区经信局2022年“双包”工作计划

区经信局2022年“双包”工作计划

　　xx村位于东河口镇西部，x.xx平方公里，xxx户，总人口xxxx人（xxxx年），辖xx个村民组，耕地面积xxxx亩、山场xxxx亩、公益林xxxx亩，是区xx个重点贫困村之一，全村建档立卡贫困户xx户，贫困人口xxx人，贫困发生率x.xx%。xxxx年脱贫x户xx人，xxxx年脱贫xx户xx人，xxxx年脱贫x户xx人，xxxx年脱贫xx户xx人，贫困发生率预计降至x.xx%。xxxx年脱贫x户x人。xxxx年脱贫x户x人。完成全部脱贫任务，成功出列。下一步的工作重点是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，为此我局制定以下工作计划：

　　一、总体要求

　　全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的工作机制，坚持精准方略，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接框架下，根据目前《中央农村工作领导小组关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的指导意见》《x省委农村工作领导小组关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施意见》精神，一方面巩固拓展脱贫攻坚成果，一方面全面实现乡村振兴。

　　1、坚持全面落实主体责任。充分发挥局党组总揽全局的领导核心作用，严格执行巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴工作党政一把手负责制，切实把以上两件工作作为最大政治任务摆上重要日程。坚持问题导向、目标导向，倒排时间、挂图作战，有序实施、强力推进。

　　2、坚持统筹推进工作创新。前期我们积极配合村两委班子积极开展扶贫工作，在编的x名干部职工与xx村xx户贫困户、每月至少x次到户走访，了解情况，探明脱贫需求，分析致贫原因，根据贫困户的实际情况，与所包保的贫困户家庭一起研究制定帮扶措施，每户每年帮扶措施至少x条，明确记载在扶贫手册上，接受所包扶的贫困户及村监督。制定切实可行的具体帮扶计划，规定完成时限。如果脱贫攻坚是攻城任务，那么乡村振兴工作就是进城后的建设任务，不仅要让村民脱贫更要让村民致富，不仅解决“两不愁、三保障”更要让村民实现更高层次的富裕，只有这样才是解决农村目前许多问题的根本保证，才是发挥村党支部战斗堡垒作用的重要体现，才是对前期脱贫攻坚成果最好的巩固，才是防止群众返贫的根本途径。

　　二、发展目标

　　1、加强组织领导，积极履行工作责任。我局始终把上级赋予的任务，列入重要议事日程。坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，认真履行结对共建单位工作职责。局党组每半年、攻坚工作领导小组每月召开一次结对帮扶工作会议，分析总结结对帮扶工作开展情况，研究部署下步结对帮扶工作及村集体经济发展计划，并有针对性的制定工作措施，明确年度目标考核内容及工作职责，强化了工作制度，夯实了基础保障，进一步确保了脱贫攻坚及乡村振兴工作的组织领导。

　　2、强化联络沟通，形成工作合力。充分发挥区直单位部门优势，切实推进部门联动，加强部门协作，形成巩固成果及乡村振兴工作的合力。在联合党委工作机制下，召开联合党委会议，研究部署并安排下步工作，总结前期工作成效，解决结工作中所遇到的难点、棘手问题，点评选派干部工作开展情况，确保联合党委工作有效运转。加强与结对村和所属东河口镇沟通交流，研究探讨当前工作新路径，研究如何从产业、项目、基础设施建设上去做推动乡村振兴工作顺利开展。发挥村优势和部门优势上去做。加强与其他各部门的学习沟通，交流工作经验，取长补短，改进工作，整合各种资源，互帮互惠，建立动态互联机制，形成精准扶贫的合力。

　　3、选优配强驻村干部，为精准扶贫增添活力。我局选派一名骨干同志作为第八批选派干部到xx任第一书记帮扶，与单位业务工作完全脱钩，保障其能集中精力投入到脱贫成果的巩固和乡村振兴的一线中去。联系重点非贫困村后，严格遵守选派选聘制度规定，吃住在村，服从管理，廉洁自律，把自己当成结对帮扶村的一员，积极投身到村日常工作中去。

　　4、深入调查研究，制定完善规划措施。为全面、准确掌握结对村的基本情况，xxxx年局领导班子计划每月至少x次分别到村进行调查相关的走访及调研，与镇、村干部和群众广泛接触，深入田间地头、贫困户家庭了解村情民意，对全村自然条件、人口、土地、贫困户、劳动力构成、家庭经济收入、精神面貌、思想观念、热点难点问题等情况进行了全面的调查分析。明确具体工作内容、责任人、完成时限，逐项落实，逐月推进，确保工作落到实处。

　　5、落实包扶责任，确保扶贫工作实效。在编的x名干部职工计划与帮扶村xx村贫困户建立了结对包保关系，每月至少x次到户走访，了解脱贫后的实际生活状况，防止其他原因出现返贫，前期摸排的已返贫户特别关注，及时解决实际困难。指导村集体经济发展，带领已脱贫农户实现进一步的致富。

　　三、组织保障

　　把“双包”工作作为重大政治任务，创新体制机制，加大扶持力度，打好政策组合拳，强化组织实施，为“双包”工作提供坚实保障。

　　1、认清主体责任。落实“双包”工作领导责任制，实行党政“一把手”负总责，推进责任链闭环管理、无缝对接。研究帮扶村帮扶计划，谋划好到村到户精准帮扶的政策措施，确保各项政策措施落地见效。

　　2、强化队伍建设。充实加强脱贫攻坚力量，强化与脱贫攻坚相适应的扶贫干部队伍建设。落实驻村帮扶工作，选派人员前往帮扶村开展扶贫工作，与帮扶村结对帮扶。建立选派信息、光伏、电力等领域专业技术人员到贫困村对口帮扶常态化机制。

　　3、完善机制制度。我局强化结果运用，压实工作责任，加强对帮扶村贫困户的问题反馈工作，建立重大涉贫事件及时报告制度，做好应对处置工作。

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