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2020年度学院党总支书记基层抓党建工作述职报告

网站:公文素材库 | 时间:2020-12-26 11:30:33 | 移动端:2020年度学院党总支书记基层抓党建工作述职报告

2020年度学院党总支书记基层抓党建工作述职报告

  2020年,在学校党委的正确领导下,在党委各部门的关心支持下,以及班子成员和全院师生的共同努力下,我认真履行岗位职责,不断加强政治理论学习,将党建工作与各项工作有机结合,扎实推进全面从严治党,圆满完成了各项任务。现将一年来的工作和思想情况汇报如下:

2020年度学院党总支书记基层抓党建工作述职报告

  一、2019年点评和查摆的问题整改情况

  1.点评和查摆的问题:

  一是重安排部署,抓落实不够;二是党组织核心作用发挥不够,制度建设和执行需进一步加强;三是创新不够,亮点不突出;四是党建与教学进一步加强融合;五是对政治理论的研究和专业人士相比,有很大差距,需不断提升。

  2.整改措施:

  2020年通过落实以下措施加以认真整改:

  一是,强化日常监督检查,及时掌握工作进度,重视过程管理。

  二是,加强使命感,严格执行民主集中制,严格执行党政联席会、党总支会议等重要制度,进一步细化完善学院制度,不断提升党组织的领导核心作用。

  三是,进一步强化规章制度的学习,加强沟通协调,提高班子依法依章治院的意识。

  四是,坚持目标导向、问题导向,发挥创新精神,增强创新意识,加强党建工作与教学科研工作的融合,加强党员教师队伍建设,力争下功夫出亮点。

  五是,强化终身学习的理念,在工作中学习在学习中工作,不断提升政治理论专业化水平。

  二、强化政治引领,筑牢思想基石。

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。认真开展党总支中心组学习、警示教育和反腐倡廉展览馆参观学习等各种形式的学习活动,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,以及对陕西教育的回信和指示批示精神,认真开好以案促改专题民主生活会,班子成员聚焦赵正永案暴露的突出问题,深刻剖析检查,认真开展批评和自我批评,取得了严明政治纪律和政治规矩、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的成效。推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”,认真开展教材教案审查工作,落实课堂思政各项工作要求,通过丰富多彩的学生第二课堂和教职工文体活动,体现思政工作精神。开展法治教育,为全院学生和辅导员作《法治漫谈》专题讲座,进一步增强师生的法治观念,提升师生综合素质,受到《法治日报》《西部法制传媒网》等媒体的报道。

  2.持续开展调研活动,深入师生谈心谈话。以“书记有约”为平台,通过组织生活、讲党课、谈心谈话等活动,经常性地与支部书记、支部委员沟通交流,同博士、党员发展对象、民主党派、困难学生等谈心谈话,排忧解困,了解情况,有针对性地开展思想教育,鼓励和调动师生们的学习、工作积极性。通过“党员影响力行动”活动,实施党建带群建。

  3.做好宣传和意识形态工作。在中国教育网、法治日报、西部法制传媒网、陕西高校咨询、搜狐新闻、网易等全国或省级媒体报道新闻12篇,宣传学院工作,树立身边榜样,形成正面导向,增强学校影响力。落实意识形态工作责任制,严格新闻稿件审核制、报告会讲座备案制,抵御和防范校园传教渗透。加强统战工作,积极推荐党外人士、民主党派参政议政,发挥他们的重要作用。

  三、注重能力建设,深化组织建设,促进学院工作向规范化、科学化、程序化方向不断提升。

  1.坚持依法治院理念,严守学校规章制度。进一步强化党政联席会、党总支会议制度,定期研究部署重要工作,落实学校决策,严格工作程序,促进学院工作程序化、科学化、规范化水平,不断提升学院管理水平。

  2.抓好班子队伍建设,形成真抓实干合力。认真落实书记抓党建第一责任、班子成员“一岗双责”,确保全面贯彻落实上级党组织的各项政策和任务,应对党建岗位人手少、任务重的问题,将“一岗双责”细化在党建各领域,将党建工作融入教育教学。工作部署与监督检查并重,先后召开5次年度目标任务落实情况推进会,加强日常检查督促,不断提升党组织的领导核心作用。抓班子的思想建设和日常学习,将落实二级学院两个制度作为规范化、常态化建设的重要内容,持续不断发挥功效。

  3.加强规范化支部建设,提升党建工作质量。对标党建“双创”的要求,抓支部建设和党建工作。学院共5个党支部,三个教工支部均实现“双带头人”配备,两个师生融合支部,其中一个由优秀辅导员任书记。高标准、严要求、合规范做好党员发展。加强党员教育管理,严肃党内政治生活,推进全面从严治党向基层延伸,认真落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日和党员积分制等制度。今年在疫情防控形势下推行“互联网+党建”模式,通过互联网开展党员学习、交流活动。

  4.做好疫情防控。在学校党政领导下,外国语学院本着对师生高度的责任心,坚持在确保疫情防控各项措施到位的前提下,做好各项工作。及时制订《外国语学院春季开学新冠肺炎疫情防控工作方案》《外国语学院新冠肺炎疫情处置应急预案实施细则》,认真贯彻落实。在新冠疫情常态化防控下发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。外院共有110名教职工,是全校人员最多的单位,为落实各项疫情防控任务,学院决定由8名处科级干部每人分别联系13-14名教职工,组成8个工作组每天与教职工保持联系,干部教师双向主动紧密配合,确保疫情防控各项工作有力有序有效推进。党员学生积极参加抗疫工作,受到各地媒体的报道。

  四、加强党风廉政建设,做好学生和群团工作,深化师德师风建设,凝心聚力促发展。

  1.持续不懈抓好党风廉政建设。制订党风廉政建设学习教育计划,通过中心组学习、三会一课、实地参观等多种形式,线上线下结合开展学习教育。按照学校纪委要求开展各项风险排查和防控,对重点岗位、重要领域常提醒,严格执行学校规章制度,严守工作程序。

  2.加强学生工作和群团建设,促进学生综合素质不断提升。安排专人负责学生的劳动教育。“身教重于言传”,学院领导、各办公室同志做好劳动示范,提倡自己打扫卫生,保持办公场所整洁,辅导员为学生打扫教室和环境卫生进行示范和培训。在教室和环境卫生区设计、制作宣传标语和精美动植物造型提示牌,提醒大家举止文明,爱护环境整洁。实施党建带群建,做好群团组织和教代会、学代会等工作,大学生艺术团、读书会、运动队定期开展活动,积极参加团组织的各项活动,为培养和发展学生各种爱好建立良好机制,提供展示才华的平台,促进学生综合素质不断提升,身心健康协调发展。

  3.建立完善师德师风和思政表现评价机制,加强教职工队伍建设。成立外国语学院师德建设小组,涵盖学院各方代表人士,召开师德建设小组会议,制订教职工师德师风和思想政治表现评价规则,对教职工作出的有关评价做到客观、公正、有依据,进一步增强学院的凝聚力。树立身边榜样,对今年荣获学校“最美教师”称号的原林书老师以及教师节征文获奖的教职工,学校和学院大力宣传,形成正面引导,推动学院师德师风建设进一步向纵深发展。积极推进柔性引进机制,为帮助教师提升教学科研水平和能力搭建平台,促进学院高质量发展。学院分工会积极组织文体活动,除分发学校福利外,今年给教职工发放两次福利(年终福利将于近期完成),全力做好教工帮困和慰问工作,为进一步凝心聚力促发展不断发挥作用。

  五、取得的成效

  2020年外院师生成绩喜人。原林书老师指导的日语专业2018级学生陈靖一在第三届“《人民中国》杯”国际日语翻译大赛中以排名第一的成绩荣获一等奖,该项赛事是日语翻译领域最高级别的大赛,由中国外文局人民中国杂志社和教育部日语教学指导委员会联办,来自中、日500多所高校及众多企业的近4000名选手参赛。新进辅导员周雯雯在我校辅导员素质能力大赛上取得第二名的好成绩。英语专业魏梓婷同学在“外研社国才杯”英语演讲比赛陕西赛区获得三等奖。学生在第二课堂活动中收获众多奖项,2020级新生参加“新生杯”篮球联赛、羽毛球联赛、足球联赛、排球联赛与乒乓球联赛,分别荣获男足第四、女排第三、女乒第三、羽毛球混合第八、男乒第八和足球道德风尚奖的优秀成绩。教职工篮球赛,在一名主力教师受伤不能参赛的情况下,仍然保持了去年进入学校前八强的好成绩。

  六、存在的问题和整改措施

  1.存在的问题

  一是理论学习不扎实,政治理论水平不高。究其原因,主要是没有把理论学习放在首要位置。

  二是开拓进取的精神有所减弱。究其原因,还是使命感有所减弱。

  2.整改措施

  一是进一步提高认识,自觉加强政治理论学习,强化理想信念,做到精学、勤学、终身学,不断取得进步。

  二是进一步增强使命感,以奋发向上的精神,不断提升工作的积极性、创造性,把各项工作做得更好。

  以上报告,请批评指正。

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