根据全县组织工作会议对xxxx年党建工作的部署和要求，结合xx乡工作实际，xxxx年xx乡党建工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕全县“打造商贸物流中心，建设生态宜居靖州”的总体要求，积极作为，科学务实，进一步推进基层党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我乡经济社会又好又快发展做出积极贡献。现将xxxx年党建工作计划如下：
一、抓班子，提高农村基层党组织的凝聚力、创造力
一是抓好班子建设。农村基层党建工作只有抓住了这个“龙头”，才能带动“全身”。因此，必须下工夫建设好“一把手”队伍。把支部书记培养成带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的双强型村干部，通过支部书记队伍建设促进村支两委班子建设，有效地提高村级干部队伍的素质，激活村级经济，增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动农村经济全面发展和社会稳定。
二是加强党员管理。建立在职党员干部目标责任制管理制度，使每位党员有岗可上，有职可履，有责可负；建立流动党员登记造册、联系走访等制度，使外出党员肩上有担子，思想上有组织，流动不流失；建立离退休老干部参政议政岗制度，建立定期向离退休干部信息通报制度，使他们充分发挥“参谋员”的作用。健全完善党员奖励激励机制，进一步激发基层党员的内在活力，调动他们的积极性。
三是做好发展党员工作。当前和今后一个时期，农村发展党员工作要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，抓好入党积极分子队伍建设，加强农村党建工作。强化“推优”措施，全面推行发展党员培训制、票决制、公示制、责任制和审查制等制度，严把“入口”关，切实做好党员发展工作。重点在具有高中以上文化程度，年龄在xx岁以下的农村青年中，在非党村委会主任、村民小组长中，在具有开拓进取意识、先富起来的农民中发展党员。
四是抓好村级后备干部队伍建设，解决后继乏人的问题。体现新形势、新任务对干部素质的要求，把那些有能力带领群众面向市场调整经济结构、发展农村经济、增强农民收入的党员选拔上来。那些政治素质好，具有一定文化科技知识，懂得经营管理的回乡知识青年、退伍军人、外出务工经商人员中的优秀党员应作为重点对象加以培养，逐步建立一支数量充足、素质优良的村级后备人才队伍。
二、 抓机制，规范农村基层党员干部的行为
制约机制是一个包括制度规范、监督措施、惩戒手段三个部分的系统工程，这三个部分相互联系、相互依存、相互作用，缺一不可。只有完善制度，加强民主监督，善用惩戒手段，才能使农村基层党建工作有法可依，有章可循；才能使农村基层党员干部自觉将其行为纳入规范化的轨道。第一，加强党内监督，深化党务公开，发挥党组织和纪检组的作用，用党的纪律约束村级党员干部。第二，要加强村级民主政治建设，持之以恒地抓好村务公开和财务公开，进一步明确公开内容规范公开程序，接受群众的监督。第三，要努力推进村级规范化管理，落实民主议事、民主决策制度，以及村级财务管理制度，建立一套比较齐全的村规民约，使农村工作有章可循。第四，建立健全激励机制，鼓励建功立业。进一步完善群众评议奖的设置，考核结果与干部报酬、评先评优结合起来，努力形成奖优罚劣的村干部评议机制。将制度的落实情况纳入干部考核内容，使制度落到实处。
三、抓教育，提高农村党员干部整体素质
通过深入开展创先争优活动，切实提高农村基层干部队伍的执政能力和执政水平、农村党员的思想觉悟及带领群众致富奔小康的能力。把经常性学习与集中培训结合起来，把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来，对农村基层干部认真开展思想教育，同时采取多种形式对他们进行法律法规、市场经济知识和先进适用技术培训，帮助基层干部不断提高思想素质和工作水平，提高带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力，切实增强模范宣传和执行党的方针政策的能力，掌握新形势下做好群众工作的本领和方法。充分发挥农村党员干部远程教育网、村党员活动室、党员电化教育的作用，按照“统一规划，分级负责，突出重点，分类培训”的原则，每年对村主要领导干部进行一次正规的政治理论和业务知识培训，重点抓好新任职干部、村党员、干部的培训教育，每年对村党支部书记和村委会主任进行一次集中培训，逐步增强其自觉性和本领。建立健全乡村干部“一人学一技”制度，xx%以上农村党员和每名农村基层干部熟练掌握x-x门农村实用技术技能；年龄在xx岁以下，具有高中以上文化程度的村、组干部中，xx%以上能应用所学科学技术带动帮扶x—x户农户共同致富；其中部分成为发展农村经济的优秀组织者和管理者。
四、 抓载体，促进党组织作用发挥
以继续实施“双培双带”工程为载体，进一步扩大基层党组织的影响力和工作覆盖面。进一步加大实施力度，抓好把党员培养成致富带头人和把致富带头人中的优秀分子培养成党员两个关键，建好村干部、农村党员和致富带头人三支队伍，发挥好村干部的带头表率作用、党员的先锋模范作用和致富能人的示范带动作用。
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