2020年以来，在市公司纪委和公司党委的坚强领导下，中共国网XX县供电公司纪委深入学习贯彻党的十九届四中全会、中纪委十九届四中全会精神、省市公司和县委关于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，以坚决做到“两个维护”为主线，以深化纪检监察体制改革为先导，理清职责定位，全面履行监督执纪职责，现将有关情况报告如下：
一、三项“强化”，提升纪检工作合力
（一）强化反腐倡廉主体责任。公司纪委协助公司党委组织召开了2020年度党风廉政建设和反腐败工作会议，明确重点任务和具体措施，分解班子成员履行党风廉政建设履责要点，突出政治监督，通过坚持把党的领导融入公司治理的各个环节，强化落实党风廉政建设责任制。
（二）强化反腐倡廉制度建设。落实“四责联动”机制。以党委主体责任为根本、纪委监督责任为保障、党委书记第一责任人责任为关键、班子成员“一岗双责”为支撑，推动了主体责任和监督责任贯通联动、一体落实，切实解决了党的领导和监督虚化、弱化问题；强化了党委、纪委约谈制度。4月份进行任前廉政约谈9人，随时对在党风廉政建设责任落实情况检查中发现问题较多、群众来信来访反映集中、民主测评满意度较低的部门主要负责人进行约谈。
（三）强化教育，构筑勤政廉政思想防线。
制定下发了《XX公司2020年纪委要点工作二十四节气表》，坚持利用中心组理论学习、班子会议，常态部署纪检监督工作要求，坚持党风廉政一月一案例警示教育活动，开展了廉政文化进基层、廉政党课、纪委书记巡回廉政讲堂等活动，组织观看廉政教育专题片，并在经常性的学习活动中对干部中存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒和打招呼，使警示教育做在日常、意在长远。
二、监督助力，坚决打赢疫情防控阻击战
新冠病毒疫情发生以来，XX供电公司纪委按照上级决策部署，把疫情防控工作作为本年度工作任务的重中之重，加强监督，全力保障疫情防控各项措施有力有序执行。
公司纪委办公室通过微信照片、视频上报制度，深入开展对办公区、营业场所等人员密集区域的疫情防控的监督检查，重点监督各部门值班、值守，有序工作等情况，切实保障“两个坚决不能”和“四个秩序稳定”，为全力做好疫情防控工作提供纪律保障。通过监督小组深入一线，重点监督检查办公区域、营业厅等重要部位的消毒及垃圾安全运转情况，保证公司疫情期间各项生产工作的顺利进行。以“四不两直”方式，更好发挥监督保障执行作用，抓好对县城区域精准复工复产重大政策落实的监督，为打赢疫情防控阻击战和顺利推进复工复产提供了坚强保障。
三、落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”
组织公司全员深入学习贯彻中纪委十九届四次全会精神，对xxxxx在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神认真领会，增强政治自觉，以全面从严治党新成效持续推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）注重防患未然，强化“抓早抓小”。建立健全问题及时发现、党员干部生活作风管理和“八小时之外”行为约束机制，及时发现党员干部作风方面苗头性、倾向性问题，从群众最为反感、反映最为强烈的问题入手，早发现、早预防，早惊醒、早整治，把小问题、小毛病消除在萌芽状态。
（二）注重坚持常态，强化明察暗访。抓住重点人员、重大事项，盯紧重要时间节点，着重对落实中央八项规定精神和“四风”问题进行了11次专项监督明察暗访，有效遏制了违规违纪行为的发生。
四、严格办案，保障公司大局和谐稳定
坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题，提高办案综合效果。
（一）拓宽信访举报渠道。通过设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式，拓宽信访举报渠道和案件线索来源，发挥信访举报在提供案源线索方面的主渠道作用，及时甄别发现违纪违规问题线索，确保来信、来访件件有回音，件件有落实，及时化解涉及业扩报装、电网维修、电费收缴等重点工作方面的信访维稳问题。
（二）严肃查处违纪案件。2020年受理公司违规违纪案件5件，初核5件，立案1件，已完成处理5件；受理民生热线25件，审核、完结、回复25件。
五、加强自身建设，不断提高监督能力
围绕落实反腐倡廉建设这一核心，公司纪委自加压力，强化措施，切实转变作风，带头严明政治纪律，加大自身建设力度。
（一）加强教育管理。开展纪检干部“八小时”外生活圈检查及谈心谈话等工作，增强纪检干部廉洁自律意识，规范干部廉洁从业行为。
（二）持续深化“三转”。聚焦主业，强化职能发挥，突出工作重点，分清责任任务，在找准定位、创新方式、强化作风上下功夫，扎根企业土壤，做到守土有责、守土尽责。
（三）规范执纪行为。深入推进“学条规、提能力、促规范”岗位练兵活动，参加市公司纪检干部培训班、纪律审查培训考核3回9人次，纪检干部业务能力得到很大提升。
六、下一步工作打算
进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门相互配合，层层抓落实的反腐倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点、以案促改专项整治为抓手、“漠视侵害群众利益”廉洁教育为重点，营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干部都能成为清正廉洁的表率。
（一）抓好管党治党责任落实。突出政治监督，通过坚持把党的领导融入公司治理的各个环节，确保公司党委决策部署得到贯彻执行，始终把坚定“两个维护”摆在首位，督促各单位、各基层党组织加强对政治生态的研判与思想动态的分析，认真查找党内政治生态存在的问题，结合思想和工作实际，有针对性地采取措施，不断营造风清气正的政治生态，为干事创业、推动电网高质量发展提供良好的政治环境和纪律保障。
（二）抓好预防腐败制度体系建设。切实发挥反腐倡廉教育作用，持续开展纪委书记巡回讲堂活动，以举办讲座、典型案例剖析、观看廉政宣教片、参观警示教育基地、廉洁文化进家庭等多种形式，开展理想信念教育，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力；进一步健全和完善惩防制度体系，在抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化督促检查，为营造风清气正环境，提供制度保证。
（三）抓好廉洁文化基地建设。创新廉洁文化建设体系，拓展廉洁文化宣传载体，通过党纪政纪条规知识竞赛、廉洁格言警句征集、廉政演讲、廉洁书画展览等形式，开展丰富多彩的廉洁文化活动，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好文化氛围；发挥廉洁文化宣传阵地作用，进行经常性的廉洁文化传播，在公司及基层乡所各处醒目的地方，悬挂、粘贴廉洁宣传图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托公司廉政文化氛围。
（四）抓好日常监督工作。认真践行监督执纪“四种形态”，构建以案促改专项整治体系，关注重要节点、重点人群，坚持多种专项整治齐头并进。组织公司同步开展形式主义官僚主义集中整治、扶贫领域腐败问题和作风问题专项治理、十八大以来办结案件纪律处分执行情况专项监督检查和“漠视群众利益”专项整治等专项行动，及时调整工作重心，精准把脉、对症下药，严肃查处责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面的突出问题。
（五）抓好纪检监督人才队伍建设。加强政治素养教育，明确纪检工作任务，强化业务能力培训，深化监督机制建设。试行制定网格监督员监督机制，制定下发《党支部纪检委员、网格监督员提名管理办法》《党支部纪检委员、网格监督员职责要点》《党支部纪检委员、网格监督员履责考核管理办法》等规章制度，助推纪检委员、网格监督员全面履行监督职责，打通基层监督“最后一公里”。
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