xxxx年,xx分中心在xx市委市政府和x市住房公积金管理中心的正确领导下,紧盯全年工作目标和工作重点,谋发展、促实效,勇于担当,创新服务,较好地完成了年初制订的各项工作任务,现将主要工作总结如下:
一、住房公积金运行状况
1、住房公积金归集扩面。x-xx月实现住房公积金归集xxxxxx.xx万元,同比增长xx.xx%,净增单位数xxx个,净增人数xxxx人,均超额完成指标。
2、住房公积金提取。x-xx月住房公积金提取xxxxx.xx万元,同比增长x.x %。
3、住房公积金贷款。x-xx月受理住房公积金贷款申请xxxx笔,发放贷款xxxx笔,金额xxxxx.xx万元。住房公积金贷款余额xxxxxx.xx万元,个贷率xx.xx%。
二、主要工作开展情况
(一)各项重点工作重点项目积极推进
1、归集扩面再创佳绩。今年以来,xx分中心借助“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为载体,xx市房改办借势而上,开展了联合合作银行共同开展服务群众工作,通过调研,针对群众、企业提出的难点热点和工作实际,出台了合作银行业务考核办法,推行“谁扩面,谁收益”的归集扩面合作制度,银行营销的新开户单位的缴存资金归集在本行,为后期深度合作打下良好的基础,考核以双扩面数据为主,涵盖延伸网点管理工作、配合中心工作和信息报送、合理化建议等方面,采取按月评分,按季度考核排名的方式,利用公积金存量备付资金竞争性存放作为考核奖励的形式,并取得了一定成效,完成缴存净增人数达xxxx人,完成年度工作计划的xxx.xx%,;缴存单位净增家数达xxx家,完成年度工作计划的xxx.xx%,提前实现了“全年红”,该项措施已经在x市推广。
2、积极开展档案工作目标管理活动。为切实提高档案管理工作水平,xx分中心领导高度重视,将档案工作纳入主要领导的议事日程,纳入年度重点工作计划中。xxxx年,整理归档xxxx卷、xxx件(张),并已通过住房公积金档案管理省二级达标认定。
3、做好行政事业单位退休人员住房分配货币化申请审核工作。圆满完成了机关事业单位退休人员住房货币补贴的审核工作,共计xxx家单位xxx人,补贴金额xxx.x万元。
(二) “扫黑除恶”工作取得了阶段性的成果。
成立了以分党组书记为组长、班子其他成员为副组长、相关科室负责人为成员的“扫黑除恶”领导小组,领导小组下设办公室,并明确责任分工,压实责任,形成合力,分管副主任作为直接责任人,牵头做好组织协调工作,办公室负责日常工作的上下沟通,归集信贷科负责人牵头具体负责排查工作,从而确保“扫黑除恶”工作专人抓,专人管。
按照“实施方案”,做好每一阶段工作,充分利用宣传标语、横幅、举报箱等进行宣传,营造宣传氛围,全力做好“扫黑除恶”宣传工作。利用xx行政服务中心大屏幕打出宣传标语,在本单位悬挂横幅进行宣传,着力打造浓厚的斗争环境。设立举报箱,公开举报电话,畅通信息举报渠道。
按照上级要求,从xx月xx日开始,归集信贷科坚持每天抽调x名工作人员,对xxxx年xx月至xxxx年xx月本单位所有的提取档案进行逐一的排查。为把每件案件办成铁案,我们坚持稳步推进的原则,主要通过函调等方式向各地相关银行、税务或不动产登记等单位、部门调查取证,经过调查取证,证据确凿的xx件。xxxx年,共排查骗提案件xx件,其中外县市区移送x件,分中心立案xx件,结案x件,xx件上报审批,x件申请法院执行,已追回资金xxx.xx元。
(三)“无证明城市”创建工作
1、组织领导,压实责任,创建工作有保障。成立市房改办(公积金xx分中心)创建“无证明城市”工作领导小组,主任担任组长,分管领导担任副组长,各科室负责人为成员。建立主任负总责、分管领导具体抓的工作机制,明确具体科室和人员,制定《市房改办创建“无证明城市”实施方案》,召开创建“无证明城市”工作部署会。办(分中心)领导小组统筹协调证明材料清理,加强证明事项清理结果的审核论证工作,与市跑改办、法制办、信息中心等部门加强衔接沟通;各科室在创建“无证明城市”工作中发挥了主体作用,统筹推进我办(分中心)的创建“无证明城市”工作。
2、紧盯步伐,全面梳理,创建工作统筹推进。我们紧盯市级步伐,根据上级要求,在全办(分中心)范围内开展“无证明”城市创建工作,切实解决证明材料过多过滥和“重复证明”“循环证明”等突出问题。我办(分中心)对所有承担办事事项的xx项证明材料进行全面梳理,并针对市里下发的清理证明事项,逐一向相关办事人员征求意见和建议,统一汇总,领导审核,上报市创建“无证明城市”工作领导小组办公室。目前,共上报xx项清理证明事项。
(四)不忘初心、牢记使命”主题教育活动
xxxx年,分党组开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终,切实做到思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位,保证了主题教育扎实有序开展,同时深化“万名党员”大走访,围绕服务“两抓”年、重大风险防范化解、“利奇马”台风灾后重建、稳企业促发展、群众反映强烈的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题等,自觉践行“五心”“妈妈式”服务理念,充分发挥“五心亲清”助企服务等作用,通过进企业宣传、职工现场服务等方式,实现了小微企业新突破。
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