xxxx年，xx镇党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深入学习党史，深入贯彻十九大以来中央、省、市、区一系列重要会议精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织建设力为重点，以党支部建设为基础，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，为区域经济持续健康稳定发展，为高质量推进小镇活力xx建设提供组织纪律保障和队伍保障。
一、加强政治建设，把准政治方向
（一）坚决做到“两个维护”。一是深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，深刻把握“两个维护”的内涵要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导全镇党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署上作表率。二是认真学习党章，以党章为根本遵循，把党章明确的党的性质和宗旨、指导思想和奋斗目标、路线和纲领落到实处。把党章学习纳入“三会一课”、“主题党日”必学内容。三是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，真正学懂弄通做实，尤其要不折不扣贯彻落实好习近平总书记对x工作的一系列重要指示精神，以政治建设高质量引领各项工作高质量。四是以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，不搞任何形式的“低级红”、“高级黑”。
（二）学习和尊崇党章，严肃党内政治生活。把党章学习作为政治建设的必修课，要经常性的进行学习和教育培训。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持和完善民主集中制，认真落实党的组织生活制度，特别是党员领导干部双重组织生活制度，强化对党的组织生活制度的监督检查，增强党内政治生活的严肃性、原则性、必要性。
（三）加强党内法规贯彻执行情况监督检查。一是认真落实全镇各党支部选举工作条例、各党支部组织工作条例、党员教育管理条例、党内关怀帮扶办法、党代表任期制规定等党内法规。二是积极探索建立全镇党务工作者应知应会知识定期考核制度和各党支部贯彻执行党内法规情况定期考评制度。三是强化政治教育和政治引领，积极创新党组织活动内容方式，严格执行谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，着力提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。切实做好xxxx年度镇科级领导班子民主生活会及各党支部组织生活会问题整改工作。
二、加强思想建设，抓牢思想禁锢
（四）深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于机关党建重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，抓好机关党员和领导干部政治理论学习，发挥示范引领作用，大力推广“学习强国”平台应用，坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党的创新理论学习制度化常态化。
（五）深化学党史、悟思想、办实事。我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。贯彻落实区委统一安排部署，扎实开展系列庆典活动，有序做好全国、全省、全市“两优一先”推荐你及走访慰问工作，抓好党史学习教育，引导全镇党员、干部不断强化党史学习，形成长效机制，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。
（六）抓好中央和省、市、区委全会精神学习。重点是抓好党的十九届五中全会、省委十一届八次全会、市委四届十一次全会和区委五届十三次全会精神的学习贯彻，举办好及换届后新任村两委干部培训班，着力提升党员干部适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推进高质量发展的能力水平。
三、加强组织建设，树牢战斗堡垒
（七）严格落实党建责任。我镇成立党建工作领导小组，形成责任明确、领导有力的体制，落实班子成员党建工作联系点制度，督促指导各基层党组织党建工作，坚持把抓好党建作为最大政绩，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，进一步完善基层党组织书记述职制度，抓实基层党组织书记党建责任。
（八）认真抓好各项制度落实。以“三会一课”为发力点，严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，细化组织生活的标准程序，持续抓好软弱涣散基层党组织转化，确保整顿转化工作有序推进，使得转化取得实实在在的成效。
（九）统筹推进各领城基层党建。农村党建重点抓好示范党支部创建、农民工党建、集体经济发展、村干部学历提升等工作，年内要基本消除年收入在x万元以下的集体经济薄弱村；社区基层党建着重抓好体制机制创新、党建引领小区治理等工作:机关党建要切实解决“灯下黑”的问题；企业、医院、学校等行业系统党建要针对“两张皮”问题，厘清职能边界、推动职能归位，既充分发挥党组织作用，又保证正常生产经营秩序。
（十）扎实抓好两项改革“后半篇”文章。重点是要抓好“x+xx+x" 工作方案的落地落实，深入开展“十项微改革”，促进村（社区）发展治理服务深度融合。聚焦社区和农村聚居点等重点区域，探索锻造“微引擎”、改善“微环境”、优化“微服务”、促进“微协商”、盘活“微资源”等“五微”治理机制，逐步构建全区城乡基层治理“做循环” 体系。
（十一）扎实做好镇村换届选举工作。目前，全村（社区）党组织换届工作已全面结束，下一步要继续打好总体战，把高质量实现“一肩挑”作为当前首要任务，强化宣传引导、风险防控、矛盾化解。高标准完成村（居）委会换届选举工作，扎实开展换届后“两委”班子成员全覆盖培训、“我为群众办实事” 活动。镇级换届
（十二）推进抓党建促脱贫攻坚向促乡村振兴有效衔接。重点是要抓好机制衔接、人员衔接、工作衔接。机制衔接关键是稳定政策和预期，严格落实“四个不摘”要求，补齐农业农村发展短板；人员衔接就是在保持脱贫村帮扶力量稳定的基础上，有序做好第一书记、驻村工作队等帮扶力量轮换调整，更加注重软弱涣散村、乡村振兴重点村、集体经济薄弱村等的帮扶工作；工作衔接就是要持续抓好乡村组织建设、人才培养、新型集体经济和产业发展，防止一退了之。今年完成x个行政村村集体经济收入突破xx万元，其余x个行政村村集体经济收入突破x万元，使得乡村发展充满生机活力。
（十三）做好党员管理和发展工作。切实将党员管理抓在日常，做好今年党员培训全覆盖工作，提升党员队伍的整体素质。严格按照组织程序，做好党员发展工作，在返乡大学生、退伍军人、优秀农民工、致富能手中培养入党积极分子和后备干部，并将后备干部纳入到村“两委”具体工作中来历练使用，着力解决后备干部“备而不用、有名无实”的问题。进一步规范预备党员转正、党费收缴管理、组织关系转接等工作，加强党内激励关怀帮扶，常态化开展谈心谈话，创建“暖心党建”。规范创新党员积分制管理，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
（十四）营造党建氛围。一是规范阵地建设，规范设立党群服务中心、党员活动室。党员阵容展示要精神抖擞，各项制度要规范上墙，环境营造要干净整洁；二是营造社会氛围，办好党建宣传栏，利用支部阵地、聚居点农房墙体等载体，设置布局规范、整洁美观、内容丰富的党建标识标语。
（十五）抓好党管武装，推进武装工作新发展。按照“平时服务、急时应急、战时应战”要求，强化党管武装政治意识，广泛开展国防教育和兵役法规宣传，激发我镇适龄青年自觉履行兵役义务的热情，积极发挥党管武装工作在服务大局、服务经济社会发展中的作用。
四、加强干部队伍建设，强化担当作为
（十六）选优配强领导班子。以集中换届为契机，深研细判班子队伍结构，准确掌握村级领导班子运行状态、履职情况，要突出政治标准、强化政治素质把关，把忠诚干净担当的人才选出来、用起来，助力乡村振兴。要严肃换届纪律，严禁拉帮结派、拉票贿选、跑官选官、说情打招呼等不正之风，确保换届风清气正。
（十七）加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，聚英才而用之，严格贯彻上级的要求，加大干部人才培养锻炼，将乡村振兴、驻村帮扶等工作作为锻炼干部的主战场，发掘和培养好村级后备干部，利用好我镇党校系统性进行培养，大力实施“人才强镇”战略，坚持培养与引进相结合建设人才队伍，使各类人才在干的开心、住的安心、生活舒心。
（十八）激励干部担当作为。要建立健全干部履职情况评价机制，梳理领导干部“任职意愿”“工作实绩”“负面影响” 三张清单，精准掌握干部队伍现状。探索建立年轻干部“成长档案”，对干部日常工作、急难险重任务等表现情况实行“日纪实”“月评价”。进一步研究完善《干部绩效考核方案》，每季度进行干部述职，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，进一步调动干部的工作积极性，转变干部工作作风，从评优评先、考核奖励和选拔重用三个方面进行激励，使得干部干事创业引擎得到充分发挥，同时提高村干部待遇，打造出一支想干事、能干事、敢干事、干成事的干部队伍。
五、加强作风建设，树牢政治生态
（十九）强化学风建设。学风建设的目的是充分发挥学风建设的导向、规范、激励和凝聚作用，营造一个积极向上、稳定、政治立场坚定的镇村工作氛围。只有理论上清醒，政治上才会有定力；只有依靠学习，才能走向未来。全镇党员干部，要认真学习马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想，党的路线方针政策、国家的法律法规，认真学习党史、国史。要结合工作需要，学习经济、政治、历史、文化、社会、科技等方面的知识。通过学习马克思主义哲学，要解决的一个重要问题是掌握科学思想方法和工作方法问题。要大兴调查研究之风，增强战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力，提高把握全局、明辨方向、认识规律、善抓关键、开拓创新的水平，力争做好机关的各项工作。
（二十）强化工作作风建设。严格落实《机关管理制度》，加强日常检查，注重干部的长期表现，从身边的小事做起，进一步推进干部“怕、慢、假、庸、散”的治理。加强与村干部经常性谈心谈话，组织镇村两级年轻干部开展座谈会，及时了解镇村干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题并积极解决。
（二十一）深化领导作风建设。学习贯彻好中央纪委十九届五次全会、市纪委四届六次全会、区纪委五届六次全会精神，深刻吸取严重违纪违法案教训，进一步压实基层党组织主体责任，严格落实“一岗双责”，严格追究责任，将履行党风廉政建设作为重要的政治任务常抓不懈。
（二十二）加强生活作风建设。突出艰苦奋斗，保持清廉从政。生活作风是党员和干部在长期生活中形成的生活态度和行为模式，是思想观念、道德情操、文化素养等综合体现，是世界观、人生观和价值观的反映。“风成于上，俗形于下；桃李不言，下自成蹊”。习近平强调，干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、做事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。要巩固和发展党的群众路线教育实践活动的成果，发扬艰苦奋斗作风，厉行勤俭节约。严格厉行节约，杜绝餐饮浪费；严格执行公务消费制度，认真执行差旅报销标准，严禁用公款互相宴请；严格遵守廉政准则，形成科学有效的权力制约和协调机制，落实党风廉政建设责任制，践行党风廉政建设承诺，树立良好形象，发挥表率作用，做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的机关好党员好干部。
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