本学期我园后勤工作继续以幼儿园的整体工作计划为指导，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新。继续加强了后勤人员的队伍建设，进一步树立了服务思想，在不断完善和规范中，积极提升了后勤服务质量和后勤管理水平；加强了园产管理，厉行节约；为幼儿园的正常运行提供强有力的后勤保障。
一、更新了观念，增强了服务意识，抓好了后勤人员的管理。
1.实施了后勤人员工作岗位考核细则，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。
2.保育员的工作进行了合理的分工，整个园所环境分工到人，责任到人，完善了考核机制，明确规定了各位的岗位责任制和岗位职能，保证能随时随地接受检查和观摩，严格按照一日流程照顾好幼儿的一日生活。
3.每月召开了后勤人员会议，公示了每个人的工作情况，并提出了改进的措施，将工作质量与当月绩效挂钩
二、创设了良好的育人环境，实现了卫生保健工作常态化。
1.加强了卫生保健工作的管理，严格执行幼儿园十项卫生保健制度。
2.抓好了幼儿用餐管理。首先制定了科学合理的膳食搭配，保证了幼儿的营养均衡。首先按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱；其次每周进行了班级膳食调查，讨论分析膳食情况，每周进行了一次营养分析；最后营养不足进行了及时改进，做到科学合理、营养美味，保证幼儿每月营养均衡摄入。其次各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。
3.做好了各种疾病的预防工作。首先本学期配备了专、兼职的保健医，每天早上对入园幼儿进行严格的晨检，切实做到了一模二看三问四查，进入教室前，班级带班老师对幼儿进行二次晨检，切实做到了切断传染源；上午10点保健医进入各班进行巡查，对班级体弱儿或患儿进行筛查，做到早发现早隔离；下午1点保健医再次对各班幼儿进行巡查，发现疑似患儿及时隔离。其次做好了幼儿入园体检、在园体检及未接种疫苗幼儿的督促与反馈等防病工作；再次利用班级家园共育栏和月主题教育定期对家长进行健康宣传和健康教育。如利用“家长园地”和橱窗、班级群等平台向家长宣传预防传染病的常识。最后认真做好园内外的环境卫生工作，做好了各室和幼儿的毛巾、杯子等日用品的清洗和消毒，保证活动室及幼儿睡眠室的通风换气。同时家园同步，利用班级群、家园栏等向家长宣传预防传染病的常识。同时积极组织幼儿参加户外活动，定期让幼儿参加力所能及的劳动，提高幼儿身体素质。
4.认真做好了园内外的环境卫生工作。每周不定期对班级卫生、公共区域环境卫生进行抽查，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。切实做到窗明洁净，园内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内墙面的整洁，各种用具不混用且摆放整齐。扎扎实实地抓好了卫生工作。
5.做好了因病缺勤幼儿的日登记 、周汇总、随访工作。班级老师做好了班级患病幼儿的登记和随访，保健医做好了全园因病缺勤幼儿的日和周汇总工作。
6. 对全园开展“秋季幼儿在园体检”活动。
7.联系县医院对我园5周半至6周岁的幼儿进行了视力检查，确保幼儿的用眼卫生。
8.加大了卫生保健的宣传工作，切实做到预防为主。如：国旗下讲话、家园共育、健康主题教育、保健医讲座。
三、开源节流，创建了节约型幼儿园。
1.加强了园产管理，努力发挥有限资产的效益。继续探索物资管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，及时做好了园产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。
2.加强了教学设施的维修与更新，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
3.坚持了勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节约用水、用电、办公用品等，减少浪费。抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。
4.每月合理开支了幼儿伙食费，幼儿伙食费专款专用。
5.按时上报了幼儿保教费和生活费的费用。
6..严格各项后勤管理。坚持后勤管理制度化、规范化、科学化，积极倡导节约水、电等，进一步完善固定资产的管理，督促加强保管、降低损坏与流失，爱护并合理使用园内设施设备，尽量做到小修小补自己解决，期末认真进行资产的清理核对工作。
四、预防为主，群防群治，做好了安全防范工作。
1.加强了安全管理，落实安全责任与措施。与教职工签订了安全责任协议，明确责任，增强各位教职工的安全意识，确保幼儿一日在园安全。
2.每天做好了下班前的水电，门窗的常规检查。每月对设施设备、活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事故发生。
3.加强了门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时开关大门，做好了来访者的登记，同时做到在幼儿离园后对幼儿园进行巡视检查。
4.严格执行了幼儿接送制度，坚持实行家长持卡接领幼儿制度，行政值班人员每天加强巡视检查和大门口执勤，保证幼儿离园安全。
5.组织专人参加了食品安全的培训，加强了对食堂的卫生和安全管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品采购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查，杜绝因卫生、质量问题而引起的中毒事故的发生。
6.仓库保管人员定期检查了食品仓库货物，发现过期食品及时进行了处理，确保库内无过期食品。每次验收食品做到谁签字谁负责。
7.继续加强了对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。
8.加强了安全教育与宣传。开展了一月一主题的安全教育活动。如以消防、防火防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，预防发生危险的潜在可能性。同时通过家园共育栏内向家长宣传，共同教育孩子，以便更好地家园合作。
9.定期组织了全园教职工进行安全知识的培训，如自救互救、火灾逃生、防震演习等，提高了教职工的逃生技能。
10本学期成立了护学岗。家长、党员及教师三维度为幼儿的安全入园、离园保驾护航。
五、不足之处
1..各项后勤工作还要进一步细化，实行责任到人。
2.对教职工的卫生保健知识和安全知识的培训还需加强。
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