一、xxxx年度工作总结
xxxx年，我局在市委市政府的正确领导下，在上级水行政主管部门的关心指导下，以新时期治水方针为统领，以河长制改革为抓手，以水环境治理为重点，围绕“两聚一高”新实践，紧扣“五个牢牢把握”工作导向，坚持问题导向抓突破，扭住关键环节求实效，在全市绩效管理考核中继续保持优秀，实现“三连冠”，被省水利厅评为省直管试点县综合考核唯一成绩突出单位，为全市经济社会发展提供了有力的水利水务支撑和保障。
（一） 坚持破难而行，体制机制改革实现新突破
推进河长制改革。市镇两级均出台河长制工作方案，成立领导小组和河长办，党政主要领导担任领导小组组长，建立河长、主官、联系人直接对接的联络机制。出台河长会议、工作督查、数据信息共享等x项工作制度。落实市镇村三级河长xxx名，河长履职呈常态化。“一河一策”、 “一事一办”工作有序推进。竖立市级公示牌xxx块，推出“xx微河长”微信公众号。顺利通过xx市河长制工作验收。作为xx唯一典型在全省河长制座谈会上作交流发言。
推进水务一体改革。各区镇挂牌成立水利（水务）站，增加区域范围内供排水、污水处理、雨污水管网、农村生活污水处理设施建设的监管、节水管理等水务管理职能。同时，增挂水政监察中队牌子，加强水务行业监管职能。
推进建管分离改革。完善水利工程代建制，由区镇政府落实农水工程代建主体，区镇水利站不再作为农水工程建设主体，进一步强化行业监管职能，弱化工程建设职能。
（二）坚持科学防控，防汛供水保障取得新进展
防汛排涝富有成效。严格落实防汛责任，市级防汛指挥部落实成员xx人，区镇防汛指挥部落实正副指挥xx人。成立防汛抢险队伍xxx支、xxxx人。妥善应对短时强降雨等恶劣天气，及时做好积水抢排。启动修订水旱灾害应急预案。城市排水防涝通过省级考核。将中环以内xx个积水易涝片区整治纳入市重点实事工程，基本完成改造项目。落实xx家施工企业，与城市管理办事处结对开展排涝抢险，提升城市应对内涝灾害能力。
供水保障安全优质。完成庙泾河水源厂西迁，调整庙泾河水功能区功能，核销庙泾河水源地名录。完成傀儡湖水源地生态修复工程。举办水源地蓝藻防控演习。修订水源保护区管理办法，制定水源地突发水污染事件水利系统应急预案。做好重要湖泊蓝藻防控，打捞藻水xxxx吨，确保饮用水源地安全。完成xx个小区，xx个二次供水泵房的改造。部署供水设施安全隐患排查，做好冬季防冻保供工作。
安全生产常抓不懈。出台《xx市水利水务工程建设安全监督工作实施意见》、《xx市水利水务工程安全监督处罚实施细则》等规范性文件，安全监督工作更为规范。深化分片分区负责制，推动质量安全监督工作高效有序开展。部署“水利系统人员密集场所安全生产大检查”、“水利安全生产大检查”等一系列专项整治行动，检查各类场所和建设工地xxx个，排查处理安全隐患xxx处。
（三）坚持系统思维，水环境治理成效得到新提升
黑臭河道治理扎实推进。编制全市黑臭河道整治总体方案，建立黑臭河道整治工作联席会议制度。以“控源截污、内源治理、引清活水、生态修复、长效管理”为治理路径，按照“一河一策”实施综合整治。建立“月督查、年考核”机制，由市纪委牵头，相关部门联合开展督查，有序推进整治工程，xx条河道已有xx条消除黑臭现象。加强信息公示力度，每周在xx日报等媒体同步公示整治进展。黑臭河道治理工作荣获xx市考核优秀，xx城镇黑臭水体整治现场会在我市召开。
截污纳管力度继续加大。在完成中环内管网普查的基础上，全面完成中环外xxxxx公里排水管网普查，累计投资超x.x亿。中环内小区管网疏浚养护和混接点改造修复工程预计xxxx年底全部改造完成。建成污水管网xx.x公里。xx污水厂x万吨/日扩建项目投入运行，全市污水处理能力达xx.xx万吨/日。出台城镇污水处理厂运行管理考核办法，对考核周期内水质连续达到地表水IV类标准的企业，按x.x元/吨的标准奖励，激励企业主动进行出水水质提标。xxxx年度出水水质连续达到IV类水的污水厂有x座，其余xx座污水厂达IV类水的天数在xx%以上。
农村污水治理全面收官。投入x.x亿元，完成xx个村庄的生活污水治理。三年行动计划以来，累计完成xxx个村的污水治理项目，实现重点村、特色村全覆盖，农村生活污水处理率达xx%以上，受益农户x.x万户。我市农村生活污水治理工作被推荐为全省农业农村发展和改革创新先进典型，荣获xx市考核一等奖，xx农村污水治理现场会在我市召开。
（四）坚持建管并举，涉水建设管理跃上新台阶
科学规划明确目标。启动生态河湖行动计划编制的研究，编制畅通工程规划、明镜荡保护与利用规划、地下水保护规划，城镇污水处理规划（xxxx—xxxx）等一批专项规划。完成水生态文明建设水利总体方案、水功能区达标整治方案、生活污水接纳现状排查及控源截污方案、吴淞江流域水环境提升水利研究方案等专项方案，为水利水务工作提供科学指导和总体思路。
工程建设全面提速。制定水利水务工程招投标管理办法，出台水利工程文明工地评选办法和水利优质工程评选办法。农水工程全部完工，疏浚整治河道xxx条、xxx公里。城区活水畅流一期、瓦浦河综合整治、太史淀退渔还湖、xx东南片区水质提升等重点工程全面完工，活水畅流二期、棋盘荡综合整治等跨年度工程序时推进。xx水利系统基建暨安全生产监督管理工作推进会在我市召开。主动做好吴淞江整治工程前期工作，加大与吴淞江沿线区镇及各部门沟通对接力度，基本完成工程红线范围内建筑、绿化、桥梁及相关项目摸底调查，提出工程红线调整、弃土等相关意见建议。
河湖管理更加规范。荣获全省农村河道长效管护考核第一名、省骨干河道管理考核优秀。娄江沿线增设视频监控点xx处，两岸清垦约x.x万平方米。完成xx条省骨干河道和xx个省保护湖泊划界工作。清理打捞河道废弃沉船xxxx只。打捞水葫芦等水生植物xx万余吨。完成河湖管理信息化系统开发。深化小型农田水利工程管理体制改革，各区镇累计发放小型农田产权证xxx本。周庄镇创建成为xx市河道养护标准化管理示范区。成功创建省级水美村庄x个，明镜荡水利风景区xx古镇荣获“x省最美水地标——水聚落”称号。
水资源“双控”严格落实。顺利通过全省实行最严格水资源管理制度综合考核。省级水生态文明城市建设试点中期评估通过水利厅评审。严控 “三条红线”，制定“十三五”水资源消耗总量和强度双控行动方案。全市用水总量x.x亿立方米，顺利完成省下达的各项用水效率指标。对xxx个入河排污口进行实地调查和登记，对规模以上入河排污口实施监测。创建省级节水型学校、单位、企业、小区等载体xx个，xx市节水型学校x所。市第一人民医院成功创建全省首批唯一水效领跑者医疗单位。完成xx镇农业水价改革x.xx万亩试点工作。编制“十三五”高效节水灌溉总体实施方案，完成xxx亩建设任务。
（五）坚持创新引领，依法治水科技兴水迈出新步伐
强化水政执法。水政监察大队增加参公事业编制xx个，为打造精干水政执法队伍提供组织保障。强化水事巡查力度，全年开展执法巡查xxxx次，出动水政监察员xxxx人次，查处水事违法违规行为xx起，立案查处x起。进一步推广联合执法机制，与公安、城管、交通等部门，共同打击水事违法行为。
优化行政服务。根据省政务服务“一张网”建设要求，梳理了六大类xx个不见面审批（服务）事项。实行涉水项目不见面审批区镇代办制，切实做到让数据多跑路，让群众少跑腿。为加强涉水项目事中事后监管，印发《xx市水利局双随机抽查机制强化事中事后监管实施细则》，落实“双随机”抽查制度，规范监管行为，提高监管效能。
深化科研创新。 “生态节水型灌区建设关键技术及应用”项目荣获国家科学技术进步奖一等奖。联合河海大学编写《圩区稻田节水控污灌排技术与工程模式推广应用手册》，推广应用于全市灌区。结合河长制改革要求，启动编制信息化顶层设计方案，实施智慧水利综合管理平台项目，整合水利水务各业务系统，加大部门信息资源共享，实现重要涉水监管数据“一屏”展示。
（六）坚持强基固本，系统自身建设激发新活力
党风廉政建设持续深化。党的十九大召开后，迅速开展全系统中层干部和党员集中轮训，兴起学习宣传贯彻热潮。开展“支部书记上党课”、“半小时课堂”等支部活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强基层组织规范化建设，启动水政监察大队党支部法治型党组织建设试点。扎实开展“六个一”基层走访调研，走访家庭xxxx户，企业xx家，帮助解决问题xxxx个。积极配合市委第三巡察组的巡察工作，做到即知即改，立行立改。出台规范系统内公务接待的具体措施，防止“四风”问题反弹回潮。
队伍综合素质不断加强。制定督查工作制度、会议制度等x项内部管理制度，打造优质高效的机关工作作风。新招录公务员x人、事业单位工作人员xx人。提拔中层正职干部x名，中层副职干部xx名，接收军转干部x名、复员军人x名。联合组织部举办xx市水利业务x大学培训班，联合xx杜克大学举办x期水利青年干部卓越创导培训班。召开x次大学生座谈会，进一步激发青年人才队伍活力。
行业文明建设统筹推进。以“水，让xx更青春”为主题，举办第一届水文化艺术节系列活动。 “亲水致远”机关服务品牌通过四星级评定。获评市年度档案工作先进集体、市年度工会考核优秀单位。健全信访工作机制，共受理“xxxxx”平台办件xxx件、“数字城管”办件xxx件，办结率达xxx%。借助传统媒体和新媒体宣传发展成果，发布《昆水周记》xx期，微信xx篇，在省水利信息网、xx日报、昆视新闻等平台刊登信息xx余篇。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照十九大关于水利水务建设的新要求，当前工作中仍存在一些问题和不足。主要表现在：一是水环境治理任重道远，控源截污工程面广量大，水利水务行业监管手段不多。二是对照建设美丽中国目标系统化治理的合力不强。河长制启动以来，各级合力治水意识普遍加强，但从意识、理念落实到规划、项目，转变为各级的行为准则、行动自觉，还需要我们在今后工作中不断推进、强化。三是水利水务工作本身还存在不平衡不充分问题。防洪与水环境、各版块之间、城市农村之间、流域骨干河道与面广量大的农村河道之间，水利与水务工作协同推进的力度方面都表现出一定的不平衡性。对于这些问题，我们要高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
二、xxxx年工作思路
在新的历史起点上，党的十九大对全面深化改革作出了一系列新部署新要求。认真学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。全系统要把学习贯彻党的十九大精神，与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与构建水利水务发展新格局的实践结合起来，不忘初心，牢记使命，汇聚起全面深化改革的强大正能量。
改革只有进行时，没有完成时。作为xx水利水务人，我们要登高望远、居安思危，勇于变革，积极投身到水利水务改革发展这场波澜壮阔的宏大实践中，以顺应人民群众更高期待、释放最大潜能、激发全新活力为目标，努力勾勒出新时代xx水利水务全新图景。
必须始终坚持把解放思想、凝聚共识作为全面深化改革的行动先导。回顾历史，每一次重大改革都给我们的发展前行注入新的活力，给水利水务事业增添强大动力。当前，水利水务工作重点已经从传统的防汛保安转变为水环境治理和城市内涝整治，各项工作进入了爬坡过坎、攻坚转型的关键时期，要实现攻城拔寨的目标，除了顺应改革大势、主动作为，别无他途、更无捷径。面对改革的大好时机，是“雪拥蓝关马不前”还是“风卷红旗过大关”?很大程度上取决于我们的精气神。“欲事立，须是心立”。我们必须牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，以思想的大解放推动改革的新突破，在解放思想中统一全系统人员的意志力量，攻坚克难、奋勇前行，确保全面深化改革有力推进、取得成效。
必须始终坚持把统筹谋划、协同推进作为全面深化改革的根本方法。“凡事预则立，不预则废”。全面深化改革涉及面广、任务艰巨，需要认真细化统筹，积极稳妥推进。我们处于全面深化改革的基层端，是执行各级水利水务改革举措的一线，要把改革的各项红利完完本本地传递给群众，就必须把上级的各项改革部署坚决落实到位，切实做到不偏向、不冒进、不拖宕。我们要牢牢把握社会主要矛盾的重大变化，聚焦水利水务发展中不平衡、不充分的问题，统筹流域、区域治理，丰富工作内涵，拓展发展空间，在水安全保障、水环境改善、水资源保护、水生态修复、水文化弘扬等方面再上新台阶，着力提升服务的层次和水平，不断增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。特别是水环境改善，我们要统筹谋划，坚持系统化思维，以河长制为抓手，最大发挥河长办牵头抓总作用，健全完善沟通协调、长效督查、激励考评机制，久久为功、持续发力，打好水环境治理组合拳。
必须始终坚持把以人为本、凝心聚力作为全面深化改革的重要抓手。全面深化改革使命光荣、任务艰巨，而这一切的关键，最终的落脚点都将在我们每一个人身上。要弘扬永不满足的赶超精神。紧盯标杆，见贤思齐，勇争一流，全面提升工作水平和层次，各单位各项工作都要确定创先争优的目标和方向，既要重点突破，又要整体推进，努力形成一批先进典型，让全系统上下对标学习、学有榜样、赶有目标，营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要树立迎难而上的拼搏意识。始终保持勇往直前、破解难题的勇气和魄力，善于谋划加快重点工程推进、重要工作开展的新办法，勇于破解资源、环境、人才等制约发展的新难题，围绕“xxx”专项行动、河长制改革、黑臭河道整治等当前重点工作，一项一项抓落实，一个一个破难题，一天一天赶进度。要增强抓重破难的能力水平。习近平总书记指出，“很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领”，强调要加强学习，克服本领恐慌。面对新形势新任务新要求，我们要更加注重对新情况新问题的研究，善于从全局的高度认识问题，以更广阔的视野分析发展中的机遇和挑战，力求站得高、看得远、想得深，提高工作的预见性和执行力、战斗力、创造力。
必须始终坚持把服务为先、勤政廉政作为全面深化改革的基础保障。当前，我们更加需要求真务实、潜心干事的干部，更加需要立说立行、敢抓敢管的干部，确保高标准、高效率、高质量地推进各项工作。要进一步加强效能建设。本着对工作、对发展高度负责的精神，切实增强主动服务、高效服务意识，把“亲水致远”的服务理念落到实处，创新工作机制和手段，提高服务质量和效率。要进一步强化廉政责任。今后几年，随着水利水务一体化的全面推进，我们民生事业等领域各项发展规模会越来越大，各种利益诱惑也会相应增多，各单位一把手不仅自己要讲党性、重品行、拒诱惑、作表率，还要切实履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负第一责任，切实构筑不想、不能、不敢腐的防线。
三、xxxx年工作计划
xxxx年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放xx周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全年工作指导思想是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，坚持系统化思维、注重规律性把握，全力抓重点、补短板、强弱项，落实生态河湖行动计划，加快完善水利基础设施网络和水治理体系，坚决打好水环境治理攻坚战，提供更多优质生态产品，以满足人民日益增长的优美生态环境需要，为建设生产先进、生活美好、生态宜居、生机勃勃的新xx提供坚实的水利水务保障。为此，要着力抓好以下几个方面的工作：
（一）以“三个转变”为目标，着力增强发展动力与后劲
一是工作重心由工程建设向水利水务工程建设和行业监管并重转变。继续推行建管分离，规范队伍管理，完善考核机制。强化行业监管职能，包括事前的规划计划、事中的质量安全监管、事后的考核验收等，提升管理的现代化和精细化水平。区镇水利（水务）站作为监管单位要积极参与工程规划、计划及运行管理，确保水利水务工程继续严格履行工程基建程序，按计划完成工程任务。
二是水务一体由市级先行向区镇延伸转变。继续推进区镇水务管理一体化，由市级先行先试逐步向区镇全面铺开，逐步实现全市水务管理工作由“多龙治水”向“一龙管水”转变。把区域范围内供排水、污水处理、雨污水管网、农村生活污水处理设施建设的监管、节水管理等水务相关行业管理的职能全部划转至区镇水利（水务）站。
三是管理模式由传统水利向智慧水利转变。深入推进智慧水利建设，把高新技术应用于水资源自动监测、工程远程控制、业务监管等水利水务工作各领域。加快完善和实施水利水务信息化顶层规划，在整合已建各业务系统的基础上，以河湖长制信息平台建设为重点，丰富涉水信息化建设内容范围。采取加大资金投入、壮大技术力量、优化信息化工作体制等具体措施，加快水利水务信息调度指挥中心、吴淞江等骨干河湖信息化建设。
（二）以河湖长制改革为抓手，着力完善河湖长效管护机制
一是推动河湖长制落地生根。牵头成立全市水环境整治办公室，与市河长办合署办公，专人专职，实体化运作。在河长制改革的基础上，实施湖泊湖长制，进一步加强河湖管理保护。坚持系统治理方向，夯实党政领导责任，完善河湖长主导机制，实施主官督导制度，发挥部门联动作用，实现全民治水。进一步完善“市、镇、村”工作体系，打通河湖长制“最后一公里”，把压力传导到镇村，保障xxxx年“一事一办”任务全面完成。落实河湖长“交、会、督、查”机制，完善考核考评机制，严格实行办事销号制度。建立河湖长制综合执法队伍，开展河湖“三乱”专项整治。加强与市检察院联动联防，探索环境案件公益诉讼机制。
二是提高河湖管护成效。横向推广服务外包模式，鼓励社会优势资源参与河湖管理，推动社会化、市场化养护管理。抓好重点流域管理，编制娄江岸线开发利用规划，推进沿线非法侵占和违章搭建等问题综合治理，加强动态监管，打造娄江水文化景观带。继续推进河湖划界确权工作，全面开展涉水项目监管，推行河道养护标准化建设，完善小型农田水利工程、圩区达标建设、堤防达标等水利工程规范化管理和工管单位精细化管理，加强督查考核，维护河湖健康和水利工程设施完好。应用河湖信息巡查系统，实现市、镇二级河湖日常巡查工作的量化管理。细化优化河湖管理考核细则，实现对河湖日常管护成效与巡查人员管理的双层考核。
三是提升依法行政水平。全面推行不见面审批。优化排水审批流程，为企业排水申报提供优质服务。健全涉水项目审批代办制，加强代办人员业务培训。推动审批窗口争先创优，提升服务水平。强化水利水务综合执法，充实执法人员，逐步配齐执法装备，提高执法的科学性、专业性。落实网格化巡查体系，完善等级化防控划分，实现水政监察动态巡查无遗漏、无死角，维护正常的水事秩序。组织开展专项执法活动，进一步加大水利水务执法力度。完善执法联动机制，逐步构建起水利主导、部门联动、上下呼应、公众参与的水行政执法新格局。
（三）以服务民生为根本，着力推进水生态文明建设
一是做优水利水务发展规划。以编制生态河湖行动计划为统领，确保河湖“三乱”专项整治、农村生活污水治理、污水厂及配套管网提标改造、供水管网更新改造等“三年行动计划”落地生根，完成首年目标任务。理清现有规划体系，将水利水务规划放在全市发展的大背景下统一谋划部署、通盘考虑，加强总规与专项规划的衔接，处理好流域与区域、生态水利与安全水利、新建工程与已建工程的关系。完成畅通工程规划、昆南地区活水畅流总体方案、农田水利工程三年建设规划（xxxx—xxxx）。完善规划修订流程，加强对规划的评估，提高规划质量。建立水利水务数据库，实现基础数据信息化。
二是综合施策治理水环境。牵头成立全市控源截污工程专项督查小组，分组对小区、企事业单位、沿街商铺以及工业企业进行督查，督促各区镇加快控源截污工程进度。建立定期督查和不定期抽查相结合制度，推进xx条黑臭河道治理，确保xxxx年底基本消除城镇建成区黑臭水体，xxxx年底前全市黑臭水体水质均稳定达到V类水或以上。实施水系畅通工程，疏浚整治河道xxx条、xxx公里，畅通河道x.x公里，改善河道填、堵、淤、束现象。新建、改造污水管网xx公里。扩建北区、xx等x座污水处理厂，推动周庄、xx等x座污水处理厂技术提标改造，新建陆家与花桥等x根污水厂联通管，xxxx年全市污水处理能力达到xx.xx万吨/日。对暂不具备条件的特殊区域，采用小型移动式污水处理设备，以时间换空间，提升污水处理应急水平。实施中环内排水管网疏浚养护和混接点改造修复工程，在不具备施工条件的前提下，采取临时性末端截污方式改善河道水环境。启动农村生活污水治理新三年行动计划，治理重点河湖周边村庄x个，改造完善已治理村庄的污水设施xx个。加强已建设施的运行维护，提升设施运转质量，发挥资金使用效益。
三是持之以恒加强建设管理。紧紧围绕现代化经济体系、深化供给侧结构性改革，加强项目储备，加快农村水利和重点水利水务工程建设。xxxx年农村水利建设计划投资x.xx亿元。水利水务重点实事工程计划投资xx.xx亿元，共xx项。要切实加快前期准备工作，引入远程评标，调整招投标管理办法和诚信管理细则。推动吴淞江流域活水引清、南部水乡岸线综合整治四期、巴公堤等重点工程尽早开工，实现“还湖于民，还水于民”。成立局水利水务工程督查小组，加强对重点水利水务工程项目的监管，定期检查和通报，发现问题督促各单位及时整改落实，确保各项目按期保质保量完成建设任务。
（四）以安全稳定为前提，着力抓好防汛防旱防台工作
一是做足防汛准备。立足于防大汛、抗大旱、防强台，超前谋划部署，针对xxxx年汛期暴露出的问题，深入开展防汛安全大检查，严格落实防汛工作责任制，全面提高防汛防旱预测预报、科学调度和防范抵御能力。完善移动电源等防汛物资配备，继续推进南部防汛物资仓库建设。完成《xx市城市防洪应急预案》修订，完善城市防洪应急机制，提升全市防洪防台能力。完善信息共享机制，强化会商研判，提前做好应对各种极端天气的准备，确保安全度汛。
二是整治易涝片区。继续推进积水易涝片区整治三年行动计划，同步更新新增的受涝受灾点，摸清积水成因，制定整改方案并实施改造整治。将万步路冠军路区域、宝益路雨水管网升级改造等xx个积水易涝片区整治纳入市重点实事工程。督促相关部门加大对住宅小区排水防涝的监督管理，推动物业服务企业落实防洪排涝责任。
三是筑牢安全防线。加强施工现场安全检查，对检查中发现的问题及时与参建单位交换意见，提出整改要求，对未按要求整改落实的进行相应处罚，做到责任落实到位，安全措施到位，监督检查到位。严格实行“安全生产一票否决制”，确保工程建设安全。启动水利水务工程质量和安全监管信息化系统开发，结合已建LBS工程实时监管系统，切实提升工程建设全过程监管能力。
（五）以生态优先为定位，着力提升水资源保护水平
一是强化指标刚性约束。以水资源管理“三条红线”为重点，强化最严格水资源管理考核，有效控制水资源消耗总量和强度，规范取水许可事前审批、事中事后监督，提升监督管理水平。严格入河排污口设置监管，加强入河排污口监测和水功能区监测，按达标整治方案开展水功能区达标整治。对全市所有河湖纳污总量进行测算，并在此基础上选择一条典型河道，调查污染来源，由试点开始推广，深入研究水功能区达标治理措施。推动将水功能区达标整治纳入区镇目标管理考核内容，提高水功能区水质达标率。
二是强化节水型社会建设。全面落实节水优先方针，积极组织创建节水型学校、机关、单位、企业和小区等各类节水载体。创新开展合同节水、用水审计、水效领跑者行动，全面提升用水效率。做好节水“三同时”审核、节水减排示范等节水项目管理，努力完成上级下达的节水型社会建设目标任务。提前谋划，查漏补缺，做好国家节水型城市复审准备工作。继续推进农业水价综合改革，完成xx、xx、xx镇x万亩工作任务，通过完善配套设施、制定农业水价和节水奖补管理办法等一系列工作，促进农业用水方式由粗放式向集约化转变。
三是强化蓝藻防控措施。加强饮用水水源地达标建设，参与阳澄湖生态优化行动，为西部引清、活水畅流提供清澈水源。强化蓝藻防控装备建设，突出饮用水源地保护，做好阳澄湖、xx、澄湖等重点湖泊的蓝藻防控。加强会商协调，建立水利、环保、气象、水务等部门监测预测和会商机制。强化检查指导，继续加强水源地水环境和藻情巡查监测，做好蓝藻应急响应和打捞处置准备，保障水源地水质安全。
（六）以从严治党为要求，着力打造高素质专业化干部队伍
一是夯实思想政治基础。按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。认真抓好市委第三巡察组反馈问题的整改落实，强化建章立制，狠抓长效管理。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑、指导实践。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本生活制度，加强党性修养，强化政治素质。把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同考核”，加强重点领域、重点岗位、重点环节的廉政风险防控。加强教育警示，自觉接受派驻纪检组的监督指导。加强内部审计，强化监督执纪问责，严明党的纪律规矩，在全系统构建风清气正的良好政治生态。
二是从严从实改进作风。认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，以“永远在路上”的决心、“靠制度管人”的办法、“把自己摆进去”的自觉，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，切实找准深化作风建设的着力点和突破口。深入整改落实，从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，层层压实责任，拿出过硬措施，以“钉钉子”的精神抓细抓实抓到底，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息整治“四风”问题。与时俱进大力弘扬“xx之路”精神，引导广大党员干部勤勉敬业、主动作为，自觉践行“责任、落实、创新、清正”要求，始终保持干事创业、为民务实的良好作风。
三是选优配强干部队伍。紧扣水利水务一体化发展需要，在公务员、事业单位、公益性岗位等招聘中，加大对水务专业人员的倾斜力度，充实人才队伍。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，调整干部队伍结构，提拔一批xx后中层正、副职干部充实到主要业务科室、区镇水利站一线。加强人才在系统中横向和纵向交流，进一步优化配置人才资源。紧密联系工作实际，认真落实干部培训的新政策，积极做好干部职工培训。举办第二届水文化艺术节，进一步激发动力、凝聚合力，增加社会公众的知晓度、参与度和认可度。
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