今年以来，x街道纪检监察工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省纪委十四届四次全会、市纪委四届四次全会、区纪委四届四次全会精神和工作部署，在区纪委监委的精心指导和街道党工委的正确领导下，聚焦高质量发展，以纪委“能力提升年”为主线，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动全面从严治党向纵深发展，为街道各项工作的顺利开展提供良好政治环境。
一、上半年工作情况
（一）精心组织领导，落实两个责任。街道党工委按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，切实做到守土有责，守土尽责。一是成立了由党工委书记牵头，班子成员齐抓共管，街道纪检监察工委组织协调，各科室各站所参与的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。
二是年初召开了党风廉政建设专题工作会，对全年工作进行了统筹安排。
三是街道党工委书记与x名社区主任分别谈话，层层压实、逐级传导党风廉政建设责任。
（二）注重学习教育，筑牢思想防线。一是理论学习。为加强对干部的教育管理，从源头上杜绝腐败现象的发生，街道积极组织党员干部深入学习贯彻中国共产党的系列最新精神，学习领会习近平总书记视察x时的重要讲话精神，碎片化温习《中国共产党纪律处分条例》，即利用每次党员主题日活动，具体温习并详细解读x至xx条条例内容，让干部入脑入心，学思渐悟。二是持续开展纪律小课堂活动。x月x日，邀请x师大特聘硕士生导师、井冈山大学特聘研究员，xx文化研究会会长李梦星开展了以《庐陵正气》为主题的廉政专题讲座，进一步加强干部职工，对庐陵文化特别是庐陵廉政文化的了解；全体街道、城管、社区干部xx余人参加。同时，李老师在全街x个社区进行巡回讲课，讲课对象覆盖全街纪检监察对象共计xxx余人次。三是组织开展廉政党课活动。x月x日下午，由街道党工委书记刘建钦上了一堂《深入学习贯彻习近平总书记视察x时的重要讲话精神》的党课，由街道党工委副书记、纪检监察工委书记杨丽为大家上了一堂《扬信念之帆 存敬畏之念 怀感恩之心享知足之乐》专题党课，加强了对干部职工和党员的思想理论武装和文化廉政教育。全体街道、社区书记和副书记共计xx余人参加。四是持续深入推进廉政文化进社区活动，高标准在xx社区阳明花园小区打造廉政文化宣传长廊，目前正在立项阶段。
（三）加强自身建设，提升履职能力。一是完善了纪检监察人员配备，街道新增选任一名政治素质高、个人能力好的干部为街道纪检监察工委监察员。同时对街道x名纪委委员进行了调整，目前有一名纪委副书记、监察员和x名委员，健全了街道纪委班子。二是每月定期召开纪委委员工作例会。传达布置、总结部署工作。建立街道纪检监察工委微信群，随时及时布置和联络工作。三是积极组织干部报名参加上级纪委跟班学习锻炼和市纪委调训，进一步提高业务能力。
（四）持续正风肃纪，深化作风建设。以全区“作风提升年”行动为指导，成立街道作风提升工作组，把纠治“四风”作为重点，以专项整治为平台，以常态化察访为抓手，严肃整治作风突出问题和“四风”问题，党员干部作风显著提升。一是主要领导高度重视，逢会必提，制定和完善了《xx区x街道xxxx“作风提升年”行动方案》、《xx区x街道机关管理制度》，推动用制度管人管事。街道坚持“每周一督查、每周一通报、每月一处罚”。截止到目前，街道纪委共进行xx次督查，对xx人次进行了通报批评，对x人进行经济处罚，对各社区x次进行了通报批评。二是开展作风建设突出问题专项治理。开展了落实中央八项规定精神问题排查专项治理、党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜问题专项治理、党政机关办公用房违规问题清理整改专项督查、领导干部兼职专项督查等专项整治。今年x月，街道对面积超标的书记、主任办公室进行了整改，整改后书记办公室xx.xx平方米，主任办公室xx.xx平方米，符合办公用房面积标准。全街发放并收回xxx人xxx份“党员干部大操大办婚丧喜庆事宜问题”自查表，没有发现违反规定大操大办或借机敛财的问题。街道纪委对xxxx年x月x日以来，街道外出招商学习产生的费用、干部津补贴发放、挂证取酬、公车使用问题进行了自查，没有发现违反中央八项规定精神的情况。三是开展形式主义官僚主义集中整治。聚焦形式主义、官僚主义x个方面xx类突出问题，督促全街干部深刻查摆问题，建立整改清单，确保整改成效。
（五）强化执纪审查，严明纪律规矩。一是构建立体化监督格局。围绕工作效能、会风会纪、重要节假日、重大会议期间信访稳定、防汛抗洪值班、第三方文明测评等方面，高频次、全方位监督察访。对“作风提升年”作风效能和城市管理常态长效，进行督查，取得较好效果。二是引入指纹打卡机，严格执行工作日上下班签到签退制度和请销假制度，每周统计打卡情况，并于下周通报。三是加大办信办案力度，今年以来，共办理信访件x件，立案件x件，问责x人。
二、存在的问题和不足
一是随着监督执纪工作规则的运行，对纪检干部的能力素质要求越来越高，基层纪检干部的能力素质还不能完全适应新形势新任务的需要，特别是新配备纪检“新兵”，纪检业务知识还不熟悉，与当前纪检工作的要求还不相适应。
二是党风廉政建设责任制落实还有待于进一步加强，特别是对干部职工“八小时以外”的监督还不够严格，还存在漏洞。
三是少数党员干部党性观念还不够强，对党风廉政建设意识不到位，对严管厚爱认识不足。
二、下半年工作思路和打算
一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，融入廉政教育内容，持续推进干部职工的思想政治建设和纪律作风建设。
二是高标准打造xx社区xx小区廉政示范长廊。
三是务实创新开展好“能力提升年”工作。
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