一、突出一条主线，开展模范机关创建工作
深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，引导党支部和党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。围绕“讲政治、强组织、勇担当、严作风”目标任务，科学制定方案，明确工作措施，扎实稳步推进。
二、抓实“四个着力”，推进党建工作高质量发展
（一）着力加强政治建设
1、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。将不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，经常性开展思想政治体检，组织开展“学用新思想、奋斗新时代”系列活动。认真落实不忘初心、牢记使命的制度，持续抓好查摆问题的整改落实，把主题教育成果转化为担当作为、干事创业的不竭动力和长效实效。
2、严肃规范党内政治生活。学习党章、严守党章，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，提高组织生活质量。常态化开展忠诚教育，完善党内重要活动佩戴党徽、重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，传承红色基因，对党绝对忠诚。
3、强化管党治党政治责任。认真落实党建工作责任制，完善组织、制度、责任、考核“四个体系”，健全党支部主体责任、党支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党支部直接责任落实责任的“四责协同”工作机制。坚持“书记抓、抓书记”，高标准开展党支部书记抓基层党建述职评议工作，高质量实施“书记突破项目”，推动责任落实和工作质量提升。
（二）着力强化理论武装
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，认真研读规定书目，及时跟进学习近平总书记最新重要讲话和对本部门本领域工作的重要指示精神，持续强化理论武装。落实学习制度，强化中心组示范引领学、支部集中经常学、运用各类平台自觉主动学、深入一线联系实际学，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
2、牢牢把握意识形态工作的领导权。守好意识形态阵地，加强对责任制落实情况的督促检查。坚持底线思维，加强阵地管理，落实论坛、讲座、报告会、研讨会等备案审批制度，建立健全“两微一端”等新媒体管理办法，强化宣传引导和舆情处置，维护网络意识形态安全。培育和践行社会主义核心价值观，深化中国梦宣传教育，发挥党员在文明行为促进工作中的表率作用。
3、做实做细思想政治工作。围绕思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困，创新思想政治工作方式方法，定期研判党员思想动态。坚持和完善谈心谈话制度，班子成员和党员之间、党支部负责人和党员之间，开展经常性谈心谈话，及时有效解决思想问题。
（三）着力夯实基层基础
1、持续推进“两个标准化”建设。推动党支部工作标准化，严格落实党支部换届选举、党员发展、党费收缴、工作保障等制度规程，提升党员活动场所，落实基础工作定期排查制度，及时发现问题、整改提升。推动支部组织生活标准化，严格落实“三会一课”等基本制度，创新组织生活方式，提升主题党日质量。推动党建品牌提标升级，以亮点品牌引领带动党支部组织力提升、工作提质。
2、全面加强党支部建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化机关党建“质量标准化建设年”行动，修订完善机关党建工作质量管理实用标准体系，实施机关党建标准化建设百日提升行动。充分发挥“灯塔—党建在线”“利x党建云”“学习强国”等平台作用，建设集党员教育、培训、管理、服务等多功能于一体的“互联网+机关党建”活动载体。
3、严格党员教育管理监督。加强党员干部经常性教育，组织党员干部到党性体检中心、赴红色教育基地，开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的党性教育活动，依托利x党建大数据运行中心，推行党员分类量化积分管理，把党员干部日常履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况量化打分，推动实现党员日常管理精细化、信息化。实施以“党员政治生日”“党性体检、党性提升”“红色经典诵读”等活动为主要内容的系列工程，打造立体化全覆盖的党员教育培训管理体系。加强党员发展全程纪实管理，坚持发展党员公示制和票决制，严格发展党员程序，严把发展党员入口关。严格规范党费的收缴、管理和使用。做好上级安排的新型农民培训相关工作。
（四）着力推进作风转变
1、坚持围绕中心、服务大局。深入贯彻落实县委十三届六次全会精神，聚焦“八大攻坚行动”和“十争”工作，扎实开展“重点工作攻坚年”大竞赛、大比武，创新搭建党支部和党员发挥作用的机制载体，推行窗口单位、服务行业党员佩戴党员徽章上岗，完善党员示范岗、党员责任区等有效做法，扎实做好“双报到”工作，激励广大党员争创一流业绩。坚决贯彻县委关于新冠肺炎疫情防控工作的部署要求，切实把各项防控工作抓实、抓细、抓落地，建立完善一手抓疫情防控、一手抓改革发展稳定的工作机制，确保两手抓、两不误，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
2、推进机关“行动支部”建设。组织开展党员亮身份亮职责亮承诺、党员进农村进社区进企业“三亮三进”等特色党建活动，将业务工作与党建活动融为一体，推动机关党支部在各领域高质量发展中当先锋、作表率。组织开展“机关党员走在前，我为党旗添光彩”系列党员志愿服务活动，推行“机关党建+四服务”工作模式，立足服务企业、服务项目、服务基层、服务群众，把支部建在重点项目、重点工作专班和一线关键岗位上，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬。
3、坚决把纪律和规矩挺在前面。以作风建设为抓手，锻造更为坚强、更富担当的党员干部队伍。督促落实好主体责任和监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续开展纪律规矩教育，聚焦典型案例和身边事例，抓好警示教育。认真落实中央八项规定精神和为基层减负要求，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。深化运用监督执纪“四种形态”，做实做细日常监督。
三、完善“三项机制”，激发机关党建创新活力
（一）健全完善责任落实机制。每月组织党员学习县直机关工委推送的《县直部门单位党组（党委）书记抓机关党建责任清单》，进一步明确抓机关党建各责任主体的工作责任。积极参加县直机关党建大讲堂、制作党建业务知识微动漫、开展“提高执行力，党员作表率”微党课比赛等活动，充分利用各平台载体，激发组织效能，形成各尽其责、齐抓共管的责任落实体系。
（二）健全完善工作推进机制。高度重视县直机关工委“经常调度”“列席巡听”“重点督查”“典型引领”“记实建档”督导机制。抓实党总支书记和党支部书记述职评议考核，重点抓好问题的整改落实。
（三）健全完善典型示范机制。深入宣传脱贫攻坚涌现出的先进人物（包括奋斗在一线的优秀扶贫干部、帮扶责任人、第一书记、村“两委”成员、爱心人士等），展现扶贫干部攻坚克难、干事创业的良好精神风貌。深入宣传脱贫攻坚先进集体（包括派出帮扶责任人单位、各乡镇（街道）党委政府、扶贫开发办、省市定重点贫困村），展现关心支持扶贫事业、帮扶贫困群众的典型事迹。宣传自立自强、劳动致富的贫困群众，讲好普通人的脱贫攻坚故事，充分激发贫困群众脱贫奔小康的内生动力，总结提升全县脱贫攻坚的典型经验做法，讲好利x扶贫“好故事”，传播利x扶贫“好声音”。
四、建好一支队伍，切实加强党务干部自身建设
按照政治强、业务精、作风好的标准，选优配强机关党务干部，落实人员及活动经费。积极参加县直机关工委组织的赴高校专题培训、到先进地区对标学习等活动，加大对党务干部和党员教育管理力度，不断提高党务干部工作能力。全面加强党支部自身建设，带头创建模范机关。主动适应新时代党建工作需求，加强调研，精准施策，营造创先争优氛围，改进提升工作水平，真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
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