国库集中支付工作总结

国库集中支付工作总结

　　xxxx年是“十三五”的开局之年，同时也是实现全面小康的关键之年。我县国库集中支付工作在县委县政府的正确领导下，在各级财政部门和局党组的关心支持下，经过我局全体干部职工的共同努力，圆满完成国库集中支付和工资统发工作任务，各项工作取得了一定成效，现将我县国库集中支付和工资统发一年来的工作情况总结如下:

　　一、国库集中支付工作

　　（一）一年里开展的主要工作

　　1、认真完成改革单位资金支付和清算工作任务。

　　一是从支付笔数上，全年共完成预算内、特设和结算账户支付业务xxxxx笔（其中预算内xxxxx笔、特设户xxxxx笔、结算户xxxxx笔），比上年增加xxxx笔；

　　二是从支付金额上，全年共支付资金xx.x亿元（其中预算内xx.x亿元、特设户xx.x亿元、结算户x.x亿元），比上年增加x.x亿元；

　　三是从支付比例上，资金支付总额xx.x亿元中，直接支付xx.x亿元，占资金支付总额的xx.xx%，比上年提高x.xx个百分点。

　　2、全面启动乡镇国库集中支付改革扩面工作。为贯彻落实财政部、省、州财政部门关于国库集中支付改革“横向到边，纵向到底”的文件精神和相关要求，x月份我县已正式启动乡镇改革扩面工作。

　　一是从xxxx年x月开始部署，对xx个乡镇不搞试点，全面启动，一步到位；

　　二是针对乡镇点多面广、部分乡镇离县城较远、授权支付不方便等实际，最后选定xx顺农商行及乡镇网点作为乡镇国库集中支付的代理银行和代理网点；

　　三是完善乡镇网络布局，对于部分乡镇不通网络现状，积极与电信部门搞好协调沟通，确保各乡镇政府、财政所和代理网点网络畅通，为改革奠定基础；

　　四是加大资金投入力度，为乡镇配置了电脑、针式打印机，同时为乡镇支行网点也配置了电脑等设备，并抽调电脑公司、软件公司、乡财局、支付局和农商行等人员组成x个小组，帮助乡镇安装调试软硬件设施，确保改革工作顺利进行；

　　五是搞好财务人员培训，面对乡镇是新手、代理银行及网点是新手和乡财局都是新手的情况下，为确保上线成功，在上线运行前后分别举办了二期乡镇业务人员培训班；

　　六是领导重视，为确保乡镇改革顺利进行，县政府办下发了《关于印发乡镇国库集中支付改革实施方案的通知》xx政办发号文件，召开了乡镇改革动员大会，会上县委常委、常务副县长xx同志、纪委副书记监察局长xx同志和审计局长彭恒同志分别作了重要讲话，财政局长吴吉森同志对乡镇改革作了认真安排部署。通过上述一系列的精心准备，我县于xx月初开始正式上线运行，到年末，我县乡镇国库集中支付改革扩面工作达到了平稳运行，取得了预期效果。

　　3、　启动支付电子化筹备工作。

　　一是当年x月份组织信息、国库、支付、建行、人行相关人员，由副局长xx和工会主席同志带队，到xx县进行了考察学习，为今后全面推行此项改革积累了经验，奠定了基础；

　　二是为加快我县国库集中支付电子化改革进程，我县从x月份起组织xx有限公司相关人员到我县实地开展软件开发工作，到年末，各项开发准备工作基本就绪；

　　三是为确保改革顺利进行，我县按照省州财政部门要求，投入资金近xxx多万元，已完成CI认证、等保、物理支撑平台和x.x版支付系统升级等配套措施。整个支付电子化改革工作待省财政部门行文批复后，将在xxxx年适当月份进行测试及业务培训后上线运行。

　　（二）存在的不足

　　1、资金支付和清算等监督管理工作有待进一步加强，资金支付的审批手续比较繁杂，有待进一步研究；

　　2、财政部门和预算单位业务人员的政治思想素质、业务水平和服务意识有待进一步提高；

　　3、预算内资金支付在财政支出中的比重还比较低，部

　　分资金拨入股室数额还较大；

　　4、改革扩面任务十分艰巨，目前还有教育系统的乡镇学校和卫生系统的乡镇卫生院需实施改革，要达到全覆盖还有一定差距；

　　5、部门预算编制不能适应国库集中支付改革要求；

　　6、各项管理制度还有待进一步完善。

　　（三）下年工作打算

　　1、继续抓好改革扩面工作 。搞好汇报，采取得力措施，做好各项准备工作，力争明年年底前所有乡镇学校和乡镇卫生院实施此项改革，尽快完成各级财政部门的“横向到边，纵向到底”的目标任务；

　　2、力争实施支付电子化。加强与建行的配合与协调，争取把我县作为全省建行系统首批电子支付系统的试点县，切实减轻财政支付机构和建行支付资金的工作量，降低支付成本，提高财政资金的支付效率；

　　3、完善配套措施。继续完善各项管理办法，进一步简化操作流程，实现国库集中支付高效规范运行。

　　二、工资统发工作。

　　（一）工作开展情况

　　1、圆满完成全县工资统发人员变动修改工作任务。当年在职人员净增xxx人，其中外县调入xx人；公开招考录用xxx人；其他x人。当年净减少xxx人，其中：当年退休xxx人；调出县外xxx人；停发工资x人；在职死亡xx人；辞职xx人。 全年工资统发金额达xxxxx 万元，xxxx年年末工资统发人数xxxx 人；

　　2、圆满完成三批次工资调整及补发工作任务。一是xxxx年元月顺利完成xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日的调标、正常晋升和xxxx年一次性奖金的补发工作任务；二是xxxx年x月圆满完成个人职级并行、普调（两年一调）和增加艰边津贴等三块工资标准调整及补发工作任务；三是xxxx年xx月圆满完成机关事业单位提高工资标准（人均月增xxx元，增基本工资降津补贴）及补发工作任务；

　　3、认真完成机关事业单位和乡镇机构改革人员调整工作任务。一是完成县直单位机构调整改革工作任务；二是完成乡镇机构改革人员调整工作任务（由xx个乡镇合并为xx个）；

　　4、认真做好代扣代缴工作任务。加强与人社、住房公积金等管理部门配合和协作，做好代扣代缴服务工作。全年代扣代缴各类款项共计xxxxx.x万元，其中：养老统筹xxxxxxxx元；职业年金xxxxxxxx元；医疗统筹xxxxxxx.xx元；大病医疗xxxxxxx元；失业保险xxxxxxx元；住房公积金xxxxxxxx，使广大干部职工的正当合法权益得到有效保障。

　　（二）存在的主要问题

　　1、因年度内工资调整、人员变动、机构改革较多，工资修改的任务艰巨，工作量较大；

　　2、工资统发系统有待完善，如代单位录入指标、编制用款计划和办理资金支付要逐单位并三个环节进行录入，不能根据指标直接生成用款计划和支付申请，增加工作量；

　　3、工资统发的体制和机制有待进一步研究，如工资调整、人员变动到底是单位或人社局修改拷盘为好，还是支付中心修改为好；

　　4、工资统发的服务态度和服务质量有待进一步改进。

　　（三）下一年工作打算

　　1、 完善体制机制，找准工资修改的有效捷径，减少错误，提高效率；

　　2、完善工资统发软件，简化流程，减轻工作量；

　　3、进一步改善服务态度，提高服务质量，增强干部职工的满意度。

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