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村主任检讨书怎么写

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-06 22:30:33 | 移动端:村主任检讨书怎么写

  村主任,即俗称的“村长”。 村主任是村民基层群众自治组织——村民委员会的一把手。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定,由本村村民民主选举产生,每届任期为三年,可以连选连任,根据《中华人民共和国选举法》的规定,凡年满18岁的中国合法公民都享有本村的村主任的竞选资格。接下来小编教你村主任检讨书怎么写,希望对你有帮助。

  篇一:村主任检讨书

  党的群众路线教育实践活动中,本人通过自查自纠、谈心谈话、入户走访、短信沟通等方式,认真查找个人在“四风”方面存在的问题、群众反映强烈的突出问题、联系服务群众“最后一公里”的问题,认真进行思考,深刻剖析。现根据自身情况和工作实际,剖析如下:

  一、存在的主要问题

  (一)大局观念淡薄,政治意识缺乏。一是大局观念不强。对党的路线、方针、政策和镇党委、政府和村支部的决策部署研究不够、贯彻不力、思想和行动与全村发展、稳定的大局不合拍,缺乏大局观念,存在本位主义。比如镇上给我村硬化公路、规划指标,因我住在x组,就要给x组先规划上,没有考虑x组公路更差。二是政治警觉意识差。对反党言论缺乏斗争意识,认为这方面有专门的人员和机构负责,存在多一事不如少一事的想法,比如在场镇上有人议论党的不当言论、损害党的形象等行为没有采取措施进行有效制止。

  (二)抓基层党建不力,落实党风廉政建设不够。一是履行党建职责不到位。肤浅的认为我是村民委员会的一把手,不需要过问党的建设工作,只要做好村民服务就完成了本职工作,抓党建是书记的事情,没有充分认识到自己也是配合书记抓党建工作的重要责任人。比如,去年支部要求每个委员培养一名入党积极分子,我以忙于其他事务为借口,对此事根本就没放在心上。二是执行党风廉政不力。没有严格履行党风廉政建设和反腐败工作监督责任,没有积极做好党务、村务、财政公开工作,阻碍了群众的知情权、参与权、表达权、监督权。比如:今年在确定贫困帮扶户时,只在村委会张贴了公示名单,没有在各小组和会议上作说明,导致部分群众不清楚有意见。

  (三)党员教育滞后,对困难党员关心不够。一是党员教育责任认识不到位。认为自己是村主任,忽视了支部委员的身份,对党员教育的工作,自己不便插手太多,避免越权之嫌。如每次开支部会议时,自己只强调村务上的工作,没有和党员进行廉政谈心。二是对困难党员不够关心。对老党员、困难党员、关心不够,主动问寒问暖少,以为他们有困难会主动来找。比如二组老党员xxx长期生病,自己没有引起重视和关心,待意识到正准备去探望时,得到的消息时人已经去世。

  (四)发展思路不清,指导服务跟不上。一是发展思路不清。多年来没有领导群众形成支柱产业,主要产业仍停留在老一套种粮、养猪的小农经济,没有重视企业加农户的合作化经营。如我村引进的xxx野鸡养殖公司,多次提出发展群众规模化养殖野鸡,并培训种苗和技术,成熟后由其收购,但我只是做了片面宣传,没有足够动员,至今没有养殖大户。二是指导服务跟不上。只注重对农户产业的引导,没有重视对技术、销售等关键环节的培训,对农户缺少相应的指导。比如x组村民xxx去年用老一套办法养鸡300只,结果一分钱未赚,还耽搁了四个多月的务工机遇。三是带领群众增收办法不多。

  (五)疏远群众,工作方法简单。一是脱离群众,不接地气。联系群众不紧密,走访流于形式,把联系群众、走村入户当成一种形式,身入群众而心不入群众,认为群众有事情会自己找上门的。如今年办理残疾人重度护理补贴时,因为自己走访不到位,忘记了二组xxx的女儿是二级残疾人,就没有给她申报。二是对上访群众缺乏耐心和爱心。没有主动去了解上访人员的详细情况,做好疏导工作,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。比如今年x组村民xxx打电话问我发肥料和帮扶的事情为什么没有他们,当时他说话很难听,我非常生气便狠狠的把他骂了一顿。

  (六)遇到难题往外推,关机时刻缩头缩尾。一是处理难题能力不足。在碰到个别比较棘手的问题时,自己不是想办法解决问题,而是将到处推。如x组xxx因为其赡养问题找到我寻求帮助,经过我和其家人沟通,达成了赡养协议,但xxx并不满意,多次要求重新调解,我觉得不耐烦,便让其去镇政府找调解中心。二是关键时刻站不出来。有时为了保持自己的形象,保证自己的利益,在关键时刻显得胆怯。如安置点修建引水项目时,需要占用一户村民的土地,当时因为该户家庭态度强硬,自己不想去碰钉子,便让组长去协调,差点导致冲突发生。

  (七)联系群众不积极,维护群众利益不够。一是联系群众不积极。主要表现在很少听取群众的声音,只满足完成领导交给的任务,不动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。我在外务工时间多,深入群众少,主要精力没完全投入到本职工作中去。二是维护群众利益不够。当出现群众利益和工作出现冲突时,首先考虑的是维护自己工作的进度,不能以保障群众利益为首要。比如在2009年建安置点施工方在施工过程中,xxx农房重建个别地方没有严格按图施工,当时为了不和施工方产生矛盾,影响进度,就没有找施工方返工,导致群众利益受损。

  需要说明的问题:一是严格按照相关规定、制度支配村级经费,没有违规操作的情况;二是没有以任何事由大操大办宴席,借机牟取利益;三是个人从业方面,主要以本质工作和务农为主,没有从事其他经营活动;四是没有收受群众红包礼金、办事吃拿卡要、参与插手村级工作等情况。

  三、存在问题的原因分析

  (一)理论学习不够,理想信念淡化。从普通群众走上党员干部以来,处理村务工作更多的是靠政策法律和工作经验,久而久之就认为理论学习不过就是走走形式,是纸上谈兵的空话,没有把学习作为培养干部理论基础的必修课来看待,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,更谈不上主动学,积极的学。对革命先烈的伟大精神,只是简单的心理崇拜,没有领会其精华,武装头脑,强化理想信念。

  (二)职能职责不清,宗旨意识淡薄。作为村主任,抓发展促增收是我的第一要务,但是由于自己觉得村上有一个很好的支部班子,支部书记总负责,那动真碰硬的工作就让他冲在前面去,自己就在后面偷懒,躲清闲,久而久之,工作上就对支部形成了一种依赖心态,什么事都让支部书记冲在前面,将焦裕禄精神当成口号。自己却有一种“背靠大树好乘凉”的感觉,导致了自己对本职工作不上心,不尽责,与群众缺少交流沟通,整天忙于自身家庭经济的发展,宗旨意识日渐下滑。

  (三)自我满足感膨胀,党性修养淡化。一直以来,我自己觉得自己工作很努力,为群众也是尽心办事,但由于在村上工作时间长,产生惰性,就存在“吃苦受累不说,还有时候容易被群众埋怨”的想法,于是心态上也发生了一些变化,对自己的要求和标准没以前那么高了,不愿意动真碰硬的去干事了,工作积极性减退,意志消沉,信心动摇,不想去多得罪人,不能正确对待群众的批评和监督,也没有全力以赴的去致富产业的发展,离“三严三实”的总要求越走越远。

  (四)虚荣心理增强,自我约束不严。作为农村出身的党员,从小受到父母、乡亲关于廉洁自律、勤俭节约方面的教育,一度认为自己执行纪律方面是坚定的,厉行节约是从一而终的。但是随着社会的不断发展,物质生活水平的不断提高,自己面临的诱惑和考验也越来越多。看到原来的朋友出入高档饭店,抽着好烟、喝着好酒,再看看自己,觉得大小也是一村之长,为了面子不能

  篇二:个人对照检查材料(村干部)

  一、存在的突出问题:

  1.学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。

  2.业务不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系统操作知识,偶尔为群众开计生证明时出现差错。

  3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后,自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度的重视,只从字面上理解群众路线,没有意识其精髓,更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多,深入田间地头倾听群众呼声较少,对于群众的新想法和新诉求知之甚少。

  4.作风有待加强。我个人性格比较内向,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了

  与群众的交流。作表率的意识不强,不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重要,以致于满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时,态度躲闪回避,认为这些都是领导和支书、主任的事情,自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。

  二、产生问题的原因分析

  1.理想信念动摇,理论修养不高。由于整天忙于具体事务,学习抓的不够紧,未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

  2.工作经验不足,缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起,已经连续担任了几届“两委”成员,但由于没有担任过社区的负责人,所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策,在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任,由于群众的不信任,我更觉得工作缺乏动力,长此以往,恶性循环。

  3.缺乏担当精神,工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重,安于现状,怕得罪人,缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排,支书、主任负责,我只要从旁协助就行,甚至一些安排给我的工作,我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户,专心整理贫困户资料,但是由于我的疏漏,导致个别贫困户资料收集不齐,现在还要重新找群众收集,影响了工作进度,在群众中造成了不好的影响。

  三、改进措施

  通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。

  1.加强学习,提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,坚定政治立场,更新观念,改善工作方式方法。同时,不断学习党的相关政策和各项业务知识,努力使自己成为基层工作的行家里手。

  2.深入群众,改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段,多下基层,主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流,不怕群众骂,不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务于社区居民。

  3.积极进取,提升工作质效。今后我将抓住一切机会,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以一流的业绩体现先进性,以实际行动走在前列,充分党员的发挥先锋模范作用,不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。

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