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街道重点工作开展情况汇报

网站:公文素材库 | 时间:2022-01-07 09:26:48 | 移动端:街道重点工作开展情况汇报

街道重点工作开展情况汇报

  xx街道牢固树立以人民为中心的发展思想,紧紧抓住回天三年行动计划这一重大历史机遇,不折不扣落实市区街道工作会议精神,坚持树立到基层一线解决问题的工作导向,坚持“谋划要早、行动要快、落地要实”,全力做好辖区提质增效各项工作,现就重点工作开展情况汇报如下:

  一、辖区基本情况介绍

  xx街道位于昌平区南部、回龙观与天通苑之间,南接海淀,辖区面积x.x平方千米。截止xxxx年底,社会总人口x.x万人,其中常住人口x.x万人,常住外来人口x.x万人。街道下辖xx个社区,其中,经济适用房性质小区xx个,商品房小区x个,单位宿舍转制商品房小区x个,村转居小区x个。辖区包括x条主要道路、x个地铁站以及近千家家企事业单位和个体工商户,无工业大院,无重大污染企业。

  二、探索推行“x+x”工作模式,全力提升社会治理体系和治理能力现代化水平

  (一)“x”即“x个引领”——强化党建引领,走好新时代群众路线

  xx街道始终坚持党对一切工作的领导,把“一切为了群众、一切依靠群众”贯穿于各项工作,全面实施《关于进一步强化党的全面领导 深化志愿服务 走好新时代群众路线的意见》,牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,深入开展“三亮”活动,结合党组织建在网格上,把党员、两委干部编入网格责任区,公示服务区域、职责任务及联系电话,亮出身份、亮出承诺,推动其在环境卫生保持、街面秩序维护、服务周边群众中示范带头、做出表率。

  (二)“x”即“x个机制”——坚持问题驱动,推动治理模式创新

  一是试点推行“双服务、四签到”机制。依托党建工作协调委员会,从物业管理服务、志愿服务“双服务”入手,实行环境清洁、治安消防、工程维修、志愿服务“四签到”机制,在社区每个单元门设置物业服务、志愿服务公示栏,组织物业服务人员和志愿服务人员到单元门报到,通过签到留痕予以公示,全面规范提升物业管理服务和志愿服务水平。截止目前,已分x批在xx北里、龙锦苑东四区等x个社区试点推行该机制。

  二是立足试点经验全面推行“五方共建”机制。构建“一核多元”格局。尊重群众首创精神,在华龙苑北里社区成功试点的基础上,指导辖属xx个社区党支部依托党建工作协调委员会,全面推行“五方共建”机制,构建党支部、居委会、业委会(居民代表)、物业公司以及社会组织(单位)共商共建共治共享的基层社会治理新模式。实现各方力量融合互促。通过签订协议等方式,由社区党组织统筹协调,有效对接共建单位的资源清单、项目清单和需求清单,实现优势互补、互促双赢。该机制运行以来,为群众提供了更加精准有效的服务和管理,切实解决了新老物业交接、临时停车难、违法群租房、环境整治等一批老大难问题。

  三是筑牢筑亮“xx管家”志愿服务特色品牌。以“回天有我”活动为契机,进一步培养居民自治意识,建立“从群众中来、到群众中去”的自下而上的楼门自治系统,从居民中征集、选拔、培养一批政治上靠得住、个人素质突出、时间上有保证的楼门志愿服务队伍,集教育宣传员、综治巡查员、诉求征集员、活动组织员、困难帮扶员、矛盾调解员“六大员”于一身,作为社区楼门志愿服务管理的主体力量,统一配备民情记录本,及时收集并反馈居民诉求,推动实现“小事不出社区、大事不出街道”的预期目标。

  四是打牢打实xxxxx市民热线“闻风而动、接诉即办”工作机制。通过快速受理、精准派单、高效办结、精心回复、及时回访、认真核验“六步法”,着眼于高站位、快响应、明时限、专人盯、重治理、抓考核“六大举措”,探索领导包案、诉求“双反馈”、纳入社区年底绩效考核、抽调部门干部轮训等有效做法,实现市民来电“零积压”,诉求办理效率、效果“双提高”。xxxx年至今,xx街道“三率”指标全区排名前列。

  三、落实回天三年计划,实现为民服务“向前一步”

  一是探索成立物业服务管理中心。xx街道物业服务管理中心于x月xx日成立。实施“红色物业”行动计划,分批推行物业公司党组织全覆盖,筑牢红色阵地、树立红色标准、激活红色力量。截止目前,已成立友邦利通物业服务党支部等x个党支部,向各物业公司派驻党建联络员x名、党建指导员x名,任命x名物业公司党员负责人兼任所在社区党支部席位制副书记。实行“x+x”工作模式,下设“一站二室”,分别为业委会工作站、服务管理工作室和矛盾调解工作室,搭建居民、居委会、物业服务企业等各方协商、沟通、解决问题的平台,切实实现“问题发现在萌芽,矛盾化解在社区,难点处置在一线”的工作目标。探索引入行业专家、法律专家和社会组织等提供指导,制定出台物业合同履约综合考评机制,对物业公司进行评星定级。目前,正逐步规范物业服务标准,完善物业服务企业考核机制。

  二是坚决打好城市修补更新攻坚战。推进市政水接入工程,华龙苑北里、南里、蓝天园及中里xx栋居民楼已接入市政水,天鑫家园和xx小区开始进场施工,农村农业部管理干部学院等x家单位也已陆续接入。推进华龙苑中里xxxx户居民市政燃气接入工程,于x月x日进场施工。老旧小区电力改造已完成内线部分,今年外线部分已开始施工。多方协调,将华龙苑南里列入xxxx年老旧小区改造实施计划。积极推动“智慧门禁”系统安装建设,第一批x个社区、第二批xx个社区安装建设工作已完成,第二批其他x个社区(东二、和谐)安装建设工作正在推进。

  三是全力保障重点工程推进拆迁进度。配合市一轻集团完成拆除海新创x.x万平米;协调首农集团履行主体责任,拆迁xx地铁周边大院x.x万平米;霍家营林地非宅腾退xxxxx.x平米,目前,xx公园建设已完成项目主体设计并聘请评估公司,积极开展前期评估及方案编制工作;太平庄北街征占地拆迁工程如期开展,共腾退xxxxx.xx平米,腾退比例达xx%;拆除仪表七厂违建x万平米,推动紫金配套学校建设,实现幼儿园移交并投入使用。

  四是有效落实“吹哨、报到”机制。xx街道作为全市“吹哨、报到”xxx个试点镇街之一,扎实推进实体化综合执法平台建设。围绕“构建一张网络、集成一个平台、整合一条热线、用好一支队伍、健全一套机制”,精心打造综合执法中心。合理运用“日常哨、重点哨、应急哨”,开展“专项+动态”的综合执法,探索实行“双常务”调度和“台账式”管理模式,确保街道哨子吹得响,执法力量真报到。实现综合执法力量入网入格。通过网格管理服务与综合执法深度融合,依托城市管理指挥平台实时上报及问题分派、督办和反馈,解决辖区城市管理各类问题。持续开展街巷整治工作,发挥“四员一长”xxx人兼职网格服务队伍力量,xx条街巷全部纳入平台监控,街巷长手持《工作日志》每日巡查,落实“十无”标准,承担发现问题、上报问题、监督解决的职能。

  五是积极推进“无违建社区”创建工作。查违控违“网格化”,引导督促党员、居民代表和物业公司带头拆违,严控新增违建;坚持拆管并重、拆治并重,把拆违和增绿、添景、完善设施等有机结合,做到拆一片、清一片,提升一片、管好一片。建立日常巡查机制,通过网格员巡查、物业管控等手段,坚决遏制新增违法建设。开展“无违建社区”创建活动以来,共拆除社区违建xxx处、xxxxx.x平米,霍家营等x个社区验收为“无违建社区”。

  六是重拳出击治理违法群租房。建立完善“xxxxx”工作法。严守“一个要求”、明确“两个时限”、突出“三个抓手”、完善“四项机制”、实现“五个到位目标”;成立群租房专项治理队伍。该队伍由xx人组成,统一着装、分片包干,每日对辖区xx个社区开展全面巡查,严防隔断材料进入社区,并结合“吹哨、报到”机制,及时、有效地开展整治工作,全部做到xx小时内核实并拆除;逐家约谈中介机构,签订责任书。针对辖区涉及违法出租房屋的x家中介逐一开展约谈,要求落实主体责任,自拆违法出租房屋,严禁出现反弹,并逐家签订承诺书。

  虽然工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题,例如:社区党建均衡化需进一步统筹。抓基层党支部建设用力不均,重点关注排名“两头”的党支部,致使基层党建工作尚未形成上下联动、齐头并进的党建新格局;解决历史欠账的协调力度不够。老旧小区华龙苑南里、华龙苑中里等普遍存在楼体老化、路面老化、小区停车位不足等历史遗留问题较多,这些问题的解决涉及多个部门,且需要大量资金作保障。街道单方面推进问题解决的力度不够,需要下大力气协调相关单位、部门共同推进老旧小区历史遗留问题的解决。

  回天地区正处于城市修补更新、高质量发展的关键阶段,人民群众对美好生活的需要呈现新变化新特点,做好街道工作更需要有新气象新作为。下一步,xx街道将严格贯彻落实市区各项决策部署,精心做好公共服务、城市管理和社会治理,努力建设文明街道、活力街道、宜居街道、平安街道,推动回天计划在xx落地生根、形成生动实践,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立xx周年!

  【名词解释】

  “六大员”:教育宣传员,建立本楼门微信群,向本楼门居民普及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,促进楼门精神文明建设。综治巡查员,每天定期对楼道环境卫生、治安消防、违法群租房等事项进行巡查,发现问题及时上报。诉求征集员,每周挨户上门进行居民诉求征集,并记录到民情记录本上,及时上报居民诉求并反馈处理情况。诉求征集员,每周挨户上门进行居民诉求征集,并记录到民情记录本上,及时上报居民诉求并反馈处理情况。活动组织员,组织本楼门居民参加社区公益活动,协助社区居委会开展青少年、健康、科普、教育、体育和妇女工作等。困难帮扶员,组织本楼门人员对社区老年人、低收入家庭、优抚人员、残疾人等提供必要的帮助,协助社区居委会开展社会保障工作。矛盾调解员,做好居民矛盾纠纷的排查调解工作,及时化解楼门内不安定因素,及时向社区居委会反映矛盾调解情况。

  “xxxxx”市民热线诉求处理“六步法”:一是快速受理,xxxxx热线实行xx小时响应,x*xx小时值守,第一时间签收,坚持民有所呼、我有所应。二是精准派单,制作《xx街道非紧急救助服务诉求清单日报表》,根据案件反映内容、性质等派单至相应科室。三是高效办结,xxxxx案件处理解决实行领导包案制,明确接诉时限,实现市民来电零积压,诉求办理效率、效果双提高。四是精心回复,根据科室提交的案件结果,对每个办结的案件再确认、再审核,将办理结果报街道主要领导签字同意后上报平台进行签结。五是及时回访,做好群众诉求“双反馈”,对每个办结的案件第一时间回复反映人,同时根据群众反馈情况进行“满意率”统计,每月回访结果反馈至各部室及社区。六是认真核验,综合执法中心对群众诉求全程跟踪,对平台办结的每个案件进行核查反馈,与网格巡查联勤联动,积极发现问题,查找隐患点,主动查漏补缺。

  “xxxxx”市民热线诉求处理“六大举措”:一是高站位。由街道工委书记、办事处主任主抓,对重要案件亲自批示、亲自督办,对重点难点案件现场调度处理解决;由常务副主任主管,对市民反映的问题闻风而动、接诉即办;二是快响应。xxxxx热线xx小时响应,成立工作专班,建立xxxxx工作微信群,对平台接收的案件第一时间发送至专班微信群,进行工作认领;三是明时限。明确各类案件的处理时限,确保平台每天xx%的案件办结预警线。常规案件,不过夜、不等待,当日办结,当日回复;重点案件严格落实x日内办结的规定;对确需会商调度的案件,抓紧沟通协调,提高办理效率,最迟于x日内办理完成并回复;需要时间消化的案件,落实好具体解决时间和措施,并向来电人做好解释宣传工作,对工作进展情况对反映人及时汇报、沟通做到有回访、有记录;四是专人盯。xxxxx工作专班一线人员x人。接单员一一对应到相应部室,实行xx小时派单制,结案时由xxxxx负责人审核把关,上报街道办事处主任签结并报区平台和市级平台;五是重治理。对群众反映的问题要敢于啃硬骨头,敢于担当碰硬,进一步注重源头治理,以预防为先,对案件做到解决一件,避免一类,防止一类,以降低投诉量。六是抓考核。定期汇总xxxxx非紧急救助服务周总结、月报表,执行挂销账制,对基层反映问题进行排名,根据群众反馈情况进行“响应率”、“解决率”和“满意率”统计,对频繁进入工作周报的问题,街道主要领导约谈主责科室和社区负责人,提出解决措施,并纳入到对社区年底的绩效考核,推动解决群众反映集中的诉求问题。对于核查不满意的案件,科室负责人或社区书记、主任第一时间上门解释及进行政策宣传,做好居民思想工作,通过真诚的态度、合理的解释打动群众,提高满意度。

  群租房治理“xxxxx”工作法:“x”是严守“一个要求”,即:接诉即办、专人负责;“x” 明确“两个时限”,即:能联系到出租主体的,立即组织拆除;不能联系到的,xx小时内响应办结;“x”是突出“三个抓手”,即:抓中介主体责任落实,抓违法行为打击整治,抓社会群众宣传;“x”是完善“四项机制”,即:定期调度机制,约谈处罚机制,回访复核机制,长效管控机制;“x”是“实现五个到位目标”,即:群众反映的问题解决到位,安全隐患消除到位,处理答复妥善到位,与群众沟通顺畅到位,让群众满意认可到位。

  “智慧门禁”:第一批x个社区(东五、天鑫)已完成安装建设工作;第二批共xx个社区,其中xx个社区已完成安装建设工作,分别为:xx;其他x个社区(东二、和谐)正积极推进。

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