信用社主任竞聘演讲稿范文(一) 本文简介:
尊敬的各位领导、各位评委,同志们: 大家好! 国际成功学大师卡耐基说过:不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话,也凭着多年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加**信用社主任的竞聘,自信有能力挑起这个重担。结合工作岗位,我先做一下
信用社主任竞聘演讲稿范文(一) 本文内容:
?尊敬的各位领导、各位评委,同志们:
大家好!
国际成功学大师卡耐基说过:"不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。"凭着这句话,也凭着多年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加**信用社主任的竞聘,自信有能力挑起这个重担。结合工作岗位,我先做一下自我"表扬":
我于19?年出生,工作以来,一直将"踏踏实实工作,老老实实做人"作为座右铭。多年的工作生涯,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。不管是在垦利县郝家农村信用社、联社业务科、资金计划科,还是联社市场部,我都能做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受社领导和同事们的信任。
下面谈一谈我竞聘这一职位的优势。
多年的联社工作生涯,使我积累了丰富的理论知识。从刚开始工作,我就坚持不断学习,不断地充实、提高自己。在每一个岗位上我都刻苦钻研业务,努力使自己尽快成为业务上的行家里手。1996年我顺利通过了人事部组织的全国经济类初级职称考试;1999年通过了经济类中级职称考试和英语c级测试;XX年以优异成绩通过了全国成人高考专升本,成为石油大学管理系的一名本科生。 XX年通过2门注册会计师考试,目前,我正在利用业余时间积极备战剩余课程,争取尽早通过注册会计师的考试。所有这些知识储备为我做好信用社主任工作打下了坚实基础。
理论固然重要,经验更是做好工作不可缺少的。我从事金融工作XX年,多年来,我在每个岗位上勤勤恳恳工作,有一份力出一份力。"千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金"。有付出就有收获。XX年的工作经历和多个岗位的变迁,使我积累了丰富的工作经验,锻炼了我较强的组织管理能力,特别是我担任综合管理部经理和联社主任期间,为了改变档案不规范的管理模式,在联社领导的大力协助下,我们建立健全了人事档案和文书档案,并创建了音像档案,同年联社被省档案局评为"机关档案规范化目标管理省先进一级",我本人也获得了"省一级档案规范化工作个人突出贡献奖"。
我受过传统的教育,深深懂得"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的教学任务,我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时,在多年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃,勇于创新的性格。所有这些,都为我做好信用社主任工作提供了可靠的保障。
同时,我真诚、随和、宽容、积极、乐观、具有较强的沟通、组织与协调能力,有一定的社会关系,这也是做好工作不可或缺的。
下面我做一下自我批评:凡事一丝不苟,过分追求尽善尽美,当然这既是优点,也是缺点。
各位领导,各位评委,信用社主任不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。信用社主任担着全社经营与管理的两项重要任务,他必须不折不扣的贯彻执行信用社的经营方针、经营战略,落实信用社的核心理念,努力完成信用社三年的经营目标,积极消化不良资产,三年内完成三项任务指标,1、发展目标、2、效益目标,3、保障目标。同时,还要抓好分管工作的人员管理,甄选、培训、激励、指导员工达到工作目标。
如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我信用社主任的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:
第一、真诚讲团结。
多年的工作经验告诉我,同事时间,搞好团结比什么都重要。为此,我将摆正自己的位置,当好主角,胸怀全局,团结协作,认真履行岗位职责。在职工面前,做到多关心,多交流,多沟通,统一员工思想,增强员工之间的团队协作精神。
第二、加强本社管理力度,健全各项管理制度。
我将根据目前信用社的情况,对各项业务数据进行一次彻底的财务分析,理清头绪,健全和完善信用社的各项管理制度,明确分工,划清职责。明晰内勤和外勤的具体任务,改掉内外勤不分的混乱现象
同时,还将设置相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工都能尽其才,根据自己的情况找准自己的岗位,让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
第三、抓好资产质量、做好经营目标,积极降低不良资产。以三项目标为动力,以"五个到位"指导工作。具体做到:
1、摆正位置,转变角色到位。作为一名信用社主任,要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝聚人心。和信用社的其他同志等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关心,认真听取他们的意见和建议,运用激励机制和人格的力量影响和带动员工,充分调动他们的积极性和创造性。
2、突出重点,抓好营销到位。根据市场经济学的"二八"法则和某某储蓄所的地域特点,我将组建一支特别能战斗的队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,增加存款收入。
3、创立品牌,优化服务到位。物理学上的"万有引力定理"告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身质量。要争取更多的客户,就必须打造服务品牌。我将整合内部资源,完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。
4、强化管理,提高素质到位。我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个"学习型"的信用社,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。
5、树立经营、发展多赢观念,提高效率到位。我上任后,将积极强化企业意识、经营意识,积极降低不良贷款,认真完成任职内的三项目标,实现信用社、企业、担保机构多赢;要积极探索金融机构的发展途径。建立信用评价体系,寻求信企沟通渠道,建立担保机构;要抓住有利时机,积极消化不良资产。
第四、我将努力提高自身素质建设。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在信用社的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。
各位领导,各位评委,古希腊哲人说:"给我一个支撑点,我会把地球支起",这是对生活的自信;而我现在要说:"给我一个机会,我会干出我的光彩",这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!
谢谢大家!
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