、重点内容，就是习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果，以一系列原创性、战略性重大思想观点丰富和发展了马克思主义，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。我们学习马克思主义理论，就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断从中汲取科学智慧和理论力量，用以涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践。在学习的过程中，要把握学习的逻辑性和层次性，要深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，特别要紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习习近平总书记某一领域的思想或重要论述。比如，作为巡视干部，当前必须把习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述作为理论学习的重中之重，深刻把握总书记提出的“五个持续”要求，这是指导我们做好新时代巡视工作、发挥尖兵和利剑作用的根本遵循。其三，要掌握学习方法。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，除了要舍得花精力，保证必要的学习时间外，最有效的办法就是读原著、学原文、悟原理。随着融媒体时代的到来，对信息的了解途径越来越多、也越来越方便，现在很多年轻干部喜欢通过手机学知识，虽然方式比较灵活，但也往往学习不系统、不深入。理论学习本身是一件很严肃的政治任务，也是党内政治生活的内容之一。建议同志们最好还是拿出一定时间，静下来心来，把党的十九大报告原文、《习近平谈治国理政》一、二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》这几本书好好地精读细读，对重点论述还要做好摘抄、撰写心得，做到强读强记、常学常新。这些书目都是学习习近平新时代中国特色社会主义思想最基本的教材，有助于大家深入领会把握新思想的理论架构，在此基础上，再建议同志们适当地扩展一下视野，多读一些马克思主义经典作家的文章，因为习近平总书记的新思想和马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观是一脉相承的，读一读革命导师们的经典著作，可以帮助大家进一步厘清马克思主义理论的发展脉络，更准确的领会习近平总书记新思想的时代性、创新性、实践性。比如，列宁的《怎么办?》，“没有革命的理论，就不会有革命的运动”的经典论断就出自该文，这篇文章重点阐述革命理论对于无产阶级政党的重要性，对于我们党加强思想建设产生了深远影响。还有列宁的《共产主义运动中的“左派”幼稚病》，这是一篇从组织上阐释工人阶级政党建设的重要文章，提出无产阶级政党是一个集中的、组织严密的、纪律严格的部队的观点，是今天我们加强组织建设、纪律建设的源头活水。另外，在学的过程中，还要注意把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导开展巡视工作，坚持“两点论”，结合被巡视地区的特点，从历史、哲学和文化的角度去思考，既要看到被巡视党组织存在的问题，也不否定取得的成绩。坚持“重点论”，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分析研判所发现问题的内在关联性，分清主次，突出重点。当前要紧扣“六围绕一加强”内容强化政治监督，以发现问题、形成威慑的成效实现学、思、用贯通，知、信、行统一。
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