2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10日上午在中央党校开班。xxxxx在开班式上发表重要讲话时指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”
总书记的讲话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。作为党的纪律部队，作为党内监督国家监督专责机关的纪检监察队伍，如何扎实落实总书记的这一要求?我的理解就要坚持以“政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬”为目标，做到管思想、管工作、管作风、管纪律，从而不断提高纪检监察干部思想水平和工作能力。
一是把政治建设抓紧。总书记在讲话中强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。他指出，有了过硬的政治能力，才能沿着正确的方向前行，才能“不畏浮云遮望眼”，才能“乱云飞渡仍从容”。我们要把持续加强纪检监察干部队伍政治建设放在重要位置，把思想政治建设贯穿纪检监察干部队伍建设全过程，严格对标xxxxx关于纪检监察干部“必须有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，要做到政治强、站位高、谋大局、抓具体”的要求，把“两个维护”的政治职责和使命挺在最前，充分利用谈心谈话、民主测评、主题党日等载体，创新方式方法，发挥支部战斗堡垒作用，教育引导纪检监察干部不断深化对xxx新时代中国特色社会主义思想的学习、领悟，跟进学xxxxxx重要讲话精神，更加坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。
二是把制度建设抓实。xxxxx强调，从严治党要坚持思想建党和制度治党紧密结合起来，既要从思想教育上严起来，又要从制度上严起来。加强制度建设，目的就是用制度管人，靠制度管事，以制度管权，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，是保障纪检监察干部改进作风、巩固和扩大作风建设成效的重要手段。我们要始终坚持“严”字当头，定期分析、及时发现监督执纪问责和监督调查处置各个环节的风险点，及时修订完善制度规，从严抓实内部管理，细化工作流程及具体要求。修订完善《落实监督工作主体责任实施办法》，对监督责任、监督对象、监督内容、监督举措、责任追究及监督要求等作出进一步明确。修订完善《党风廉政意见回复工作办法》《日常工作流程》等，对落实执纪审查、廉政意见审核工作等作出具体规定，对信访办理、文件办理、数据审核报送等工作流程及各环节具体要求作出明确。
三是把能力建设抓细。干事是检验干部的试金石。越是危急时刻，越能看出干部的责任担当、能力素养。疫情防控中，有的干部不担当、不作为，面对疫情要干什么、怎么干、干到什么标准，“一问三不知，再问还不知”，有的是官大一级压死人，什么事情都是“我不知道，具体干事的是小李”，推诿扯皮，没有一点的担当和作为。表现在我们纪检监察干部上，一些纪检监察干部天天监督别人，但是对被监督单位，到底我们监督什么、怎么监督、监督的那个度是什么，不知道，有些把科级干部的处分权也收过来，手伸的太长了！有些干部对审查调查知识的掌握似是而非，张冠李戴。下一步我们要严格按照市纪委监委全员培训的安排和要求，积极选派干部参加各批次纪检监察干部业务培训，同时用好中纪委网站相关知识讲解及相关视频影像讲义课程，抓紧抓实纪检监察干部业务学习，夯实履职能力基础。严格工作标准，督促引导干部高标准、严要求做好每一项工作，在扎实实践中练就过硬本领。
四是把廉政建设抓好。xxxxx多次强调，反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。“物必先腐，而后虫生。”近年来，一些国家因长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台，其中贪污腐败就是一个很重要的原因。大量事实告诉我们，腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国！为此，总书记发出了“我们要警醒啊！”的感叹。党的十八大以来，我们查办了大量党员干部，但是也有一大批纪检监察干部被围猎，也接受党纪国法制裁，很痛心！“打铁必须自身硬”，下一步我们要深入、反复学习中央纪委国家监委、省纪委监委关于纪检监察干部违纪违法案件的通报精神，把廉政教育、警示教育工作做细做实，切实以案为鉴、以案为戒，不断强化自身约束管理。教育引导干部始终牢记法律的戒尺、纪律的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺，以更严的要求约束自己，坚决抵制各种错误思潮和腐朽思想，筑牢拒腐防变意识，自重自省、严于律己，做忠诚干净担当的表率。
五是严格执行请示报告制度和集体研究决策制度。总书记在中青干部班上强调，提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。从我们查办的领导干部腐败案例看，无一不是从破坏制度开始，特别是请示报告制度和集体研究决策制度。一些领导干部，不向上级党组织请示汇报，想干啥就干啥，没有请示汇报，没有章法，导致好多工作安排与中央的决策背道而驰；一些领导在单位就是绝对的权威，啥事都自己说了算，我们巡察中发现好多单位主要领导表态是第一个，有些单位月月年年都是“异口同声”，表面很团结很和谐，然而实质上是绝对的霸气匪气！这些给我们敲响了警钟，我们是纪律部队，凡是一定要严格执行市纪委监委关于请示、报告、报备等的相关要求，凡属请示报告范畴事项，特别是涉及重要案件、重要工作、重大事项或日常监督发现的突出问题等，必须及时按程序做好请示报告，确保与市纪委监委步调一致。严格落实民主集中制，凡涉及单位重要工作安排、重要决策部署等，特别是涉及问题线索处置相关事项，必须通过专题研究会，经集体研究后作出决定，不能私做主张。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有 文库114