年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是关于光缆抢修年终总结的内容，欢迎阅读！
公司衔接江山、常山和开化三县（市）的挪动光缆代保护业务，光缆代维总长 848 公里， 由公司下设的通讯技术核心担任该项业务。
核心根据江山、常山和开化三个保护段的实际情况，配备 21 名巡线员进行日常巡查和保护。
在市本级和常山辨别设保护站，以协助日常的管理和突发抢修。我核心现配备浙 h03941 和浙 h61011 两辆车作为光缆代维公用车，同时拥有完全的各种仪器仪表和工具：4 台 otdr、4 台光纤 熔接机、2 台光功率计、2 台光源、2 台抽水机、4 只照明工具、3 台传真机、4 台打印机、5 台电 脑以及其他常用的抢修工具。
我核心根据《挪动光缆传输保护规程》等标准性文件的请求，按照挪动公司对线路的考核标 准及请求，以“严格管理，细心保护，抢修及时”为任务方针，认真对光缆线路进行保护。
一、加强日常保护管理。
1、做好日常保护任务，严格施行保护标准和维修作业方案，加强线路巡回护线宣扬，对架 空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等安全成绩及时整改，排除线路 上的严重外力隐患。05 年共向施工地派驻“三盯”人员 248 人次，排除障碍隐患点 55 处，拾掇线 路 698 公里，清洗人孔管道 37 公里，修缮管道 3 处，改换人手孔盖板 4 块；备用纤测试总芯数 1972 芯；改换（新立）电杆 46 根；进行挪动抢修 16 次，其中因松鼠咬断纤 5 次，被车刮断 6 次，被枪击断纤 1 次，森林火灾 1 次，因外力施工断纤 1 次，自然断纤 2 次，全年抢修超时 4 次； 巡线员徒步巡回 180 天；特别巡回 24 天；线路保护质量检查 83 天；护线宣扬均匀每人 72 天， 对沿线 378 个村庄张贴了宣扬标语，与沿线 349 名村支书及村长的建立了联络。
2、根据挪动公司的保护请求，完成 c3、c4 网的线路整治任务 848 公里，其中套塑料支管 8 公里左右，新增拉线 50 多条，并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆 扶正等任务，并经过了验收，为挪动公司争创精品网络奠定了却实根底。
3、每月活期召开全市巡线员会议，听取线路保护任务中出现的成绩和遇到的艰难，并针对 巡线员提出的线路保护任务中的建议和看法，进行保护质量分析，及时改进不足之处，不断进步 线路保护质量。
二、建立健全管理制度，完美监视、检查和考核制度。
通讯技术核心按照挪动公司线路保护请求及公司内部管理请求，建立健全了《保护核心主任 任务职责》《代维管理员任务职责》《材料管理员任务职责》《保护站长任务职责》《巡线员任 、 、 、 、 务职责》等，建立考核制度。辨别对巡线员、继续抢修员、材料员和管理员进行月度考核。迁改、 抢修、割接任务等按挪动公司管理流程请求施行，制定标准手册。巡线员聘请施行岗前培训、考 核、年度培训考核。
挪动保护办公室及仓库已经建立，制度、图表也已上墙，并将细致的线路材料做成电子文档， 并合作挪动公司完成了已有线路资源管理零碎录入任务。
同时，通讯技术核心进一步加大对员工个人的考核力度，科学评价员工的任务实绩，构成科 学的考核机制。活期深化施工保护现场进行全面的监视检查，并施行现场落实、现场考核，根据 不同的考核后果，施行有差别培养，构成科学有效的鼓励束缚机制，进步员工任务积极性。
三、狠抓技术保护，进步快速反响能力。
1、为了加强抢修人员的业务程度，进步快速反响能力，我们对巡线员、修缮员、抢修技术 人员进行了集合培训和岗位自学，并进行岗位考核；2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠，在市本级我们始终保持有两 套完好好用的仪表、工具公用于挪动线路保护； 3、针对由于缺乏经历而招致抢修简单超时这一情况，通讯技术核心制定了相应的割接、抢 修流程，很好地标准了操作流程，进步了抢修质量和效率，使我们的任务获得了很大打破。
四、初步建立了“防止为主，主动保护”的运转保护体系
“防止为主，主动保护”的运转保护体系次要包括组织结建立设、根底任务、质量督察制、预 警机制、外力影响动态管理零碎、应急抢修、重要通讯保证、技术支撑、考核体系等外容。虽然 在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完美，但体系建立已初具规模，发挥了有 效的作用。在日常保护中，碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。
个别施工单位对我们的线路安全并不是很重视，甚至出现文明施工，针对这种情况，我们制 定了一套防障台帐体系，内容包括有《防障协议书》《违章告诉书》《任务联络单》《?三盯?人员 、 、 、 检查表》《防障检查表》等，当发觉有碍光缆安全的外力影响时，巡线员应积极主动地与相关单 、 位和个人获得联络，并填写《任务联络单》 ，请对方签字后，一式三份，交对方一份，报通讯技术 核心一份，本人留一份；若外力影响比较严重，成绩较难处理时，则会同通讯技术核心和对方签 署《防障协议书》 ；假如情况比较急迫，巡线员可请示通讯技术核心同意后采取应急防障措施，包 括向外地 laji 门汇报求援，遏止对方施工，或派人施行二十四小时现场看护等手段。同时立即安 排护线环境，包括增设标石、宣扬牌，使光缆路由明显化；假如施工单位在没有对光缆采取技术 保护措施前，要在直埋光缆上取（填）土等作业，则可对光缆左右各三米范畴内采取全封闭保护 （建筑用的毛竹脚手片进行封闭） ，同时建立宣扬牌，并现场看护。严格施行看护合同，恪守看护 纪律，做到防障现场不离人。
经过施行防障台帐体系，我们能够有效掌握施工对我们光缆线路造成的安全隐患，占领了主 动权。
五、加强安全消费任务
通讯技术核心及时落实安全消费措施，把安全消费当作日常要事来 抓，建立“以人为本，安全第一”的方针，健全监视、检查、考核体系。活期组织人员进行的安全 消费检查，整治薄弱环节，及时消弭隐患。同时，为进一步进步巡线员的安全防备认识，通讯技 术核心全年组织了 4 次安全教育培训，进行安全学问教育。
为保证线路保护任务的成功进行，通讯技术核心积极采取措施，以人为本，确保安全消费。
一方面，在每年的寒暑季节，公司制定相应的措施，做好冬季防寒、冬季防暑任务；另一方面， 公司指导重视，冬季配备好完全的防寒衣物，做好冬季安全的根底任务，冬季配备必要的防暑物 品，并对一线员工进行低温慰劳。
六、经过通讯技术核心全体员工单独努力
20xx 年，在挪动光缆保护任务上获得了优异的成 绩，但仍具有一定的成绩。
1、线路防止任务需进一步加强，下步将把护线宣扬、护线联防列为加强线路保护，防止外 力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣扬，充分利用沿线群众力气来到达护线联防的 成效。
2、进一步做好工程遗留成绩的整治任务，工程遗留成绩对线路有着不同程度是安全隐患， 下步将把该项任务作为一个重点来抓。
3、由于新员工抢修经历不足，实际任务中简单产生抢修超时，针对这一情况，下步我们将 利用“传、帮、带”以及技术练兵相分离的方式来进步年老技术员的业务程度。20xx 年脚步即将远去，新年的身影已慢慢接近，我们将在新的一年中，继续发挥本身优势， 不断进步全体保护质量，努力把代维任务做优、做强，为挪动通讯制造精品网络做出新的奉献。
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