新学期,新起点,新任务,我们用新观念,新思维谋划新工作,为了使学校工作有新的起色,根据上级要求,结合学校实际拟定本期工作计划。
一、德育为先,丰富各项活动
1. 加强队伍建设,明确育人责任。组织班主任召开经验交流会,大力树立班主任典型,表彰优秀班主任、发挥示范带头作用。强化全体教师的责任感,规范班级管理工作。加强常规检查,完善考评机制,引导、督促班主任在业务学习和工作实践中提高自身的素质水平,健全班主任考评机制。加强少先队基础建设, 做好少先队大队干部和值日生、礼仪队员等的梯队培养工作,坚持学生自我管理,加强学生一日常规教育管理。办特色少年宫,继续做好少年宫工作,积极探索少年宫管理模式;积极拓展丰富多彩,学生喜闻乐见活动项目,满足学生的多方面的需求,培养学生的兴趣爱好,让少年宫成为学生展示才艺、培养兴趣的好去处,让更多的学生在少年宫的活动中受益。
2. 强化教育管理,建设安全文明校园。进一步加强对学校德育工作的领导,切实把德育摆在首位,把关注学生全面健康成长放在首位。抓好安全教育和普法教育、卫生教育,坚持“预防为主”的方针,根据季节特点和学生年龄身心特点,以预防传染疾病、交通、溺水、火灾、拥挤踩踏和防拐骗事故为重点,充分利用课堂教学、班队会、集体活动、红领巾广播站、少先队墙报等阵地,并通过举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、制作宣传报、给家长一封信等多种形式,让学生掌握一定的法律知识,促进他们自觉遵纪守法。平时有针对性地及时对学生进行安全教育,针对临时出现的安全事故或安全隐患事件进行处理和教育;与班主任等老师互相协调和研究,了解事情的真相并妥善处理。
3. 提升学生思想素质,培养学生干部。抓好行为习惯养成教育, 以开展“文明班级”、“雏鹰争章”评比为抓手,以少先队“自主管理”活动为载体,通过文明监督员、课间纪律监督小队的监督等方式,组织学生开展自我管理教育活动,引导学生学会尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序,促进良好班风、校风的形成,提升学生文明素养。继续开展各种主题教育活动,通过各种有效形式在学生中开展深刻的教育工作,结合国庆、建队节等重大节日,认真组织相关主题活动,开展中华传统美德和革命传统教育,加强爱国主义教育,帮助学生了解中华民族的历史和优良传统,培养学生对伟大祖国的深厚情感。以思想品德课作为德育切入点,加强学生的前途理想教育、人生观教育、励志教育和感恩教育,渐进式地开展珍爱生命教育。
4. 活跃校园文化,提升学校文化底蕴。营造德育氛围,推进文化阵地建设,联合体艺科组老师,精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、有吸引力的校园文化活动,体现知识性、科学性,突出趣味性、娱乐性,发挥学生的积极性、创造性,以丰富学生的课余生活,发展学生的特长,培养学生的实践能力。
5. 密切家校联系,构建三维德育网。加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。办好家长学校,构建家校互动格局,与家长联系,相互交流,共同配合,对学生加强心理疏导,预防学生进入网吧,促进学生健康成长。班主任要做好家访工作,和家长一起做好学生深入细致的思想工作。
三、质量为重,着眼全面素质
1.课程设置及安排。教务部门按照省市课程设置要求,在暑期备课班开足、开齐、开好计划规定的课程,统筹安排好新学期各科任课教师。
2.规范学籍管理。做好一年级新生建籍和插班生转学工作。
3.组织好期中期末教学工作检查。对教师的教学进度、备课、作业批改等方面认真检查,及时反馈。上学期的合肥市绿色质量检测做好质量分析,跟踪指导。
4.继续开展好三点半工程。
5.建立教师集体学习制度。每周定时间定地点,组织教师学习教育法律、法规知识,学习教育教学理论、专业知识和现代教育教学技术, 教研组长、备课组、工作室负责组织教师教研活动的开展。
6. 加强教师专业成长。利用学科工作室和青蓝结对充分发挥优秀教师示范榜样作用。加强教师专业培训,组织教师参加各类培训学习、交流研讨活动,组织推荐教师积极参加上级部门组织的各类评先选优活动。
7.组织和安排好组、校等各级教学研究活动,切实提高教师教育科研的能力和水平。一是做好以教研组为单位的组内观摩活动;二是做好全校课堂教学模式示范观摩活动;三是开展经常性的听课学习活动。要求每位教师每学期听课不少于12节。教研室对听课记录及时检查,使学校教研工作不断改进、深入开展。
8.大力开展教学研究,强化教师课题研究意识,深化学校办学内涵。我们将以课题为抓手,把骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高。本学期学校将整合以往科研成果和现有研究课题,全方位推动全校的课题研究工作,充分发挥教科研在教改中的中心作用,提高教师的课题研究水平。
四、安全第一,预防为主
1.建立健全学校安全工作领导小组,继续推行领导安全值周轮流制度,继续坚持执行班主任和副班主任护送路队制。谁值班,谁主管、谁负责。确定校长为安全工作第一责任人。明确岗位人员职责,严格执行责任追究和责任倒查问责制,进一步明确责任,为全年安全工作的落实打下坚实的基础。
2.认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力。
3. 加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要通知学校,同意办理后登记手续方可入内。上课期间一律上锁,不经校长或值周领导同意不得擅至出校门。学生上学期间有特殊情况,必须由班主任填写出门证方可离校。
五、后勤服务保障
1.做好课、簿、本的发放工作,保障学生的课、簿、本发放到位。
2.备好办公用品、卫生用具,为各班级配备好课桌凳。
3.检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳,及时维修,保障正常使用。
4.配合学区总务部门做好学校一二号楼教室改造监督工作,严把质量关、安全关,确保工程安全有序进行。
5. 大力开展节电、节水、节纸等节能活动,提倡节约,反对浪费。
6. 加强校园绿化建设和校园美化,提高校园环境卫生,对花草、树木定期修剪施肥。
7. 坚持勤俭办学,严格财务管理,严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生,在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,坚持推行财务公开,增强财务工作的透明度。
8. 严格收费管理,严格按收费标准收费,收费标准上墙,增强收费工作的透明度,严格贯彻“一费制”制度,不乱收费。
9. 总务处做好防电、防火、防盗,制定好应急措施,确保学校财产及师生的人身安全。
10. 加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理,杜绝开无人灯、电扇和空调,强化节约用电。
六、工作行事历
九月份:
1.积极准备迎接县局秋季开学工作、收费工作检查。
2.教师节和国庆节庆祝活动。
3.接待县教体局小学班额情况调查。
4.教职工年度考核及教师职称评定工作。
5.认真做好普九资料建设工作、及时上报学年初报表。
6.参加县教育局召开的小学各科期末考试质量分析。
7.认真做好一年级入学编班工作,新生建籍工作。
8.认真做好第24届推普周工作。
9.小学生读书活动演讲训练与参赛工作。
10.组织开展“9.18”安全演练。
11. 组织开展小学部开学工作检查。
十月份:
1.迎接县教育局廉政文化进校园活动开展情况检查。
2.接待县教育局教育资料检查验收工作 。
3.认真做好小学新生建籍后续工作。
4.接待县教育局小教科教学调研工作。
5.开展教研片、中心学校、校部教研活动。
6.做好校园周边环境治理及消防安全宣传、食品卫生安全进校园宣传教育活动。
7.期中工作检查。
8.做好课题研究结题工作。
9.认真开展国庆主题教育系列活动及值班保卫工作
10.做好教师职务变动工资调整与教职工信息库更新工作。
十一月份:
1. 评选上报信息技术应用教学新星、优秀管理员、应用成果作品。
2. 选派人员参加县小学科学教师实验课操作比赛
3. 做好学校困难教职工材料上报工作。
4.选派人员参加小学教研片教研活动及课堂教学名师展示活动。
5.迎接县教育局校园周边治安等安全工作检查。
6. 组织开展期中考试、期中家长会。
7. 做好学校网站和数字化校园建设
8.总结2019年工作,制定2020年工作思路。
9.做好2020年报刊杂志征订工作。
十二月份:
1.上报干部年报、工资年报表,办理教师退休手续。
2.接待县局党风廉政、政风行风建设、综治、信访等工作检查。
3.组织参加县小学考核工作。
4.上报2019年工作总结,印发2020年工作思路。
5. 期末工作检查。
6. 考核发放下半年教师绩效工资,配合做好校长绩效工资考核工作。
7. 认真做好校建、党建工作
8. 上报编制各种报表、归档财务资料。
9.做好工会、统计年报工作。
10. 开展法制宣传教育和校园及周边安全隐患排查与整改工作。
2019年1月份:
1.认真组织期末考试。
3.做好寒假前环境整治。
4.做好学生寒假安全教育工作。
5.课题研究工作总结,各项工作资料归档工作。
6.做好寒假值班工作。
总之,学校工作千头万绪,我们教育者的最大的目标就是:为学生营造民主、创新、竞争的土壤,还孩子一片蓝天,给他们一个实践的舞台,满含期待,守望生命,帮助孩子成长为健康、积极、幸福、快乐的人!希望全体教师群策群力,共同创造这片属于孩子也属于自己的蓝天!
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