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2020年领导纪委全会述责述廉述职报告

网站:公文素材库 | 时间:2021-01-19 14:58:33 | 移动端:2020年领导纪委全会述责述廉述职报告

2020年领导纪委全会述责述廉述职报告

  根据述责述廉工作要求,现将本人2020年以来履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向市纪委全会报告如下,请各位委员予以监督。

2020年领导纪委全会述责述廉述职报告

  一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人责任情况。

  一是压实责任体系,全面加强党的建设。根据班子成员分工及各科室业务工作特点,细化责任清单和任务清单,制定出台《从严治党主体责任任务分工》及落实主体责任“三个清单”,2020年办党组专题研究党建和党风廉政建设工作7次。

  二是强化意识形态主体责任,注重思想引领。党组专题研究意识形态工作x次,党组理论学习中心组专题研讨意识形态x次,党组成员上党课x次,组织全办开展集体学习,开展红色教育活动x次,组织学习先进事迹x次,举办道德大讲堂x次,不断增强干部职工政治意识纪律意识。

  三是强化用人机制,激发干部队伍活力。严格落实干部担当作为激励机制,严格干部选拔任用程序,加大干部选拔任用力度,今年以来共晋升二级调研员x名,四级主任科员x名。落实干部职工年度考核积分管理办法,引导全办干部职工做贡献,勇争先,积极发挥先锋模范作用。

  四是强化纪律建设,筑牢惩防监督防线。在重要时间节点组织干部职工学习市纪委典型案例通报,强调廉政纪律,对作风建设作出部署安排。开展廉政风险排查,明确业务廉政建设重点领域和相关责任。加强制度建设,健全完善财务管理、出勤考核管理等x项机关内部管理制度,实现用制度管人管事管权。多形式开展以廉政主题党日活动x次。

  五是强化专项整治,打造风清气正工作环境。扎实开展官僚主义和形式主义突出问题专项治理工作,深入开展自查自纠,列出问题清单,明确整改措施,做到边查边改、即知即改。2020年,发文数量缩减75%,不组织对县区考核。

  二、遵规守纪、自觉廉洁从政从业情况。在廉政建设中做到率先垂范。一是带头遵守政治纪律。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央和省市委各项决策部署。二是认真贯彻民主集中制和“四个服从”的要求,落实领导干部双重组织生活制度,严格执行个人有关事项报告制度,不组织不参加老乡会和校友会。三是严格执行中央八项规定精神和省、市委实施办法,从简安排公务活动,从严管理办公费用。个人办公用房使用面积24平方米,符合规定。没有单位专车,没有公车私用情况。本年度无因公因私出国。本人、配偶和共同生活子女未投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业。四是做好结亲连心工作,多次到联系户家中走访慰问,想次到结对共建乡镇现场办公,组织班子成员到各县区开展调研活动10次,形成调研报告5篇。五是严格遵守《条例》《准则》等规定,做到警钟长鸣。六是崇尚勤俭节约,注重家风建设,未利用职权便利和职务影响谋取利益。

  三、推动重点任务落实情况。

  四、述责述廉对象认为应当报告的其他情况。

  针对市委重点工作反馈问题,及时召开党组会就检查工作发现共性清单的问题主动认领,重点问题深入剖析,认真分析查找存在问题的原因,将整改任务分解细化,明确牵头领导、责任人、责任部门和整改时限,扎实开展整改工作,目前市委反馈的x方x个具体问题已经全部完成整改。

  我办领导班子成员今年以来未发生严重违纪违法问题,本人未受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询。

  五、存在的问题。本人对照全面从严治党主体责任工作要求,还存在一定差距和不足。

  一是政治理论学习深度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得还不深入,研究理解得不够深刻,存在“以会代学、现用现学”现象。比如,规定动作多,自选动作少,经常满足于集体开会安排学习了、理论中心组专题学习研讨了,平时自觉主动学习较少,被动学习较多,且对上级要求严、强调多的内容学得多,其他方面内容学得少,在精研深思、系统学习上缺乏钻劲韧劲。

  二是主体责任意识不牢固。对管党治党主体责任认识不够到位,开展工作有时雷声大、雨点小,还存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。比如,对从严治党相关工作落实不够彻底,没有及时制定具体措施,对市委相关重要会议仅是传达精神,没有后续跟进落实措施,并且缺乏相应的工作督导。又如,落实意识形态责任制不扎实,对意识形态工作重要性认识还不足,尤其是对涉外领域意识形态的监督管理缺乏系统谋划,相关监管制度不健全,通过意识形态联席会议机制与其他单位沟通得不多。

  三是作风建设力度有待加强。对于“四风”问题的艰巨性、复杂性和长期性认识还不足,存在麻痹大意、消极懈怠思想,担当精神和斗争精神还不够,存有好人主义现象,日常管理偏宽偏松偏软,在抓常、抓严、抓细、抓实上缺乏自觉性。比如,少数干部职工对纪律作风建设认识不够,对机关内部管理制度执行不够严格,工作中斤斤计较、推诿扯皮、敷衍应付,缺乏干事创业的精气神,庸懒散浮拖现象依然不同程度的存在。

  五、今后努力方向和改进措施。

  一是突出责任落实,在抓好全面从严治党主体责任落实上下功夫。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”和“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,深入贯彻落实全面从严治党“第一责任人”责任。不断提高严格履行全面从严治党主体责任的政治自觉,强化主体责任落实,完善责任清单、任务清单,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

  二是突出思想引领,在强化理论武装和政治定力上下功夫。把学习贯彻落实党的xx精神作为重要恒指任务,结合扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部把思想和行动统一到全会精神上来,不断深化对全面从严治党重大意义的认识,自觉担当领导责任和示范责任,树牢“四个意识”“四个自信”,做到“两个坚决维护”。

  三是突出作风建设,在打造业务精湛、作风优良的xx铁军上下功夫。带领班子成员带头守住廉洁底线,保持一身正气,时时绷紧守纪律、讲规矩这根弦,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;

  引导干部职工遵守党纪国法,做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,永葆清廉本色;

  加强对党员干部的教育、管理和监督,全面掌握干部的思想、工作、生活情况,对不正之风和腐败现象敢抓敢管,小过即问、小错即纠;

  加强日常考核,科学制定干部考核评价体系,做到严管和厚爱结合、激励与约束并重,努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的xx铁军。

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