一学期的教育教学工作即将结束。本学期，在全体工会委员共同努力下，在学校领导下和上级工会组织的指导下，充分发挥工会功能作用，紧密团结全体教职工，促进了学校管理的民主化制度，学校决策的科学化、透明化，进一步加强了师德建设，切实维护了教职工的合法权益等方面取得了一定成绩。现总结如下：
一、学校领导高度重视工会工作
学校领导对学校工会工作十分重视，每年都把工会工作列入学校工作的重要议事日程和年度工作计划，并直接参与指导工会工作中的各项活动，做好学校工会工作的坚强后盾。
二、实行民主管理，充分发挥工会的监督职能
教职工是学校的主人，是物质文明和精神文明的创造者和建设者。根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，一年来来，我校工会认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分调动广大教职员工民主管理学校的积极性，充分向广大教职工征询学校各方面的管理建议，共谋学校发展大计。在二月四日，学校组织召开了第三届教职工代表大会，选举产生了新一届工会委员会；对学校的相关制度进行进一步修订（制定了xxxx中心学校探望慰问教职工制度，重新修订了xxxx中心学校六升七奖惩制度和xxxx中心学校九年级毕业班教学质量奖励方案）；并在教代会上，充分发挥广大教职工代表为学校的管理和发展献计献策，共收到提案58件，内容涉及七个方面，通过对这些提案进行了认真整理分类，最终立案的56件。二是认真行使对学校行政的监督权，在三届一次教代会上，全体代表从德、能、勤、绩等几方面，对各校部中层以上的领导干部分部进行了民主测评；三是深入抓好校务公开工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数。畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。
三、切实关心教师的健康和疾苦，把工会建成温暖的教工之家
1、工会组织积极联系学校行政部门，筹划和安排全体教职员工的身体健康检查，切实关心教师的身体健康（目前正在按上级主管部门的安排有计划的进行）。
2、开展“送温暖”活动，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。在职工遇到疾病及家中遇到突发事件等，工会组织皆积极联系和协同学校党政部门，及时为他们送去慰问，切实关心教职工的生活。
四、引导教职工理论学习，加强师德建设
为规范学校的管理工作，进一步推进学校管理工作的发展，进一步提高教师队伍的思想素质和职业道德水平，强化教育系统行风建设，引导、鼓励教师将主要精力放在教育教学工作上并取得更大成绩，由学区工会积极牵头，依据《合肥市教育局关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》，制定了加强和改进师德师风建设实施方案。并结合学校实际和工作实际在全校开展师德师风宣传和竞赛活动，使广大教职工能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到教书育人，依法治教和开拓创新。
五、开展丰富多彩的文体活动，增强主人翁意识。
学校工会为丰富全体教职工的业余生活，强健全体教职工的体魄，调动广大教职工工作的主动性，经常开展丰富多彩的文体活动（本期组织参加和开展了教职工乒乓球比赛、女教职工羽毛球比赛、教职工保龄球比赛、教职工篮球比赛等）。通过活动的开展，增强了全体教师的参与意识和爱校责任感，确保以充沛的精力，饱满的热情投入到教育教学中。
存在不足：
回顾过去的工作，我们很欣慰地感到我们为学校发展，为提高教职工的福利待遇，维护教育的合法权益做了一些事情，取得一点成绩。但是，离学校党组织对我们的要求，离广大教师对我们的期望还有很长的距离。我们坚信，在学校领导的大力支持下，积极维护和尊重校党政领导的各项正确决策，教育和引导教师严格遵守学校各项规章制度，以主人翁态度完成各项工作任务，以全体教师作坚强的后盾，我们工会工作定会完成得更加出色。
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