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领导干部政治建设个人自查工作开展情况总结报告

网站:公文素材库 | 时间:2021-10-14 16:28:35 | 移动端:领导干部政治建设个人自查工作开展情况总结报告

领导干部政治建设个人自查工作开展情况总结报告

  根据省委统一安排和考察组要求,现将本人政治建设对照检查情况报告如下:

  一、基本情况

  这些年,自己始终把政治建设摆在首位,注重培塑“四个意识”,坚定“四个自信”,对党绝对忠诚、时刻听党指挥,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,牢牢把握了政治建设的正确方向。

  一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识,跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,把握创新理论的科学内涵和精髓要义,不断加强主观世界改造,掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器,自觉做到考验面前不迷失方向。

领导干部政治建设个人自查工作开展情况总结报告

  二是坚持站位全局提升政治视野。能够时刻站在政治和全局上思考问题,既看表面多、又看根源少,既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作,能够首先从政治上考虑,把握政治意义、政治要求、政治影响,保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。

  三是坚决肃清流毒纯洁政治品行。作为领导干部,能够深刻吸取XXX、XXX等一系列案件教训,注重从思想上清、从灵魂上清、从内心深处清;围绕“三个深刻认清”,在专题民主生活会上表明态度、查找问题、说清交账;带头落实双重组织生活制度,认真检查反思,对照好干部标准,自觉践行“忠诚、干净、担当”的要求,以实际行动重塑群众对党的信任、对组织的信赖、对领导干部的信心。

  四是严守纪律规矩保持政治定力。面对机制改革、正风反腐的大形势,始终把自身摆进去,坚持带头服从命令听从指挥,不乱说乱讲、随意评论,进一步升华改革认同、坚定改革信心;带头顾全大局维护团结,把上级部署、各项要求落实好,确保班子不偏移、不走向;带头遵规守纪廉洁奉公,把纪律规矩、政治规矩挺在前面,做到闻令而动、令行禁止。

  二、对照检查存在的主要问题

  一是主动看齐的标准还不够高。虽然现在能够跟进学习最新讲话,但有时因为一时难以理解就放弃了继续思考,有时因为分管工作冲击打断了深入思考,有时因为追新求快而干扰了延伸思考,有时也会急于完成任务而用写笔记代替了思考。带着重大现实问题认真学习不够深,解决棘手现实问题细致思考不够多,没有完全做到“学思用”相贯通、“知信行”相统一。

  二是坚决维护的理解还不透彻。内心深处,时隐时现存在一些模糊认识,比如,觉得维护核心是高层的事、对高级领导的要求,与自己关系不大;有时用“人非圣贤、孰能无过”的观点宽慰自己,片面强调人性弱点,难以做到绝对、纯粹、完美,没必要求全责备;有时总觉得大方向能把握,但具体到日常,落实到细微,贯穿到长久,一些小事小节,难免有注意不到、做不好的地方。

  三是思考问题的眼光还不够敏锐。从政治上把大局、看问题、想事情还没有形成自觉。有时对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题;对社会上的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况;对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息,认为不是主流声音,大多采取不传播不附和的态度,缺少旗帜鲜明地批驳,也没有有效的应对措施办法。

  四是贯彻党章的党性还不够坚强。在学习党章、贯彻党章、维护党章上还有欠缺。在落实组织生活制度上,能够按时上党课、交党费和过党日,也坚持以普通X员身份参加组织生活,但由于机关干部多少碍于行政职务的关系对我批评很少。即便是参加党支部会,也是学习讲话、文件、材料多,听大家剖析思想多,听批评意见少,一定程度上影响了自己的党性锻炼。随着工作时间的增加,自己对部属有了很深的感情,总感觉大家工作都很辛苦,在过组织生活时就想多鼓励一些,少批评一点,说明在党性原则上还需淬火。

  五是严守纪律的养成还不够经常。有时遵守政治纪律不够严格,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向也一定程度存在;有时执行命令指示不够坚决主动,特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的,强调客观因素多、实际困难多,看风向、左右观望,有时打折扣、留一手;有时对上级要求,表态很好、调门很高、讲得也很高大上,内心却有自己的打算。

  反思上述问题的根源,一是弱化了对常补精神之钙的自觉坚持。总感到自己受X教育培养多年,世界观、人生观、价值观基本定型,政治立场、理想信念不会出现大的偏差,没有以凡事从政治上看的觉悟、没有站在“总开关”的高度来认真对待,没能以防微杜渐的态度及时纠正。二是淡化了对党性修养的严格锤炼。党性修养的提高既需要在重大考验中历炼,也需要在集中整风整改整顿中升华,更需要在日常严格的点滴要求中锤炼。从自身看,忽视了X内政治生活严肃性原则性战斗性要求,开展自我批评有的缺点好几年都没有改掉,批评别人也是浮皮潦草一带而过,严格的党性锻练打了折扣。三是虚化了对X员标准的一贯坚持。虽然没有为官不为、不敢任事、玩物丧志等现象,但还没有做到事事高标准、时时在状态,随着职务升高、年龄增大,或多或少有了一些求稳守成心理,思想的锐度和工作的力度有所欠缺,有时手脚还不大放得开。

  三、下步整改措施和打算

  下一步,我将以此次对照检查为思想认识上的新起点、标准要求上的新开端,进一步在严标准、实举措、求作为上下功夫。

  一是拧紧总开关。常怀知恩感恩报恩之心,跟进学习践行十九大精神和习主席系列重要讲话,知党越多、爱党越深、跟X越紧,眼睛看齐心中更要看齐,思想追随行动更要追随,始终坚定不渝听党话、跟党走。二是履职有担当。责任催生动力,担当体现价值。多年工作实践感到,领导干部勇于挑重担、敢于负责任,这个单位才有希望、有奔头。人无压力轻飘飘,井无压力不出油,必须把工作当事业干、把岗位当阵地守,扎根艰苦地区干事创业、有所作为,为官一任,造福一方,这样才能经得起历史检验、实践检验、群众检验。三是提振精气神。面对使命任务,自我加压,始终保持风风火火的工作劲头,坚持开拓创新的闯劲、追求卓越的拼劲和有所作为的干劲,不断解决新问题、破解新矛盾。四是严守警戒线。始终用法律的戒尺、纪律的戒尺、规矩的戒尺衡量举止言行,管好家属子女身边人,勇于将自身置于监督的“探照灯”之下。把违法违纪案件作为长鸣警钟,把纪律规矩作为头顶利剑、心头律令,牢固树立正确的公私观、义利观、权力观,心有所畏、言有所戒、行有所止,为群众作好表率,向组织交好答卷。

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