县升管局作风整顿月活动工作总结报告

县升管局作风整顿月活动工作总结报告

　　为了转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨。按照县委、政府的统一部署，局机关x月份开展了机关作风整顿，现已结束，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下：

　　一、广泛开展动员。

　　x月xx日召开局党组会议，传达了县委、政府要求，成立了机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好机关政府整顿工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实。x月x日又召开局动员大会，会议由党组书记主持，并作了动员讲话，分管领导对作风整顿活动工作进行了具体安排。

　　二、精心组织学习。

　　根据作风整顿月活动学习安排，组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党局书记作辅导讲课，主要学习了《党章》、《公民道德建设实施纲要》、《习近平总书记来川视察重要讲话》、xx县上班纪律“八严禁”、八小时外“九必须”、会议纪律“十不准”等内容。为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，局办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少；二是集中学习和讨论的时间不能少；三是要求学习的内容不能少；四是撰写学习工作总结达xxxx字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。

　　三、集中开展讨论。

　　在举一反三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满意公务员；怎样用优良的干部作风带民风，加强先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出工作总结，使职工真正受到教育。

　　四、深入查找问题。

　　在学习讨论的基础上，局党组成员和全体机关干部深入基地村和帮扶农户，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共xx条。主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。

　　五、认真进行整改。

　　一是根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。

　　二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。

　　三是坚持边议边改边提高；对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结；对需要综合治理的问题，加强协调联合整改。

　　六、建立完善制度，巩固整改成果。

　　为了建立机关作风良好长效机制，局党组制定和完善了机关上班“六不准”，包括“机关工作制度、党组议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党组民主生活会制度”。通过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型机关奠定了坚实的基础。

　　历时一个月的机关作风整顿，在县委、政府的正确领导下，着重解决了机关干部管理无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题，大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋习，倡导了文明和谐的生活方式，可以肯定地说，我局机关整风达到了群众满意、组织满意，实现了作风整顿和推进工作两不误的目的。

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