一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻《国家中长期教育发展规划纲要》，紧密围绕教体局工作重点，全力促进学校各部均衡充分发展，大力推进素质教育，着力搭建教师成长、学生成才的发展平台，努力创办人民满意的教育，以优异的成绩推进学校再发展。
二、工作目标
1.中学教育。要做强做大。要时刻绷紧质量求生存这根弦，强管理，树形象，全面提高教学质量，力争办学规模和办学质量实现新突破。
2.小学教育。要做大做强。保持或适当缩小办学规模，全面推进素质教育，以较好的成绩完成义务教育阶段学年度目标考核，探索并开设特色学科教学和特色内涵发展，努力向特色化精品学校迈进。
3.学前教育。全面贯彻《xx县学前教育规划》，全力巩固市一类园创建成果，深化幼教课堂改革，坚决克服小学化倾向，努力创造条件创建省一类幼儿园。
三、工作思路
紧紧围绕“团结奋进，砥砺前行，促进学校各部均衡充分发展”这一中心目标，以教学质量提升为核心，以改善办学条件为基础，以教育教学改革创新为动力，以校园安全稳定为保障，以师德师风建设为抓手，以信息化校园建设为技术支撑，全面推进学校各项工作扎实稳妥地向前发展。
四、工作重点
1.推进学校再建设工程
2018年，通过努力，科技楼即将开工建设，设计面积8950平方米，总投资1500多万元，集办公室、功能厅、报告厅等于一体，预计2019年9月投入使用。根据实际将对综合楼进行全面升级改造，用于中学部教学，原中学教学楼移交小学部使用，实现中小学合理分区，科学布局。设计6700平方米地下车库建设工程已进入勘探设计阶段，停车位149个，预计2019年底投入使用，为学生腾出更多的活动空间。2018年不仅是建设之年，也是学校维修改造的关键之年，学校还积极争取10多万元对学校幼儿园副楼进行顶层隔热和防水维修。
更为可喜的是县政府、教体局筹建xx五中已经完成设计、征地等工作，即将启动建设，根据教体局计划将交付我校中学部使用，届时中学部将整体搬迁至五中，为中小学部发展释放出空间，小学一、二年级将移至综合楼，中小学发展将实现历史性的跨越。
2.推进两支队伍建设
要始终不渝的把建设一支充满活力、凝心聚力、甘于奉献、乐于服务的行政管理队伍和培养一支事业型、复合型、科研型、学习型的教师队伍作为队伍建设的工作目标。要抓住师德建设提升年这一契机开展工作作风和师德师风等专题教育，进一步提高管理人员的服务意识、岗位意识、责任意识和工作主动性。进一步完善学校干部考核、选拔、任用机制。建立导向鲜明、鼓舞人心的干部选拔政策，鼓励广大教育干部在各自岗位上建功立业，促进在“选准人、培养人、教育人、使用人”四个方面良性循环。进一步调整优化干部队伍，加强年轻干部和后备干部的培养，形成梯队。要进一步推进学校民主管理，通过意见征集、民主考核、教代会等方法全面推进民主管理，逐步提高管理效率和群众满意度，大力提倡小事讲风格、大事讲原则的工作纪律和工作作风。
各部要积极鼓励教师参与名教师、名班主任、骨干教师、学科带头人等评选工作，努力加快高素质、科研型教师队伍建设步伐。建立教师培养培训规划，通过集中培训、校本培训、远程培训、外出学习培训等多种形式，大力提升教师专业水平。全力推进课堂教学改革，开展课堂教学观摩、优质课评选等多种形式的课堂教研活动，以课堂教学评比为抓手促进课堂教学优化高效。大力开展“最美教师”“四有好老师”“美德教师”“师德楷模”等评选活动，利用教师节和校园文化艺术节为契机召开教师表彰大会，表彰先进，弘扬正气，树立标杆。要进一步加强和规范教师师德师风建设，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，杜绝体罚学生、歧视差生，严禁校外办班等违法违规现象的发生。各部要做足做细教师考勤和绩效考核工作，考勤工作要做到一日四考勤，一周一统计，一月一公示。各部要把考勤工作作为规范常规管理的重要抓手来做，考勤同志自身要过硬，不搞人情，不搞特殊，对考勤过程中代为刷卡，弄虚作假，不假而别的现象要严肃处理。绩效考核坚持以“奖勤罚懒、奖优罚劣”的原则，做到按月考核、统计、公示、签字、存档，定期累计发放。坚决杜绝和扭转“干与不干一个样、干好干坏一个样”的平均主义。各部要把学校考核与家长、学生对教师满意度考核相结合，使考核更全面、更科学。各部要善于在教学第一线发现和培养德艺双馨、成绩卓著的优秀教师、优秀党员、先进教育工作者等模范典型，大力表彰，弘扬正气。全体教职员工要充分珍惜学校今天来之不易的发展成果，要谨怀“校兴我荣 校衰我耻”的主人翁责任感，顾全大局，乐于奉献，尽职尽责，进一步提升团队竞争力，为xx教育的腾飞做出更大的贡献。
3.推进三部均衡充分发展
小学部要做大做强，要凸显特色发展，以学生素质发展为目标，以课堂建设为抓手，以教研活动为切入点，全面推进特色发展，特色要显，内涵要深，意义要远，无论是在教育还是在教学方面都要努力做到人无我有，人有我优，人优我新的发展势头。面对学生数量过多等不利因素，小学部仍要在管理上做文章，规范日常行为，加强养成教育，要把教书与育人并举。中学部要做强做大，要瞄准“招得来、留得住、教得好”的目标狠抓质量扩大规模，要不忘承诺，戮力同心，要有破釜沉舟，壮士断腕的决心和勇气去抓质量，扎扎实实做好教学过程性工作。要充分利用名师、名班主任效应，大力宣传初中部办学实力和水平，赢得学生和家长的信任。中心幼儿园要以省一类园的标准自我加压，严抓管理，提升层级，彰显特色，同时做好对xx区域内民办园业务指导和辐射作用，整体提升xx学前教育水平。
4.推进学生的养成教育
学生乱买零食、乱扔纸屑、乱涂乱画、破坏公物的现象较为严重，学生的养成教育迫在眉睫。养成教育应从细节入手，把读好书、写好字、说好话、扫好地，走好路，作为平时养成教育主要内容来抓，尤其是刚入学的一年级新生。学校政教处、团委、少总等德育部门要根据学校工作要求和传统节日特点做好主题教育活动，活动要考虑三部学生年龄特点和道德认知能力，要精心组织，认真实施，做好总结。各班级根据实际制定明确的目标和可操作的内容进行，要从大处着眼，小处着手，要充分利用好晨会和班会加强学生思想教育，让学生明白我需要做什么，我该怎么做。加强日常行为检查制度，严格督促，要把检查的结果适时通报，做到见贤思齐，见不贤而内省。大力推进美丽老师、美丽班级、美丽学生、美丽家长评选活动，树立典型，营造良性竞争的氛围，促进学生行为习惯的养成。要强化升旗仪式和国旗下讲话、校园之声等活动组织工作，既要做到形式上庄严，又要做到内容上丰富。坚持贴切学生实际，符合学校特点，说学生身边的事，眼前的事。要把课堂作为养成教育的主阵地，做到传授知识和思想教育结合起来。养成教育无处不在，无时不在，弛而不息，久久为功。
5.推进“美丽校园”创建
根据xx县中小学“美丽校园”创建活动实施方案，自2018年开始启动“美丽校园”创建工作，我校已成立领导组，制定方案，各部门也制定了详细的创建细则，全面推进美丽环境”、“美丽课堂”、“美丽班级”、“美丽教师”、“美丽学生”和“美丽家长”“六美”创建工作。全体教职员工，应该积极行动，全员参与，共同营造良好的创建氛围，向着“美丽”进发，为实现美丽校园这一目标而不懈努力。
6.推进校园安全管理
学校安全无小事，要牢牢绷紧校园安全这根弦，做到以人为本，标本兼治，时时警备，处处防犯，警钟长鸣，戒心永存。要进一步明确目标，落实责任，健全制度，加强监控，强化师生的安全意识。
为了筑起学校安全防火墙，学校德育部门要加强学生安全教育，开展“一月一主题”安全教育活动，要求各班上好安全第一课，利用黑板报、宣传栏和主题班会对学生进行交通安全、防溺水、防火灾、防毒品、防欺凌、防欺骗、防煤气中毒等安全教育。
坚持晨检、午检和放学前一分钟安全提醒工作，发现问题及时处理，杜绝各类事故发生。教学部门要指导教师在课堂上关注心理有问题和离异家庭的学生，要定期排查各功能室的安全隐患。总务部门要强化“三防”建设，全面做好人防、物防和技防工作；要做好楼梯、建设工地安全工作，确保万无一失。积极争取对校园电子监控系统进行全面升级改造，努力做到监控不留死角，随阅随调。
要进一步加强安保工作和值日力度，坚持二十四小时值班不断岗，严格执行出入人员登记制度，加大校园巡查力度和频度，发现问题及时整改。要进一步加强学校周边环境治理工作，加强与有关部门的联系与合作，集中整治校园周边的环境，努力营造一个安全、温馨、和谐的校内外育人环境。
7.抓好学生寄宿管理
本学期，七年级新生有几十人住宿。寄宿制管理对我校来说是新课题。要坚持以人为本，“教育服务”的理念，硬件从严，软件从实，软硬并重，统筹规划。学生宿舍的设备配置要高大上，要力争成为学校对外宣传的一张亮丽的名片。宿舍应成为学生温馨的家。要积极探索科学民主严格的管理方式，努力推行人性化管理，实施人情化服务，让学生学会做人，学会生活，学会学习，着力培养学生“五自”能力（自学、自理、自护、自强、自律），凸现教育特色，提升办学品位，不断提高管理育人、服务育人水平，努力把我校寄宿制办成学生求知强能的学园，生动活泼的乐园，充满亲情的家园。
新学年伊始，我们应以饱满的热情、昂扬的斗志，不忘初心、振作精神、团结奋进、砥砺前行，向着新的高度出发。
五、工作行事历
九月份：
1.积极准备迎接县局秋季开学工作、收费工作检查。
2.第34个教师节和国庆节庆祝活动。
3.接待县教体局小学、幼儿园班额情况调查。
4.教职工年度考核及教师职称评定工作。
5.认真做好普九资料建设工作、及时上报学年初报表。
6.参加县教育局召开的中、小学各科期末考试质量分析。
7.认真做好一年级、七年级入学编班工作，新生建籍工作。
8.认真做好第23届推普周工作。
9.协调做好校建工作。
10.中小学生读书活动演讲训练与参赛工作。
11.组织开展“9.18”安全演练。
12.组织开展各校部开学工作检查。
13.认真开展课题研究结题工作。
14.电子白板教学技术应用培训。
十月份：
1.迎接县教育局廉政文化进校园活动开展情况检查。
2.接待县教育局教育资料检查验收工作 。
3.认真做好中小学新生建籍后续工作。
4.接待县教育局小教科教学调研工作。
5.开展教研片、中心学校、校部教研活动。
6.认真做好校建工作。
7.做好校园周边环境治理及消防安全宣传、食品卫生安全进校园宣传教育活动。
8.期中工作检查。
9.做好课题研究结题工作。
10.认真开展国庆主题教育系列活动及值班保卫工作。
11.接受县教体局2018年校本培训工作检查。
12.接受县“班班通”工程教学应用与管理调研。
13.统计上报征订教育软件。
14.做好教师职务变动工资调整与教职工信息库更新工作
15.选派人员参加普通话大赛。
十一月份：
1.组织参加初中第二十一届初中乒乓球赛。
2.组织参加全县第十四届小学生田径运动会。
3.组织人员参加省市送培送教活动。
4.选派人员参加县“班班通”工程教学应用管理现场经验交流会。
5.评选上报信息技术应用教学新星、优秀管理员、应用成果作品。
6.选派人员参加县小学科学教师实验课操作比赛。
7.做好学校困难教职工材料上报工作。
8.选派人员参加小学教研片教研活动及课堂教学名师展示活动。
9.迎接县教育局校园周边治安等安全工作检查。
10.认真做好校建工作。
11.组织开展期中考试、期中家长会。
12.继续开展课题研究结题工作。
13.做好学校网站和数字化校园建设。
14.总结2018年工作，制定2019年工作思路。
15.做好2019年报刊杂志征订工作。
十二月份：
1.上报干部年报、工资年报表，办理教师退休手续。
2.接待县局党风廉政、政风行风建设、综治、信访等工作检查。
3.组织参加县中小学考核工作。
4.组织教师参加中学教研片教研活动。
5.上报2018年工作总结，印发2019年工作思路。
6.选派人员参加县教体局科技辅导员协会年会。
7.开展关爱留守儿童典型案例评选活动。
8.选派人员参加县教体局督学责任区年度工作总结会。
9.期末工作检查。
10.考核发放下半年教师绩效工资，配合做好校长绩效工资考核工作。
11.认真做好校建、党建工作。
12.上报编制各种报表、归档财务资料。
13.做好工会、统计年报工作。
14.开展法制宣传教育和校园及周边安全隐患排查与整改工作。
2019年1月份：
1.认真组织期末考试。
3.做好寒假前环境整治。
4.做好学生寒假安全教育工作。
5.课题研究工作总结，各项工作资料归档工作。
6.做好寒假值班工作。
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