为了进一步落实好就业创业政策，促进县域经济稳定发展，xx县全力抓好“六稳、六保”工作，为此我们积极采取一系列有效措施，精准施策， “稳就业、保居民就业”工作取得了一定的实效，但同上级的要求还有一定差距，具体情况报告如下：
一、各项工作开展情况
1、失业保险工作情况：截止到xxxx年x月，全县应享受失业保险待遇人员为xx名，已享受xx名，失业保险发放工作做到应发尽发，发放率xxx%。按照xx号《关于做好扩大失业保险保障范围有关工作的通知》要求；一是对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足一年的失业人员进行排查，目前我县尚无此类对象人员。二是对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，不符合领取失业金条件的参照失业人员继续发放每人每月xxxx元的失业补助金（不超过x个月），目前有xx名失业人员在领取失业补助金，对符合领取失业补助金的失业人员按照政策全部兑现了失业保险扩大范围政策。三是通过数据共享和内部核查等方式，减少了申领材料，放宽了申领期限，使符合条件的失业人员全部进入失业保障线，享受失业保险待遇。四是支持企业稳定岗位情况。按照xx号等文件要求，对企业范围内落户的中小微企业开展了稳岗返还政策宣传，并上户解读稳岗返还政策，目前，对符合条件的xx家中小微企业实行了稳岗返还，返还金额为xx.xx万元，返还率xxx%，并在疫情期间，按政策要求对xx家企业减免失业保险费x.xx万元， 按稳岗政策要求，下一步我们将进一步扩大企业稳岗返还受益力度，并积极推进网上办理。
2、创业担保新政工作：用好创贷政策，为企业、个人解决资金周转问题。我们抽调创贷中心人员，对园区和企业、创业者进行点对点，面对面服务，及时为其发放贷款，极大地缓解了他们的资金压力，xxxx年任务数xxxx万元，今年x-x月份，共发放企业贴息 x 家，发放贷款xxxx万元，个贷发放xxx户，发放创业贷款xxxx万元，完成年度任务的xx.xx%。
3、农民工就业工作：实施无缝对接解决农民工就业。我们根据各乡镇的人力资源调查情况，组织有就业意念的劳动力到企业应聘，由县里统一派专车接送，实施就业人员与企业方面的无缝对接。截止到目前为止，各乡镇组织有就业意愿劳动力到企业应聘xxxx人，报名登记的有xxxx人。园区xx家企业全部员工总数xxxx人，比上年增长xx.x%，其中新招员工（农民工）xxxx 人，并通过点对点对接服务，输出农民工外出务工，成功输出xxx名农民工。
4、职业技能培训情况：一是开展未就业的劳动力培训需求调查摸底工作，建立培训需求台帐，全县有培训需求xxx 人，目前正积极组织各乡镇实施培训。二是根据今年开展的培训需求调查，向全县各乡镇下达了培训任务（计划培训xxx 人），并结合培训需求调查情况和我县的培训实际开展县乡结合（地点）、长短结合（时间）的多种形式培训。现已开展培训班 xx期，共培训xxx人，超额完成全年培训任务。三是抓好家政培训工作。家政培训是我县开办的一个新型培训工种，学员报名勇跃，但是受师资、设备、资金等原因，造成培训名额供不应求；今年我们开展了x期，共培训学员xxx人，x期白班，x期晚班，为方便学员有时间培训，特在招携镇组织了两期培训，一期白班，一期晚班，实现家门口的培训。第x期，我们为让培训多元化。组织开展了中式烹饪培训项目。学员的学习热情非常的高；下步我们将积极同家政培训机构沟通，加大培训力度，尽量满足群众的培训需求。
5、重点企业裁员减员情况：我们通过电话、微信以及深入园区大、中、小型企业和园区管委会了解，目前我县xx家重点规模企业没有大量裁员、放假、减薪等情况。但经调查了解，我县有xx家企业因疫情影响转产做口罩、额温检测枪、防护服、熔喷布等产品，转产后用工需求量大增，如掌护医疗（含云智易联）公司去年用工量xx人，今年目前企业有员工xxx人。去年x月底园区企业在岗员工xxxx人，今年到目前为止有xxxx人。与去年同期相比增加了xxx人，增长率xx.xx%。目前我县针对一些新上线的企业和一些还需招工的生产企业开展了夏季园区企业招工活动，尽可能满足我县园区企业的用工需求。
6、稳定重点企业用工举措：一是创新企业用工宣传，让农民工在家就能掌握第一手招工信息。今年由于特殊原因，所有线下招工全部改为线上招工，我们充分依托电视台，招工小程序、xx发布、新xx、xx之窗、xx政府网、搜玩爱房网、x复工暨春风行动网络招聘会等平台开展网上招工。同时还利用村干部上户发放宣传单、公交车站和乡镇、村宣传栏开展招工宣传，网上发布企业招工广告xxx条，点击量达到xxxxx人（次），发放宣传广告单及年画x万余份。网上应聘xxx人，实现就业xxx人。二是实施无缝对接解决企业用工问题。企业要复工复产，需要大量招录新员工，为农民工提供了新岗位，为此，我们出台了各项优惠政策，制定工作制度，让农民工就业工作做到有人抓、有人管、人人肩上有担子、个个身上有责任。其次是根据各乡镇的人力资源调查情况，组织有就业意念的劳动力到企业应聘，由县里统一派专车接送，实施就业人员与企业方面的无缝对接。
7、农民工返乡回流情况：我县对这一情况非常重视，县主要领导在x月xx日就向全县各乡镇布置开展调查摸底工作，经调查，xx县跨省务工返回人员xxx人，其中贫困人员xxx人；针对这一情况，除部分因家庭原因不能外出务工就业之外，对有就业意愿的，各乡镇、村都及时与他们联系，引导他们就近就地就业，同时还组织他们到园区企业参观、应聘，积极做好相关就业服务，到目前为止再就业xxx人，其中贫困人员xxx人。
二、存在的问题及建议
1、随着省外企业就业形势的变化，跨省务工人员回流情况会依然存在，所以我们要不断更新，掌握人员回流情况，积极做好就业帮扶。
2、今年即将又有一批大学生走出校门寻求就业，我县在充分用活现有就业方式的情况下，要充分引导大学生放弃“眼高手低”的思想，正确面对就业市场，有效解决就业，
3、加大失业保险期稳岗补贴力度、做到应补尽补，让稳岗政策真正起到稳企作用。
4、加快改善我县就业环境，鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展，落实税费减免、小额贷款等创业扶持政策，拓宽就业渠道。
5、采取强有力的措施，有效地组织劳务输出，缓解就业压力，提高就业率。
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