学习“人民满意的公务员集体”对照检查发言提纲按照《中共**市委办公室关于组织开展向荣获第九届全国“人民满意的公务员集体”称号的xx县人民法院学习活动的通知》（**发电〔2019〕**号）文件精神和**委办的具体要求，我认真学习了xx县人民法院的先进事迹，对照先进认真查找自身差距、剖析根源，明确今后的整改方向，现将个人对照检查情况报告如下：
一、认识体会
xx县人民法院是公务员队伍的优秀代表，展现出了认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治站位；
筑牢堡垒、锻造队伍，始终坚持党建引领的主责意识；
攻坚克难、主动作为，倾力服务发展大局的使命担当；
忠诚履职、公正司法，不断追求高标准高质量的敬业精神；
***、务实为民，积极践行群众路线的公仆情怀；
强化作风、坚守底线，严格落实全面从严治党要求的清廉本色。
在今后的学习和工作中，我要学习他们信念坚定的政治品格，始终坚持正确的政治方向；
学习他们忠诚履职的责任担当，倾力服务经济社会发展大局；
学习他们务实为民的职业操守，时刻以公仆之心对待人民群众；
学习他们清正廉洁的工作作风，努力成为忠诚干净担当的合格党员干部。
二、问题清单
（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违方面：静下心研读、下功夫领悟理论思想的主动性还不够强，理论指导实践的能力还有待提升。比如实际工作繁忙时，学习往往还停留在写一写笔记、背一背原文上，没有下大力气研究其中的原理，没有充分发挥理论思想解决工作难题的作用。
（二）干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为方面：锐意进取、敢于突破的担当意识还不够强。比如一些涉及群众切身利益的工作，有时会担心因为自己考虑得不够全面而无法保证群众利益的最大化，从而决策时过于小心。
（三）违反中央八项规定方面：勤俭节约方面还需要进一步注意。在工作生活中对待自己能够厉行节俭，但在孝敬老人、接待亲友特别是养育孩子方面，有时为了面子好看或者满足孩子的虚荣心，还存在一些浪费现象。
（四）形式主义、官僚主义、层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频方面：为村级工作分担压力的意识还不够。往往是村里一些材料完成不好、一些工作进行不下去找到自己时，才予以帮助解决，主动服务的时候较少，特别安全生产等涉及群众生命财产安全的工作，总是放心不下，有时比规定的检查次数要多。
（五）领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业甚至得用职权、职务影响为其经商办企业谋取非法利益方面：妻子与其朋友合作经营房产中介公司，我能够做到在任何岗位都不利用职权为妻子谋取任何利益，不参与其任何经营活动，但也存在要求妻子不够严格的问题。比如其公司从业人员信息没有上墙、报酬计取不够透明等问题，我虽然偶尔接送妻子时也发现了，但也没有过问。
（六）对群众关心的利益问题漠然视之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公，侵害群众利益方面有时工作存在一些因为情绪区别对待的问题。比如在配合市交通局征地工作中，虽然绝大多数情况能够做好沟通的桥梁，耐心讲解政策，做好群众思想工作，但对于个别经济条件不错却不孝父母、言语粗俗的群众，在保证其合法权益不受损害的前提下，则缺少与其耐心沟通的热情。
（七）基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失方面对党员的教育管理还不够充分。多数时间忙于政务工作，与分管站办所的同志和包保村的党员很少进行谈心谈话，平时交流的也多是某项工作如何开展，对同志们生活中遇到的难题关心不足，对工作纪律强调得也不够严格。
（八）对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞方面对一些社会上的不良风气没有做到坚决严厉的抨击，没有尽到最大的社会责任。比如有时个别朋友转发的一些隐晦的色情段子，看到之后虽然能够做到不由己传播，但也没有做其思想工作，有时亲友打打小麻将，也没有严厉地予以制止。
（九）推动脱贫攻坚问题整改、落实“两不愁三保障”方面对脱贫攻坚工作关注的深度还不够。有时认为自己不分管扶贫工作，问得太多有种想要抢功的感觉；
有时认为把自己分管的工作做好就是助力中心工作的最大保障，没有深入地将分管领域的工作与扶贫工作更好地融合。
（十）解决环境突出问题、推动中央环保督查问题整改方面对于环境保护问题更多的还是关注工作本身，没有从更高格局上推动环境保护工作。对于工作上遇到的环保问题，能够集中精力、强化举措予以解决，对于生活中遇到的噪音扰民、垃圾乱扔等现象，很少予以举报和曝光，没有尽到作为公民应尽的监督责任。
（十一）扫黑除恶专项斗争方面
对乱的重视和治理程度还不够大。常常认为三道沟镇没有黑恶势力，考虑群众的工作生活条件艰苦，对邻里纠纷觉得“清官难断家务事”，对路边乱摆乱放也是得过且过，甚至群众一些无理的诉求也照顾其面子和利益帮忙沟通。
（十二）损害营商环境、违约失信、阻碍民营经济发展方面
对软环境工作重视还不够高。镇里基本没有企业，大厅工作人员又都身兼数职，有时临时工作太多，没有过分强调临时外出制度，导致个别工作人员工作纪律松散。
三、原因剖析
（一）理论学习还不够精
认为自己从前一直在党委部门工作，积累了一定的理论知识，现在主要分管政务工作，落实好上级要求的工作重点是当务之急，忽略了深入学习理解理论知识从而指导实践的重要性。
（二）对标意识还不够强
工作上还是以保质保量按时按要求完成上级安排的规定动作为主，缺乏锐意创新、开拓进取的精神，业务能力还不够强，主动破解难题的担当意识不够，存在“老好人”和“保底”思想。
（三）服务群众还不够好
虽然深知“从群众中来，到群众中去”的道理，但思想上还停留在把自己当作普通群众的层面，尽管能够做到不提个人要求、不谋个人私利，以群众之难为切肤之痛的宗旨意识却不够强烈。
（四）自我要求还不够严
虽然自己能够严格要求自己，但思想上有时产生松懈情绪，放松对自己的要求，总认为贪污腐败、奢靡之风离我很远，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。
四、整改措施
（一）增强群众观念，牢树公仆意识
加强政治理论学习，特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断用马列主义、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观；
不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，讲风格、比奉献、能吃苦，甘当人民公仆，甘当群众学生，谦虚谨慎，不骄不躁。
（二）加强自我改造，提高综合素质
加强理论和业务学习，狠下决心，提高对学习理论业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研理论、业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时努力发扬理论联系实际的学风，增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性，广泛涉猎，多方研究，学政治、学经济、学业务、学法律，积极探索工作中出现的新情况、新问题。充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，努力把学习的成果变成工作的新成绩。
（三）强化宗旨意识，提升服务能力
时刻牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，真诚地帮助群众，把群众的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求。坚持深入基层开展调查研究，带头树立良好的干部形象，努力为党和人民的事业做出应有的贡献。
（四）创新工作方法，转变工作作风
以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢担当，肯作为，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。
（五）严格要求自己，树立良好形象
严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在干部群众中树立良好的党员形象。以上是我的个人对照检查，请同志们批评指正。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有 文库114