一、公安主业
一是坚持中心指向，更好地服务党委政府工作。自觉做好党和人民的刀把子，主动融入和保障县委“xxxx”部署，做到党政有需、公安必应，不仅要强保障，更要争排头、做样板。纵深推进扫黑除恶专项斗争；大力改进交通秩序管理工作，以文明创建工作为抓手，充分发挥牵头组织作用和协调优势，持续深化开展交通秩序综合整治，着力推动智能交通建设，常态化开展重点节假日事前评估和疏堵保畅工作，切实提高路面见警率、管事率，确保交通现状明显改观，拥堵现象大幅下降。建立服务发展效能问责机制，将服务保障县委政府中心工作不作为、慢作为直接纳入单位主要负责人考核“负面清单”，严查严处民辅警在服务企业和群众工作中吃拿卡要、效率低下等问题。
二是坚持资源整合，更好地提升打击犯罪业绩。建立健全以情报信息为核心支撑、以合成作战为主要模式的侦查工作机制，推动多警种协调联动、多手段同步上案，着力提升侦查破案效率。筹备成立侦查打处中心，加强刑侦办案力量和刑事技术手段建设，建立现场统勘机制。
三是坚持人民立场，更好地提升群众安全感、满意度。将群众的安全感、满意度作为工作开展的第一标准，剑指群众深恶痛绝的治安问题，有力保障民生，提高服务效能。开展“压降侵财性案件警情”专项行动。总的目标就是要确保全年侵财性案件有效接警数明显有降，有效遏制此类案事件高发势头；强力整治社会治安突出问题，整治群众反响强烈的娱乐、休闲场所卖淫嫖娼、吸食毒品、赌博等问题，始终保持对黄赌毒违法犯罪的高压态势；全面改进服务群众工作，推行向人民报告工作制度，县局和派出所两级要定期邀请辖区党政领导、人大、政协、群众代表听取工作汇报。进一步改进窗口服务工作，重点改善车驾管服务方式，提高简易事故办理效率。研发推广“警民通”APP，做实治安宣传和网上办事等功能，最大限度方便人民群众。探索创新警察公共关系新机制，注重提炼总结和策划谋划，发好公安声音，讲好民警故事，争取人民群众的理解和支持。
四是坚持综合施策，更好地推进执法规范化建设。更加突出法治思维和法治方式，守住执法办案生命线，真正让全体民警“多办案、愿办案、办好案”。强化执法源头监管，推进信息法制建设，形成全警办案氛围。
五是坚持重心下移，更好地夯实基层基础工作。在深入分析新时期公安基层基础工作变化和内涵的基础上，创新工作方式、填补工作短板，推动警务资源配置进一步向基层一线倾斜。加强派出所建设，加强社区警务工作，加强信息质量动态监管。
二、关于队伍建设
坚持从民警中来到民警中去的总原则，以思想政治建设为核心，以考核评价体系和教育培训体系双轮驱动，充分调动队伍积极性、创造力。
（一）狠抓政治建警。
一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大民警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保队伍的绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠；
二是加强支部建设，按照标准化规范化支部要求，上半年完成各党支部换届工作，配齐配强支部班子，落实支部建设考核，做实党委成员联系支部活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用；
三是树立党建品牌，丰富党建活动的形势和内涵，分批次组织优秀民辅警到红旗渠等红色胜地接受思想洗礼，在特警大队试点建设县局忠诚教育基地。
（二）狠抓纪律作风。
一是落实“一岗双责”，牢固树立“严管就是厚爱”的理念，严格落实党风廉政建设责任制，形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局；
二是聚x风建设，紧盯“四风”问题新表现新动向，坚持抓小抓早抓苗头，加强日常监督，及时开展谈心谈话提醒工作，充分发挥巡察监督“探照灯”作用，建立健全相关问责机制；
三是强化制度约束，深化“大督察”工作机制，研发应用“大督察”系统，使二级督察覆盖队伍、内务、业务各个方面。开展“一案双查”，即查主体责任，也查领导监管责任；
四是加强警示教育，组织开展廉政教育和经常性的风险预警提示，坚持用身边的、近期发生的腐败案例，警示广大党员民警，筑牢拒腐防变的思想防线，在队伍中营造“以贪为耻、以廉为荣”的浓厚氛围。
（三）狠抓考核激励。
一是改进绩效考核办法；
二是改进干部人事机制；
三是改进警营文化建设。
（四）狠抓教育培训。
一是建立师徒制和民警学习积分制，紧紧围绕实战需求，突出科技信息化应用、执法规范化、群众工作能力、宣传写作水平等主要内容，分警种设定必修课和选修课，局党委定期推荐学习书目，以自学为主、集中教学为辅，定期开展考评测试，形成全警学习的浓厚氛围；
二是激活最小作战单元，坚持实战需求导向，推动教育训练工作向基层延伸，通过组织上门送教、网上教学等方式，针对应急处突、武器警械使用、接处警、现场勘查、系统使用等基层匮乏技能，开展好最小作战单元实战培训工作；
三是拓宽民警视野，结合“对标沪苏浙、争当排头兵”活动，分批次组织中层干部到x警校脱产学习，有计划选择优秀民辅警到周边先发地区公安机关跟班作业，更直观彻底学习先进理念、先进经验。
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