今年上半年，我办公共机构节能工作在县委、县政府和县公共机构节能领导小组的正确领导下，坚持以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为指导，以创建节约型机关为目标，切实加强领导，落实责任，强化宣传，科学管理，取得了显著成效。较好地完成了xxxx年上半年全县公共机构节能降耗工作目标。
一、领导重视，组织机构体系健全。我办高度重视公共机构节能工作，把公共机构节能工作作为践行科学发展观、建设环境友好型社会的重要内容来抓。根据上级有关要求，结合实际，我办制定了《xxxx新干老建办公共机构节能工作计划实施方案》，并成立新干老建办公共机构节能领导小组成员。由于领导重视，组织健全，我办公共机构节能工作得到有序推进。
二、职责明确，责任层层落实到位。把划分职责和责任落实作为推动工作的重要措施，努力形成全办上下齐抓共管的合力。明确了各单位“一把手”负总责，分管领导具体负责，有专人负责能源统计，全体干部职工都身体力行的工作责任制。形成了“一把手”亲自研究部署，分管领导具体抓落实，所有干部职工都积极主动参与的良好工作氛围，确保节能各项工作落到实处。同时，认真落实节能目标责任，建立目标考核体系。紧紧围绕县政府下达的节能降耗目标任务，细化目标，落实责任，层层分解落实考核指标，将节能降耗指标纳入经济社会发展综合评价及年度考核体系，实行节能工作问责制，做到检查有标准，考核有依据，压力层层传递，责任到位，为节能目标的落实提供了良好的保障。
三、开展低碳节能，感受资源可贵。加强源头上控制的同时，立足当前，从细节做起，从日常管理做起，重点节能目标取得明显成效。该办开展低碳节能工作，突出抓好用水、用电和办公耗材、公务接待、公务用车等节能工作，引导机关工作人员牢固树立资源忧患意识、节约意识和责任意识，自觉厉行节约，反对铺张浪费，不断降低行政成本，从自身做起，从点滴做起，绝不浪费一滴水，节约每一度电。并在水电开关处贴上宣传标语“节约用水用电，随手关闸”，夏季办公室空调温度控制在xx度以上，冬季办公室空调温度控制在xx度以下；在公务用车中尽可能做到各科室“拼车”出门办事，派车单填写出车路线核对用车里程；还将日常各项节能环保工作列入绩效考核中，作为年终考核的一项重要内容；同时将在年底评选“节能环保”优秀职工，使每个职工养成随手关紧水笼头、关闭电源开关，不浪费每一张纸的节约意识。通过活动切实使职工深刻体会到节约资源、保护环境的重要性。
xxxx年上半年，我办公共机构节能工作虽然取得了一些成效，但从总体上看，公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有得到根本扭转，工作中还存在不少薄弱环节。主要表现在：干部职工重视程度不够，少数职工还存在着“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，不推不动，甚至推也不动的现象；二是分办公共机构节能专项经费缺乏，制约了基本工作的开展和新技术、新能源、新产品的推广和应用；三是节能专职人员不足。节能降耗工作的人员是兼任的，存在技术人员不够，工作不专，精力不够的问题。下一步工作中，我们将以高度负责的精神，想方设法解决以上问题。
一、进一步加强公共机构节能工作的领导。更加重视公共机构节能工作，加大组织推动力度，加大资金投入力度。充实工作人员，指定专人或兼职人员负责本单位节能工作的开展。进一步完善联络员制度，广泛开展联络和交流，确保公共机构节能工作顺利开展。
二、继续完善公共机构依法节能的管理机制。以节油、节电、节水、节材为重点，以能耗统计公示、考评奖惩、能源审汁、消耗定额等制度为抓手，全面加强制度建设，靠制度促管理，积极依法推进公共机构节能工作的低成本和无成本管理。
三、科学制定公共机构节能计划。严格执行节能目标责任制，进一步明确公共机构节能量化管理目标，对节能管理的主要任务和措施进行综合布置和具体安排，增强节能工作的针对性、有序性和计划性。督促公共机构根据节能目标要求，结合本单位用能特点和用能状况，制定切实可行的半年节能目标计划，采取得力措施，确保今年用电、用水、用油总量达到上级下达的指标。
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