为了巩固和扩大作风建设成效,进一步深化转变“工作作风”整治工作,切实取得实效,对照《关于在全县各级领导班子和党员干部中集中开展转变“作风习气”专项方案的通知》,我局以严肃工作纪律整顿工作作风专项活动为载体,深入开展干部作风转变,改善党群干群关系,让好作风成为干部的工作习惯。
一是要求领导干部强化群众观念 ,祛除“官”念,改变对待群众态度生硬、霸气十足的问题。祛除身上的“官气”、“霸气”,到群众去,密切联系群众,问计于民,切实帮助群众解决身边的困难和问题。在服务群众的过程中,既给群众以亲切感,也无形中增加了群众对自己的信任,拉近和群众间的距离,得到群众的信任。
二是要求本单位公职人员不得个人或者借他人名义经商、办企业,存在违规行为的按要求如实向纪检部门申报并进行及时整改。
三是要求局班子领导干部率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,在公务活动和个人生活中,不与人比富贵、比阔气、比奢华,精打细算、勤俭办事,严格遵守相关规定,杜绝铺张浪费的现象。
四是重点整治机关工作人员不思进取、能力平庸、效率低下、失位缺位、纪律涣散、从事与工作无关活动,对歪风邪气不敢较真,处理工作拖拉敷衍、得过且过,执行公务推诿扯皮,执行上级决策部署变形走样,重点工作落实不力,执行力较差;不求有功,但求无过,躲事怕事,不敢担当;基层情况不熟悉,上级政策不讲究,落实靠开会,执行靠发文等突出问题。
五是深入基层,切实为民办实事。以“百、千、万文化惠民工程”为载体,深入全县各乡镇、村组开展文体活动,丰富了农村群众的精神文化生活。同时积极到联系村帮助重建困难户出谋划策,尽力帮他们解决困难和问题。
今年以来,我局坚持以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,补精神之钙、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点,以群众满意为根本标准,通过治“官”、“霸”、“商”、“奢”、“邪”、“慵”等方式,大力整治机关工作作风,取得了显著成效,作风习气得到明显提高。
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