在写读后感之前，先写点题外话。
苏世民先生是黑石的创始人。黑石是我国国家主权基金的第一个投资项目。2007年黑石IPO的时候，中投公司尚未成立，我国政府就入股黑石9.99%股权（无表决权）。2008年金融危机，黑石的股价从30多美元跌到最低3美元多一点。有几年，中投公司对黑石的股权投资时不时会成为财经媒体的新闻——什么时候可以涨回去。书中，2008年-2010年苏世民（清华的顾问委员会顾问）到清华开会的时候，朱镕基同志都会问苏世民同样的问题。当然，最后黑石的股价确实涨回去，并且远远超过了2007年时的价格。当年，我就是从新闻中对黑石有了初步的印象。最近，读了《苏世民：我的经验和教训》后，对苏世民和黑石也有了更多的了解。
读别人的传记，是提升自我的非常好的方法。看看别人走过的路，经历过的成功和失败，会对自己带来更多的启发。
苏世民出生于中产家庭，接受了很好的基础教育，上了耶鲁大学。在中学阶段，就有一颗不安分的心：“如果你足够渴望一件事物，即使没有条件，也总会找到方法达成所愿。只要你努力，只要你坚持，就会变不可能为可能，就会功到自然成。”
成功的人士，往往在成功之前，甚至成功之后，都经历过一般人不了解的困难。当苏世民离开雷曼兄弟，自己开始创业的时候，面临着没有业务的困境；约好了投资人却屡屡被被对方爽约；没有大机构的专车接送，打车后走路满身大汗拜访客户的尴尬……书中也详细生动地叙述了苏世民创业时的情景。但是，苏世民的信心、毅力和坚持，最终取得了创业初期的成功。
更难得的是，在初期成功后的不断发展。一般人比较容易小富即安，而苏世民在成功后，依然保持工作的激情。在书中最后，苏世民讲到，从创立黑石至今，每天只睡5个小时，还保持每天元气满满，我想，这一点很多人就难以做到，包括我自己。我们往往看到了成功人士的光鲜一面，却没有看到光鲜背后的付出。所以，我们经常说，牛人之所以是牛人，不仅是人家比我们聪明，更要命的是，人家还比我们勤奋。
从苏世民的传记中，可以看出：一个人要成功，重要的不仅是思考自己的问题，更重要的是思考别人需要解决的问题并且帮助别人解决问题，就离成功不远了。简单说，智商和情商高的人，都是换位思考。
金融类公司，人才非常重要。在黑石，苏世民强调用10分的人才，也就是精英治理。所以，找到对的人很重要。其实吧，不仅是金融类公司，所有公司要成为卓越的公司，人才都是第一位的。
金融公司，整天跟钱打交道，比较容易出现丑闻。黑石从创立伊始，就强调了商业道德、企业文化和价值观。堡垒都是从内部攻破的，一个公司的衰落，往往是从企业文化和价值观开始。所以，走正道，永远是公司的基石。不要赚昧良心的钱，按照我朋友的说法，钱再多的人，心胸不正，还是下等人。
有很多人有钱后，不知道做什么，有很多富二代整天不干点正经事。苏世民告诉我们，有钱了，就做慈善、做文化教育，通俗点说，就是做讲情怀的事情。书中有很多做慈善的故事，在中国的成功项目是募集5.8亿美元的清华大学的苏世民学者项目，让全球顶尖的学生到清华大学来学习。其中讲到了教学建筑物四合院的施工过程，很有中国味道——承建方屡屡延期、屡屡找借口要用自己的材料供应商。人生成功的最高阶，就是慈善和文化，这是最高贵的奢侈品。
至于说对投资的启示，黑石还是非常善于通过对周期的分析抓住机会的。这不是一般的人可以做到的。但是，在价值被严重低估的时候，坚持自己的勇气，这一点还是值得学习的。比如，在2008年美国金融危机后，大多数金融机构都不敢买入房地产的时候，黑石出手买了很多房子。利用周期抄底，是一种本事。
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