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招商引资工作开展情况

网站:公文素材库 | 时间:2022-01-11 08:43:25 | 移动端:招商引资工作开展情况

招商引资工作开展情况

  xxxx年,我局在区委、区政府的正确领导下,蹄疾步稳开展产业大招商工作,紧盯“大扶贫、大招商”两大战略,不断加大招商引资和营商环境整治力度,积极促进招商项目签约,加强招商引资项目综合协调服务。各项工作进展有序,现将有关情况总结如下:

  一、主要工作完成情况

  (一)招商引资工作目标任务完成情况

  1.x-xx月任务完成情况。截止xxxx年xx月,我区省外xxx万以上项目投资总额为xxx.xx亿元,累计到位资金为xxx.xx亿元,新引进项目个数xxx个;新增投产项目个数为xx个,新增项目开工率为xxx%(引进xxx个,开工xxx个)。

  2.领导干部带头招商情况。今年以来,区委、区政府主要领导高度重视招商引资工作,区委书记、区长先后赴x、x、x、x、x等沿海发达地区开展招商引资活动xx余次,助推了圣济堂药业、富乐森医、养固装材料、灏瑞医用床头柜项目、航空叶片制造及装备项目、曦凯食用菌产业等优质项目落户xx;召开招商引资工作会议x次,部署和安排招商引资工作,赴企业调研xx次,解决xx个企业在落地、建设、生产过程中遇到的困难和问题。

  3.参加招商引资推介会情况。今年以来,参加了x·x高新技术产业招商引资推介会、x·x大健康产业招商引资推介会、xx黄果树飞行大会旅游招商引资推介会、x高新技术推介会、绿色博览会、石博会、贵洽会等招商引资活动,共签约项目xx个,签约金额xx亿元,并于xx月xx日,成功举办“xx·x招商引资推介会”,签约项目x个,签约金额xx.xx亿元。

  (二)招商引资主要做法

  1.扎实开展“产业大招商突破年活动”。区委、区政府高度重视招商引资工作,成立了xx区xxxx产业大招商突破年行动工作领导小组,建立了全区副处级以上领导定点联系乡镇制度,组建了xx区招商引资五大专班,派驻了长三角、珠三角两个招商工作组,印发了《xx区xxxx产业大招商突破年行动方案》,明确领导干部带头招商的任务和全区招商引资责任单位;通过不断传递招商引资工作压力,多次召开招商引资工作会议,把招商引资放在重中之重来抓在全区范围营造大招商大发展的浓厚氛围。

  2.强化调度招商引资工作。区产业大招商领导小组办公室对全区目标任务单位实行月通报制度,对各招商引资责任单位完成情况进行适时通报,确保务实招商,营造比学赶超的良好氛围;坚持招商引资与项目推进并重落实,区领导多次深入项目现场调度重点招商引资项目建设情况,解决实际问题。

  3.加大招商宣传推介力度。始终坚持务实高效原则,实施精准招商,先后赴x、x、x、x等地开展招商推介活动,组织参与省、市组织的石博会、贵洽会等一系列活动,进一步宣传了我区的投资环境,提升了城市名片和知名度,有效树立对外开放新形象。

  4.组建专业招商队伍。xxxx年,对产业招商人员进行了充实调整,从国资公司抽调x名精兵强将,参与全区招商引资工作;从高新区、文广旅游局、投资促进局等部门抽调人员,组成了长三角、珠三角招商小组,发挥专业队伍招商“专”、“精”、“准”的优势,实施区域招商、精准招商、重点招商。

  (三)营商环境整治情况

  1.强化营商环境集中整治工作组织领导

  今年,为抓好我区营商环境整治工作,我区特成立了以区委书记、区人民政府区长为双组长,区相关领导为副组长,各部门主要领导为成员的“xx区xxxx年产业大招商突破年行动工作领导小组”,统筹推进“xxxx产业大招商突破年行动和营商环境集中整治行动”工作,不定时召开工作调度会,研究部署工作中出现的重大问题、重大事项和有关政策,协调解决重大项目在招商引资过程中遇到的困难和问题。xxxx年以来共计组织开展营商环境整治工作会议x次,研究解决企业反映问题xx余个。

  2.着力整治营商环境突出问题

  年初区委、区政府印发《xx区优化环境集中整治“x+x”行动方案》各部门结合自身存在的问题,积极组织开展了自查自纠工作。区政法委针对治安突出问题和维护企业合法权益,制定下发了政法系统优化营商环境集中整治行动方案;区发改、区住建、区国土、区市场监管系统也制定了相应的集中整治行动方案。区编委办、区政务服务中心、区工贸局、区政府办、区纪委及和有关部门结合自身职能职责已相应落实了工作措施。在对标第三方评估发现突出问题集中整治中。区地税局制定《办税大厅应急预案》、《领导值班制》等相关制度,落实了“一窗通办”、“一站式服务”、“预约服务”、“延时服务”等纳税服务制度。区国税局针对第三方评估发现突出问题,及时制定了整改方案,明确了整改责任人,落实了整改时限。针对企业反映用水、用电难问题,区工贸局及时组织了各相关部门进行整改。

  3.加强与落地企业交流沟通

  为认真做好企业服务工作,了解企业真实情况,我区通过县级领导走访服务企业和开展项目代办服务工作,通过建立企业交流群和召开座谈会的形式,认真收集企业反映的各种困难和问题,建立工作台账,进行了协调处理,增强了企业的投资信心。

  截至目前,共计开展区级领导服务企业信息xxx人次,收集企业反映问题xx个,已协调处理xx个,正在协调处理x个,开展代办服务工作xx余次,组织兑现招商引资合同约定事项xx余个。

  二、存在的困难

  (一)项目编制谋划不足。招商引资项目编制存在结构不优、分析不深、对自身的资源状况掌握得不够等问题,对招商引资项目没有找准与企业契合度高的思路进行包装策划,项目论证不够充分,对项目编制水平不够高,导致客商来了找不到项目,或客商带着项目来但我们的承载能力满足不了项目落地条件。

  (二)目标企业对接不精准。外出招商引资仍存在“漫天撒网”的现象,捕捉企业信息灵敏度不高,没有扎实盯紧一些优强企业,没有很好地围绕我区产业布局,有针对性地进行招商。虽派出招商小分队常驻x、x两地,但拜访企业多,意向企业少,与市驻外招商分局、工作站间联系不够,在信息共享、资源共享等方面仍需加强对接。

  (三)招商引资成效不明显。赴省外拜访企业数量多,但有进一步洽谈和合作意向的企业相对较少,成果转化率不高,虽然有一些签约项目,但项目开工建设进度不够理想,部分项目推进缓慢,如:端天物流项目、x建筑装备器材电子商务产业园项目等。

  (四)营商环境整治难度大。在为企业办理手续时,存在不同部门之间各自为政、缺乏协作的现象,导致企业在不同单位办理手续时资料需反复报送,在一定程度上给企业带来不便;部分区直部门(单位)对优化营商环境集中整治工作重视不够,工作开展滞后,情况报送不及时,导致区产业大招商工作领导小组办公室掌握情况不全面,统筹调度全区优化营商环境集中整治行动工作有难度。

  (五)企业规模不大,引领示范效应不足。全区企业经济规模偏小,缺乏示范性龙头企业,无法形成完整的产业链,虽然我区大力发展军民融合、通用航空、大健康医疗医药等产业,但这些产业企业,规模普遍偏小,引领性、带动性不强,对上下游产业的招商效果不明显。

  三、下一步工作打算

  (一)招商引资工作方面

  1.深化招商认识,强化精准招商。深化对宏观经济形势、产业发展等方面的认识,不断改进招商引资的方式、载体和途径,提高经济新常态下招商引资的成效。深化对区情的认识和把握,在重点发展什么产业、招引什么项目、给予什么政策等方面进一步统一思想,形成制度化的安排,以利于充分发挥各个职务层次招商人员的工作积极性。

  2.拓展招商渠道,推行多形式招商。继续搞好领导干部带头招商的服务工作,做好前期准备和后续跟踪。利用好市驻外招商分局、驻外金融机构这个平台,拓宽信息来源渠道。发挥商会、工商联的作用,依托各地商会开展招商活动。充分利用对口帮扶、友好县区等载体,开展系列招商活动。进一步做好服务企业服务项目工作,推进以商招商。

  3.紧盯目标任务,狠抓责任落实。严格执行《xx区招商引资考核办法》,继续采取“周调度,月通报”等方式, 按照《全市“万次洽接、百链建强、千企落地”产业大招商夏秋攻势行动落实方案》要求,扎实推进投资促进工作。

  (二)营商环境整治方面

  1.对照《xxxx年xx区营环境集中整治行动x+x行动方案》工作要求,加强对营商环境集中整治工作的统筹协调,特别是企业反映的办证难、效率低、程序复杂等问题,加快推进区政务服务减政便民工作。

  2、深入开展招商引资项目“一站式”代办服务,加大对xx区内拟建、在建项目的跟踪协调服务力度,及时掌握项目落地建设中存在的困难和问题,做好项目服务工作,切实为投资者排忧解难,增强投资者信心,积极营造优质、高效的政务服务环境。

  3.对照国务院大督查营商环境行动清单指标体系内容,加大对区内企业开展摸排工作,进一步找准区直相关部门存在的相关问题,建立问题清单,及时做好部门、企业之间的沟通协调工作,对企业反映的营商环境方面的真实问题,拿出工作方案、确定整改时限、做到一项一项整治、一个一个突破、一件一件销号,做到件件有落实、事事有回音。

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