同志们：
2020年，县环保局党支部紧紧围绕县委组织部、县直机关工委对基层党建工作要求和部署，始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的理念，创新工作方法，完善工作制度，将党建工作贯穿于环保工作的全过程，党建工作水平有了明显提升，现将党支部与本人2020年度履行基层党建工作责任制情况汇报如下：
一、履行党建工作职责情况
1、抓组织保障，提升党支部凝聚力和感召力
一是根据我局现有党员人数（32人），按照党的有关文件规定，申请撤销了局党总支，重新设立党支部，选举产生了新一届党支部委员会，下设机关、事业、老干部三个党小组，同时为了避免出现业务工作和党建工作两张皮现象，注重将下属单位负责人充实到支部班子并兼任党小组长，便于开展工作。二是局成立了党建工作领导组，局党组书记任组长，定期研究部署党建工作。三是完善了《党支部组织生活制度》，促进党建工作的制度化、规范化。四是制定下发了2020年党建工作要点及学习计划，全面落实了支部书记抓党建的20项责任清单任务。五是通过党员活动日佩戴党徽、签订“党员公开承诺书”，强化了党员的身份意识、政治意识和责任意识，激发了党员先锋模范作用。
2、抓学习培训，不断提高综合素质和理论水平
一是抓理论学习。坚持用理论武装头脑，深入学习和领会xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及xxx生态文明思想，组织班子成员及二级机构负责人参加市局开展的春季大培训以及县委举办的十九大精神集中轮训，邀请了党校专家来我局作十九大精神专题报告。引导全局党员干部职工按照新时代中国特色社会主义思想和绿色发展的新理念，紧扣各自职责任务，善谋环保工作大计，不断提高服务发展、服务基层、服务群众的水平和质量。二是利用“三会一课”开展学习讨论，做到学习内容、人员、时间、效果四落实。班子成员均以普通党员身份参加党支部活动，要求带头领学、带头参加讨论、带头汇报思想、带头上党课。同时制定完善县环保局信息报送考核制度，鼓励干部职工踊跃向党建、政务、环保等媒体和刊物上投稿，并严格进行年终考核。三是加大培训力度，每季度举办一次理论业务培训，将支部大会和业务培训会结合起来，坚持上党课和学业务齐头并进，相得益彰。
3、抓作风建设，树立环保良好形象
一是狠抓党风廉政建设责任制的落实。按照县委党风廉政建设责任制考核内容，建立健全党风廉政建设工作领导机制和工作机制，做好任务分解，层层签订党风廉政建设责任书。加强对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》的学习领会，组织干部职工开展警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。使广大干部职工在实际工作中能够自觉践行、自我改造、自我革新，正确对待和行使手中的权力。二是深入推进党务、政务公开。根据党务、政务公开的规范要求，将党支部的决议、决定执行情况、思想建设、组织建设、领导班子建设、党风廉政建设及局机关项目行政许可、项目验收等向社会公开。将全局的重大决策事项、支部工作计划、党支部及局内的主要工作开展情况、财务收支情况、难热点等重大问题采取动态的形式定期向社会及干部职工公开。三是继续做好 “12369”环境信访热线工作，畅通环境违法投诉渠道，加大环境纠纷的调查处理力度。通过实施相关信息公开制度，增强了公众参与、支持和关心环保工作的意识，也增进了社会对环保工作的理解和支持。
4、抓教育引导，牢牢把握意识形态工作主动权
2020年以来，局党支部深入贯彻落实中央、省市以及县委关于意识形态工作的文件精神，始终把意识形态工作当做一项极端重要的工作来抓。一是强化政治担当，全面履行党支部负责人主体责任。二是成立组织，加强对意识形态工作的统一领导，成立了以局主要负责人为组长，局分管负责人为第一副组长，其它党组成员为副组长的意识形态工作领导小组。年初，将落实意识形态工作纳入局年度工作计划。三是压实责任，认真落实“一岗双责”，通过各类会议和谈心谈话，教育引导广大干部职工树立正确的人生观和价值观。真正把意识形态工作与本职业务工作、“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲、严、立”专题教育以及 “争做五事好干部”结合起来，常抓不懈，筑牢思想防线。
5、抓巡察整改，全力做好反馈问题整改落实
坚持立行立改，全力做好县委第三巡察组反馈问题整改落实工作，针对县委第三巡察组反馈的党建工作存在的问题，局成立了整改领导小组，制定了整改方案，明确了整改时限，落实了整改措施。同时举一反三，认真开展“回头看”工作。目前反馈的党组织设置不符合规定、学习教育不够实等4个问题已全部整改完毕，经县委巡察办验收通过，对整改工作表示满意。
二、存在的主要问题及原因
回顾2020年的党建工作，虽然取得一定成绩，但是仍然还有不足之处。一是党建创新工作方法不够；二是党员干部教育形式单一；三是党组织生活开展不丰富。深刻反思，查找问题存在原因，作为党支部书记，负有领导责任。一是职责意识还不强。对党建工作没能很好系统的思考和谋划，党建工作与业务工作紧密结合还不够。二是指导力度不够。对下设三个党小组业务指导不够全面，多停留在会议传达与布置上。三是跟踪抓落实的力度还不够。没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路及主要举措
在今后的工作中，我们将更加突出党建的引领作用，采取有力措施，团结和带领支部班子，立足责任落实不动摇，努力推动党建各项工作迈上新台阶。
一是坚持以身作则，率先垂范。坚持把学习十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持重大问题亲自部署、重要环节亲自协调，抓好班子，带好队伍。
二是加强作风建设。继续深入推进党风廉政建设和机关效能建设；落实党风廉政建设“两个责任”；积极开展移风易俗活动。
三是深化制度建设。坚持执行“三会一课”制度和民主生活会制度，创新党建工作方法，做到以新思路谋全局、以新举措求突破、以新方法抓落实，不断提升我局党建工作水平。
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