同志们：
今天召开会议是新年的第一个专业会议，充分体现了公司对质量安全环保工作的高度重视，也表明公司对抓好质量安全环保工作的坚决态度和坚定决心。
过去的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，国家安全环保政策趋紧、地方政府监管力度升级、隐患治理任务加重、压力挑战明显增多等复杂局面，公司上下认真学习贯彻习近平总书记生态文明建设思想和对安全生产工作一系列重要指示批示精神，各级领导干部和广大员工齐心协力、共克时艰，积极贯彻落实国家和上级单位关于安全环保工作一系列决策部署，坚持做到一手抓疫情防控，一手抓安全生产经营，通过突出隐患治理，深化风险管控，紧盯关键环节，加大监管力度，实现了全年零事故、零伤害、零污染、零疫情、零感染“五个零”的工作目标。
2020年我们的质量安全环保工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，我们要清醒的看到与国家和集团要求相比还有较大差距，与先进单位比较还有许多不足，我们自身管理还存在诸多短板。我们要清醒的认识当前依旧严峻的疫情防控和愈加严格的红线管控形势，过去没有发生事故不代表消除了风险，过去的安全不等于今后安全，安全环保工作只有起点，没有终点，我们必须时刻保持警醒、时刻心存忧患，继续以最严格的要求落实责任，以最坚决的态度坚守“红线”。
今年是“十四五”开局之年，也是中国共产党建党一百周年，做好安全环保工作，责任重大、使命光荣。各级领导干部要进一步提高政治站位，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对安全环保新的时代要求，坚持目标引领、问题导向，坚持依法合规、精准施策，强基固本筑牢“安全”防线，夯实企业根基，保障员工生命安全，保障企业健康发展。下面，就做好2021年质量安全环保工作，我再讲几点意见。
一、持续抓紧常态化疫情防控，守住“抗疫”成果。
2020年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全民进入了“抗疫”战斗，公司坚决贯彻落实各级政府和上级单位的决策部署，坚持把员工生命安全和身体健康放在第一位，按照“宁可十防九空、不可失防万一”的原则，统筹做好疫情防控、复工复产等工作。在全体干部员工的共同努力下，我们牢牢守住了“零感染”“零疫情”的底线，取得了一次次疫情防控阻击战的阶段性胜利。
当前，国际新冠肺炎疫情形势依然复杂严峻且病毒传播方式趋于多样化，国内多地零星散发和局部聚集性疫情不断出现，尤其是近期我省多地连续出现新增病例，新的状况随时可能发生，我们要坚决克服“麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松紧心态”，保持慎终如始的警觉意识和临战状态，按照“外防输入、内防反弹、人物同防”的原则，严格执行“扫码、测温、戴口罩”的刚性要求，把各项疫情防控措施落到实处。根据疫情动态信息，持续开展风险排查，确保不漏一人。加强防疫物资保障，及时补充和发放，确保动态物资储备天数不少于30天。强化与防疫部门沟通协调，有序推动员工疫苗接种工作，逐步实现全员“应接尽接”。
二、坚持推进责任落实，确保“红线”受控。
做好质量安全环保工作，落实责任是核心。要坚持“严”字当头，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，层层压紧压实责任。一是建立、健全本单位安全生产责任制。进一步明确各部门、各岗位在安全生产中履行的职能和应承担的责任，让全员知悉“干什么、谁来干”，让“安全工作、人人有责”深入人心。深入推进安全生产责任清单式管理，明确各职责工作任务、工作标准和工作结果，严格执行“一岗一清单”，照单履职，失职追责。二是压实直线责任。“管业务必须管安全”原则首次列入即将发布的新《安全生产法》，足以说明国家对安全管理直线责任的高度重视。大家要清醒地认识到，质量与HSE体系能够更高效运转，前提就是各级业务部门要密切配合，发挥各自专业特长和专业优势，形成合力，做好危害因素辨识和风险管控。三是落实好监管责任。各单位、各部门要对属地内的各项业务活动加强监管，要开展经常性的四不两直稽查、视频巡查、专项检查，监管和督促安全环保工作的落实。针对规章制度不落实、违反操作规程、工作开展不到位的“疲、懒、散”行为加大处罚力度，在质量安全环保专项考核时，不留情面地扣减专项奖励。对于工作不作为导致造成重大隐患的单位，采取挂牌督办、通报批评、警示、约谈等手段，督促其履行HSE职责，彻底整改问题；对于责任不落实、失职渎职的严重问题，依规严肃追责，造成重大后果的，追究其法律责任。
三、坚持体系运行到位，进一步推动管理提升。
质量和HSE体系运行是质量安全环保工作的主线，体系审核是促进体系运行有效手段，审核成果转化是管理提升的重要机遇，今年要在体系运行、审核、成果转化上下功夫。一是要高质量开展内部审核。审前要做好组织策划，组成专业配套、能力强的审核队伍，开展审前培训；审中要严肃认真、不留死角、总结亮点、查实问题、分析原因、及时总结通报、问题闭环管理。二是要将审核问题纳入考核。审核中同一个问题重复出现的、同一类问题大范围出现的，都要作为管理不到位进行考核；出现违章和较大以上隐患的要严肃追责；对问题屡查屡有，HSE业绩改进不明显，审核排名靠后的单位要严格考核，必要时启动约谈机制。三是要做好审核成果的转化。要深化审核成果的运用，开展对比分析，将每次审核后风险隐患状况和监管表现，进行评估和分类，按一定比例确定单位年度优先监管名录，实施精准管控。要运用好审核总结提炼出的亮点，推广学习，特别是一些兄弟单位的典型经验做法，要学为已用。
四、突出重点，抓好质量安全环保工作落实。
根据现阶段红线重点工作，全力保障安全环保、质量计量平稳受控，我们要全力做好工作。
一是坚决抓实重点领域风险管控。风险防控必须遵循直线责任、属地管理，逐级落实生产安全风险防控措施，强化责任落实和能力建设，防范化解重大风险、关键风险。
二是抓好违章风险防控。人的不安全行为仍然是导致事故的主要因素，要继续加大基层员工的培训力度，广泛开展安全经验分享，用事故案例警示教育，持续加大监督检查力度，发挥好安全记分机制作用。
三是抓好环保基础工作。高度重视环保设施运行管理，加强设备设施维护保养，及时发现并解决存在的问题，确保运行可靠；全面排查治理环境风险隐患，及时纳入治理计划落实整改。
四是持续推动安全生产专项整治三年行动。各单位、各部门要加强组织落实，对照安全生产专项整治三年行动主要任务分解表，按照工作计划，推进业务范围内，属地区域内重点工作的完成。推动形成全员参与，齐抓共管的良好局面。提高检查监督频次，对重点区域、重点部位、重点环节进行排查整治，清理和消除安全道路上的“隐疾”。
五是全力抓好冬季安全生产工作。冬季是事故多发季节，是事故防范的关键时期，各单位、各部门要以高度负责的态度，落实好防冻害、防罩棚坍塌等“八防”工作要求，密切关注天气变化，及时发布预警信息，强化风险辨识与研判，通过自查自改与监督检查及时做好风险防控措施落实，同时做好各类灾害应对工作，防范事故于未然。
六是全力做好节日期间红线管控工作。各单位、各部门要高度认识到节日期间红线工作的特殊性，任何红线问题都会被无限扩大。临近春节，要开展好自检自查工作，对发现问题及时落实整改和防护措施；强化员工思想意识，做好节日期间值班值守；组织开展应急演练工作，提高员工应对处置能力，保证节日期间“红线”平稳受控。
同志们，做好新时期质量安全环保工作，既是实现公司高质量发展的重要保障，更是一份沉甸甸的重大责任。我们要围绕“十四五”期间的工作思路，以更高的政治站位、更加严格的管理、更加有效的措施、更加细致的工作，筑牢防线、守住底线，为推进公司实现高质量发展，打好最坚实的基础。
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