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市流管局人口管理局工作开展情况总结报告

网站:公文素材库 | 时间:2021-10-20 09:46:55 | 移动端:市流管局人口管理局工作开展情况总结报告

市流管局人口管理局工作开展情况总结报告

  xxxx年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,围绕全省“两个高水平”建设奋斗目标和总结提升推广新时代“枫桥经验”精神指示,积极开展流动人口管理服务提升工程,切实提高服务水平,增强管理能力,保障流动人口合法权益,营造和谐稳定局面,促进我市社会经济高质量发展。截至今年xx月底,全市共有流动人口xxxxxx人,居住出租房屋xxxxx间,具体工作如下:

  (一) 坚持以时代发展需求为导向,扎实推进流动人口管理服务提升工程。

  1.强化信息排查登记管理。联合市综治办、公安局多次开展大排查专项整治行动,整合社区民警、专管员、网格员力量,对村居(社区)、企业、学校、城郊结合部、建筑工地、歌舞娱乐场所等流动人口落脚点开展“逐栋、逐层、逐套、逐户、逐人”地毯式排摸,依托“流管通”、“房管通”APP做好登记、注销、变更,全年共登记流动人口xxxxxx人次,注销xxxxxx人次,信息变更xxxxxx条。采取“民警进网格”模式,由社区民警担任网格“指导员”,深入辖区网格指导信息采集,实施“两周一例会、每周一通报”机制,实现流动人口和网格化管理无缝对接。为有效压实责任,联合公安牵头纪检部门及时启动追责机制,对工作落实不到位、成效不明显的派出所分管领导进行约谈,并在全市会议上做出检查,确保责任到人,提高紧迫性。

市流管局人口管理局工作开展情况总结报告

  2.加快新型居住证改革进程。今年我市居住证新增免费游览景区,公交x折优惠,观影优惠,药店会员福利,企业门禁、考勤等多项卡载功能,目前本市居住证共承载xx多项卡载功能,已集齐行政管理、公共服务、金融服务、商业应用、企业管理五大应用功能,其中企业管理功能在x市各县市中是率先实现。截至xx月底,我市已有xxxxxx名流动人口办理新型居住证,xxxxx张已发放到位,办理总数占符合办理条件流动人口总数的xx%。完善“积分制”政策,在x市范围内首创将学生家长参与消防安全巡查、宣传等义务活动纳入“积分制”管理范畴,进一步提高流动人口主动规避租住消防不合格出租房屋的意识。今年积分入学工作已圆满完成,最终安排xxxx名流动人口子女进入公办学校,其中小学xxx名,初中xxx名。

  3.升级居住出租房屋管理体系。对去年开展的居住出租房屋“旅馆式”管理进行全面深化提升,扎实推进群租民房旅馆化管理,以xx人以上群租民房为重点,加强日常登记、管理。因地制宜创新推出“网格化+村规民约”出租房屋管理模式培育项目,主要是将网格化管理的基层社会治理作用与村规民约的x管理作用相结合,充分利用网格员“人熟、地熟、情况熟”优势和村规民约x约束作用,从“把好安全关、把好登记关、把好管理关”三方面入手,对包括建筑安全、消防安全、治安安全和环境卫生等内容的出租房屋进行审核,同时完善“一户一档”,落实准入、承租人员信息报送以及日常监督检查制度,还将网格员作为“旅馆总台”的流动登记点,重新激活总台作用。目前全市流动人口xxxx人以上的村居、社区、小区均修订了村规民约、社区公约、业主管理规范等规章制度,对流动人口、出租房屋作出奖罚规定,进一步规范房屋租赁行为,构建安全管理体系。

  4.严格重点流动人口管控。加强对身份不明、行为反常、携带物品可疑、有前科劣迹及有肇事肇祸倾向等精神障碍重点流动人口的全面排查、分析、研判。协助公安梳理出一批前科劣迹、形迹可疑、言行极端、身份敏感等有犯罪嫌疑的流动人口,按照“三不四谈”工作要求,落实相应的管控、打处等措施,挤压活动空间,严防漏管失控。今年来,受行政处罚的流动人口占全市受行政处罚总数的xx%左右,推动平安xx建设深入发展。

  (二)坚持以人民发展需求为中心,积极促进新老xx人共建共享和合共融。

  1.深入基层调研慰问。年初由局领导带队深入基层调研走访,共调研企业xxx家、民工子弟学校x家、人才市场x家,发放问卷xxxx份,深入了解我市流动人口现状,分析成因、对策,形成调研报告为全市经济社会发展规划提供参考依据。春节后全局分组赴古城、大洋、江南等x个镇(街道)走访慰问xx名困难流动人口、xx名专管员和xx名优秀新居民联谊会成员,为其送去新春祝福和慰问品,“六一”儿童节进xx广泽学校开展爱心慰问,提供关怀温暖,今年共累计发放爱心物品xxx余份,约有xxx名流动人口受益。

  2.培树典型弘扬正能量。开展xxxx年度“十佳新xx人”评选,选出xx名十佳新xx人和xx名十佳新xx人提名者,表彰先进,宣传典型。新xx人步正合同志于年初被推选为第十三届全国人大代表,是xx历史上首位获选全国人大代表的新xx人,充分展现我市对优秀新xx人的重视和发挥他们在构建和谐社会中的作用。我局还大力参与宣传马绍林、岑文高、岑文科x名新xx人见义勇为优秀事迹,充分展现“新xx人”风采,弘扬社会正能量,助力打造“大爱xx、温暖之城”。

  3.联心联谊文明参与。推动市级新居民联谊会创建,前期进行调研摸排,与相关职能单位进行座谈,资格初审市级新居民联谊会成员候选人xx多名,为后续工作推进奠定基础,目前已召开创建筹备会,预计在年底前能成立市级新居民联谊会。继续组织“新xx人爱xx”系列活动,如杜桥镇新居民联谊会举办中秋晚会,江南流管所庆国庆主题活动、新xx青年参加五四活动等等,提升新xx人参与感、归属感。同时出台《新xx人“融入新家园、共创文明城”活动方案》,印发《融入新家园、共建文明城——致全市新xx人朋友的一封公开信》x万份,调动全市新xx人朋友协同流管干部共同投入文明城市创建,共建共享活力品质幸福xx。

  (三)坚持以五强示范单位为目标,全面提升党组织建设科学化水平。

  1.规范党建工作程序。完善党建工作责任制,强化书记带头抓党建的责任建立保障机制。健全党建各项制度,修订“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度,规范各种议事规则和程序,为工作有序进行提供制度保障。进一步规范党组织活动场所,丰富党建长廊、学习角。深化学习教育,今年来多次召开专题学习会,学习了“八八战略”、郭口顺先进事迹、新修订党章等内容,全年共集中开展党课xx次。组织党员赴大陈岛开展红色教育专题学习,深入学习垦荒精神,推动党员素质综合提升。还积极落实党员志愿履约制度,所有党员顺利完成履约时限,努力实现志愿服务常态化、规范化和精准化。

  2.彰显党建工作特色。结合党组织实际,总结提炼“流动党员之家”工作法,从“组织排查、深化教育、丰富活动、关系服务”四方面展示我局为流动人口党员搭建的集中学习、交流、参与社会活动平台,努力使流动人口党员建立起“第二故乡”归属感,反映出我市对流动党员及流动人口群体的重视和关注,此工作法荣获市直机关“优秀支部工作法”二等奖。同时积极参与全市“身边榜样•季度机关好党员”评选活动,目前有两名同志分别获得“十佳老黄牛式”好党员和好党员提名人选。

  3.焕发两新党建活力。今年重新摸排流动人口党员xxx余人,健全完善xx家流动人口(临时)党支部。推动“流动党课”进基层常态化,组织全市xx多名流动人口党员参与“八八战略”培训学习会,进一步提升该群体的党性意识、整体素质,营造勤学、强能、创新、发展的良好氛围,截至目前今年共开展“流动党课”进企业、进乡村、进社区xx次。调动流动人口党员参与文明城市创建、治安巡逻、消防检查、维护交通、清洁家园、无偿献血、居住证宣传等志愿活动,全年流动人口党员志愿者参与数达xxxx多人次。

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