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市政管理局年度维稳工作总结报告

网站:公文素材库 | 时间:2021-11-15 10:00:11 | 移动端:市政管理局年度维稳工作总结报告

市政管理局年度维稳工作总结报告

  xxxx年,在市政局党组的正确领导下,我处认真贯彻执行上级各项维稳方针政策和文件精神,广泛开展维稳工作,做到维稳思想到位、维稳措施到位、责任落实到位,深入排查,确保社会环境的稳定。现将我处上半年的维稳工作总结如下:

  一、加强领导,落实责任

  我处领导高度重视维稳工作,针对当前维稳形式,明确职责,落实责任,把维稳工作列为一项重要日程。同时,强化领导责任,全面推行维稳“一岗双责”制度,实行党政“一把手”负总责,成立了由市政局党组成员、园林处主任何辉同志为组长,园林处副主任陈忠萍同志为副组长,各科、队负责人为成员的信访化解稳控工作领导小组,全面落实维稳工作责任制,明确各科、大队维稳工作管理职责及目标要求,把维稳工作落实到每个环节,每位职工和家庭,形成了维稳工作“职责清晰,齐抓共管”的良好氛围。

  二、加强学习,广泛宣传

  维稳工作,不仅是领导的责任,也是每位职工的责任。我处始终把维稳工作,作为一项长效机制来抓。为切实增强员工的维稳意识,开展了多渠道,多种形成的维稳动员和宣传教育活动。组织全体职工召开维稳工作专题会议,大力宣传学习党中央、国务院关于维稳工作的重要决策部署和指示批示,及维稳工作主要精神以及落实维稳工作主体责任的要求,推动维稳责任意识的树立、维稳理念普及。与此同时,我处通过公示栏向我处职工宣传各类维稳知识,让广大干部职工时刻谨记遵章守纪、强化管理、确保维稳的重要性。

市政管理局年度维稳工作总结报告

  三、认真排查化解,遏制矛盾纠纷的发生

  我处对可能引发的苗头性、倾向性问题、重点稳控对象和各种上访隐患全面深入排查摸底,对排查出的矛盾纠纷及不稳定因素按照“定等级、定人员、定方案、定标准”的要求及时化解、调处。

  四、强化值班制度,坚持领导带班

  坚持重大节日尤其是在中国改革开放四十x、x区xx周年x等重要时期我处实行xx小时值班制度,并保持与市政局办公室联系通畅,落实专人,每天(含周六、日)下午x点前上报当天工作情况,做到“有事报情况,无事报平安,重大紧急情况随时报”,及做到“零报告”机制。

  在xxxx年期间,园林处的维稳工作,在我处信访维稳工作领导小组坚强领导下,按照“一岗双责”的要求,各负其责,密切配合,顺利完成了xxxx年信访维稳工作,xxxx年我处无重大事件、案件、和事故发生。

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