精选学习郑培民心得体会五篇【一】
“做官先做人，万事民为先”是郑培民同志为官做人的行为准则，也是他留给我们的一大宝贵财富。作为一名长期在农村工作、常年与普通群众朝夕相处的县级干部，对此我有很深的感触和体会。我觉得广大领导干部要想真正成为“推进改革开放和现代化建设的带头人，为民造福、为民解难的贴心人”，就必须有“鞠躬尽瘁，死而后已”之豪气，有春夏秋冬四季之胸襟：
一、对百姓，要有春风化雨之情
春风化雨，方能草长莺飞。广大群众之所以亲切地称郑培民书记为“好朋友”、“好兄长”，就是因为他始终信奉“老百姓比天大”，始终能与百姓打成一片。每位领导干部都应象春风拂绿，春雨润物一样，对百姓知冷知热，至诚至爱，百般呵护。一要真心爱民。“尔俸尔禄，民膏民脂，下民易虐，上天难欺”。我们是靠人民养育的，不真心爱民就不配做共产党的官，就愧对人民，也愧对自己的良心。拿我个人来说，出身农家，当过教师，干过通讯员，现在虽然走上领导岗位，但深感自己仍然是人民群众“沧海中的一粟”，所以从内心深处对群众有着特殊而深厚的感情。如果不隔三差五地到基层走走看看，和工人农民聊一聊总觉得少些什么。凡有群众找我反映问题，我明确要求工作人员不能挡驾，因为我觉得，领导干部是人民的公仆，群众遇到了难事，想找我们诉诉委屈，那是对我们的信任，哪有仆人躲着主人的道理?当给群众解决了一个难题后，就象去了一块心病一样轻松。二要诚心为民。郑培民同志常说，“人心换人心，八两换半斤”。我们只有为民尽心竭力解难事，诚心实意办实事，坚持不懈做好事，才能赢得群众的信任和拥护。我认为，“金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖”。工作中始终做到“五个坚决”：一切装潢门面的形象工程坚决不干；一切哗众取宠的泡沫政绩坚决不要；一切对群众和发展无益的升级达标活动坚决不搞；一切脱离实际，违背民意，靠数字游戏、弄虚作假得来的先进坚决不争；前任政绩后任包袱的事坚决不做。群众利益无小事，一枝一叶总关情。我坚持群众来信必阅，来访必接，那怕是诸如柴米油盐之类的小事我都高度重视，帮助解决。三要倾心富民。“当官不能让民富，不如回家卖红薯”。领导干部为官一任，如果不能造福一方，就是最大的失职。是x唯一的扶贫开发重点县，前些年又遭受严重自然灾害，全县经济社会发展遭受重创，对此我感到，只要精神不滑坡，办法总比困难多；谋事在人，成事也在人；居弱能图强，后来能居上。只要紧紧依靠群众，充分发动群众，就没有过不去的火焰山，老百姓的日子一定会由穷变富，越来越好。正是靠着这些念头，我们卧薪尝胆，实干创新，使发展一年一个大台阶，农民人均纯收入、干部教师工人工资也大幅增长。我想，一个干部的能力水平有高有低，但只要象郑培民同志那样，心里时刻装着群众，万事想着群众，一切为了群众，就能得到群众的真心拥护。
二、对事业，要有夏日骄阳之热
热情如夏日之骄阳，事业才能似烈火之旺盛。郑培民同志始终以他坚定的理想信念，满腔热情地投身于他热爱的事业，以至摔倒在山坡地头，病逝在工作岗位上，把生命都奉献给了党和人民。我们学习他，就应学习这种可贵的敬业奉献精神。一要有颗赤诚之（更多精彩文章来自“秘书不求人”）心，愿干事。郑培民同志常说，“当官的最高境界就是为百姓办实事。”人的一生不过几十年，真正为党和人民干事的时间很有限，我们只有胸怀赤诚之心，争分夺秒多干事，多为百姓做好事，才不枉在人世走一遭。在这方面我的信条是，“不求今生今世做多大官，但求每时每地多干点事”、“官无所求，业有所创”、“不求今日明拍手，但求他日暗点头”，既然在其位，就应谋好政、多干事，只有这样才能无愧于共产党人的光荣称号，才算是一名合格的领导干部。二要有颗无畏之心，敢干事。干部患得患失，事业必受损失；干部不敢作事，群众必定受罪。我们领导干部，都应“争当有为官，莫当无能辈”。前几年由于多种原因，工业效益大幅下滑，企业“烟囱不冒烟、机器不转圈、工人无法上班”，工业成为全县上下最为关注的难题。当时我们就感到推进产权制度改革是一条现实的路子，但改革就会有风险，真改实改必定触及方方面面的利益，肯定遇到很多棘手问题。对此，如果遇到矛盾绕着走，有了难题不解决，群众还要我们这些干部干什么?我们果断作出了强力推进工业企业产权制度改革的决定，先后对二十多家工业企业进行了彻底改制，使其脱胎换骨，生机重现。三要有颗进取之心，干大事。党把为民造福作为全部事业的根本，各级领导干部必须象郑培民同志那样，把为民造福作为最大职责和最高使命，不遗余力创新业、创大业。多年来，特别是走上县主要领导岗位以来，我时刻提醒自己，人民给了我这么大荣誉，如果若干年后，还是“山河依旧，面貌未改”，就无颜面见“江东父老”。针对基础差、底子薄的实际，我们坚持有所为有所不为，集中精力抓大事，抓好重点带全局，相继开展了公路建设年、林业生产决战年、项目建设年、城镇化建设年等活动。年新修改造各级公路多公里，比建国以来全县所修公路的总和还要多；××年以来新栽各类林木多万株，林业成了富民兴县的一大产业；××年招引各类投资项目多个，投资总额突破个亿，实现了招商引资的历史性突破。通过连续多年的努力，面貌已彻底改观。这些年，我们真是做难很多，但难中有进；吃苦不少，而苦中有乐。
三、对名利，要有秋水白云之淡
秋高云淡方显天宽地阔。郑培民同志长期担任领导职务，可谓位高权重，但他始终恪守“情浓钱淡、永葆清白”的为官准则，在拒受“人情”上有一副“铁石心肠”，而在关爱群众上却是满腔热情。每一位领导干部都要象郑培民同志那样正确对待名利，过好名利关。首先要正确对待自己，顺逆“欣然”。郑培民同志从x平调到x，“从米箩里跳到糠箩里”，即使这样，仍感“三生有幸”，埋头苦干。领导干部选择了为官从政，就等于选择了甘心奉献，就必须吃苦在前，享受在后，视名利淡如水，看事业重如山。我在工作的年间，也正是多次遭受严重自然灾害、经济社会发展最困难的时期，虽然自己作了不少难，吃了不少苦，但看到老百姓的日子一天天好起来，我感到十分欣慰和高兴。其次要正确对待升迁，进退“坦然”。升迁去留是每一个领导干部都必须面对的现实问题，只要始终保持一颗平常心，光明磊落为人，恪尽职守做事，即使没有提拔重用的机会，也要坦然面对。年，我县申报扶贫开发重点县时，就有不少朋友劝我不要申报，因为扶贫开发重点县的主要领导相当一段时间不能提拔，但我觉得，只要能让群众得到实惠，对的长远发展有利，哪怕一辈子不提拔也值得。虽然自己错过了升迁的机会，但至今我心无芥蒂，无怨无悔。三要正确对待权利，穷达“超然”。豫剧《包青天》里有句话，“不做高官不害怕，不享荣华心不惊”。每个领导干部在权利面前必须多一分原则，少一点侥幸，坚决不能抱有“过了这个村，就没这个店”，利用有限时间尽享富贵的“权期心态”，要事事清清白白，时时干干净净。我在工作时间较长，其间难免也有许多“老板”、“朋友”想方设法让我“关照”工作等，但都被我婉言谢绝了。我想，每个领导干部只有象郑培民同志那样，始终做到“不为名利所惑，不为杂念所困”，才能健康成长，才能成就事业，造福百姓。
四、对自己，要有冬雪寒风之严
共产党人是“用特殊材料铸成的”。其实特殊材料并不是与生俱来的，关键就是经受了风霜雪雨的厉练。每位党员特别是领导干部都要向郑培民同志学习，努力把自已锻造成德才兼备、克已奉公、无私无畏、永不变色的“特殊材料”。一是在学习上要有特别的韧劲。郑培民同志虽身居高位，但始终不忘学习，办公室他的遗物中最多的就是学习笔记和工作日记。每位领导干部都要象郑培民那样耐得住寂寞、稳得住心神，用特别的钻劲、韧劲不断学习，时时充电。这些年，我之所以在经济社会发展困难重重的情况下，能够驾驭复杂局面，工作得心应手，与自己平时注重学习提高密不可分。二是在生活上要特别严谨。郑培民同志担任领导职务近年，真正做到了一身正气，两袖清风，光明磊落，坦坦荡荡。以榜样为镜，我也时常告诫自己，自己从一名乡村教师一步步走上领导岗位，党和人民给予我的已够多了。所以工作生活中我常以“如履薄冰、战战兢兢”的律已之心审视自己的一言一行，并严格要求家属和身边工作人员，切实做到“灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手”。三是在工作上要特别较真。每位领导干部既要有“蝼蚁之穴、溃堤千里”的谨慎之心，更要有“夙夜在公，寝食不安”的务实作风。象很多同志一样，走上领导岗位尤其是担任县主要领导以来，我一直叮咛自己，宁肯不吃不睡，也要把工作抓实抓好。对每项工作都坚持看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手，并身先士卒，深入基层一线督查问效促落实。几年来，我跑遍了全县的村村寨寨，几乎没有过过星期天、节假日，全县虽然有科级干部七八百人，村支书三四百人，但大多数我都能知其名、道其情。正是凭着这种克已实干、一抓到底的工作劲头，才保证了全县各项决策的顺利实施，开创了经济社会发展新局面。
精选学习郑培民心得体会五篇【二】
改善农村干群关系，是落实xx同志“三个代表”重要思想，加强农村党的建设、发展农村经济的关键所在，对于实现全面建设小康社会纪的宏伟蓝图，更具有重要的意义。为此，我们要努力探索改善农村干群关系的途径，以便改进党对农村的领导工作，调动亿万农村的积极性和创造性，促进农村社会主义现代化建设事业的蓬勃发展。因此必须从以下几个方面着手改善农村干群关系：
一要强化服务
全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。由于农村干部站在领导工作的第一线，更应该将这一宗旨贯彻到具体行动之中，为群众办好事、办实事。因此，在改善农村干群关系时，必须把“强化服务”放在第一位。一是强化决策服务。每一届农村的领导班子，都应该做几件农村群众看得见、摸得着、切实得到实惠的好事、大事、实事。每一个农村基层干部都不能为了给自己制造政绩，去搞虚假决策、扰民决策、殃民决策。二是强化信息服务。作为农村干部，首先要保证党和国家的路线、方针、政策和上级指示能够全面、正确地得到传达贯彻，并针对本地实际具体落实。其次要为农民提供最新的、全面的经济信息、科技信息，帮助农民了解市场行情，指导农民应用先进技术，并使之转化为先进的生产力，为发展农村经济服务。三是强化管理服务。作为农村干部，首先要做好对农民的生产服务，在水利建设、机械作业、产品销售、田间管理、防治病虫害、良种的繁育和推广等方面，提供周到的服务。其次要搞好社会公益事业方面的服务，修道路，建学校，规划村镇建设，搞好文化宣传，提倡尊老爱幼，形成文明、团结、祥和的社会气氛。四是强化生活服务。生活在农民之中的农村干部，要把群众的冷暖时刻挂在心上，做农民的贴心人。这就要求我们对群众的生老病死、天灾人祸、衣食住行、喜怒哀乐也了如指掌，把解决群众生活问题提到领导班子的议事日程之上，及时解决他们在生产、生活中急需解决的问题，使广大农民群众从干部的工作中感受到党的温暖。
二要减轻负担
农民负担问题，是当前农村干群关系中一个最敏感的问题。所以，我们一定要把减轻农民负担当作农村最根本的政治问题看待，采取切实措施，务必抓出成效。农村税费改革后，除了农业税及其附加和一些部门按照规定向涉及农民收取的费用外，公益事业建设集资等仍然是农民的较重负担。要切实减轻农民负担，一是发展集体经济。实行家庭联产承包责任制后，农村各项费用由原来的集体负担改为个人负担，而且不断加重，使农民难以承受。在这种情况下，发展集体经济，使需要农民上交的各种费用逐步从集体经济中解决，使农民负担逐步减轻，是一个切实有效的办法。由此，农村干群的紧张关系也会逐步得到缓解。二是实行法制管理。首先，要坚决制止各级各部门乱立名目或超标准向农民收费，切实防止农民负担的反弹。其次，要制定农民负担问题的管理规程，严格按程序办事。县、乡、村需要农民负担的费用款项要经过人大或村民大会通过，并向社会和农民公开，收取费用要给农民发证或签订合同。再次，不能动用专政工具参与税费征收工作，更不能搞违法乱纪活动。对税费征收有意见的个别农民，要做好思想政治工作，对坚决拒交合理负担又有意见的个别农民，要做好思想政治工作，对坚决拒交合理负担又有条件负担者，宁可诉诸法律也不要动用专政工具，以免激化干群矛盾。三是工作做实做细。一要坚持实事求是，把工作做实。征收税费时，一个乡可以根据各村的经济状况划分几类标准（指款数），一个村个别困难户可以减免。但这种不同标准和减免对象一定要经过人大和村民大会通过，以免影响整个收费工作。二要慎之又慎，把工作做细。对税费征收工作中出现的一些意想不到的问题，不可操之过急，要通过耐心细致的思想政治工作，了解情况，找准原因，具体分析，个别处理。
三要扩大民主
改善农村干群关系，就必须在扩大民主上做文章，在充分尊重农民的民主权利上下功夫。一是尊重农民的知情权。要及时地、原原本本地向他们传达贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律法规，特别是关于农村工作的各项方针政策；要使农民及时了解农村工作的全部情况，特别是与自己切身利益相关的情况，如计划生育、宅基地、退耕还林等，都要向农民讲清楚，减少误会和阻力，增加信任和支持。二是尊重农民的参与权。农民既然是农村主人，自然就有权利参与农村工作中的重大决策。这就要求我们，一方面在制定和实施决策时广泛地听取农民群众的意见。将重大决策提到乡人大和村民大会讨论决定。另一方
面，在制定和实施决策时真正尊重广大农民群众的意见。广大农民群众对农村实际最了解，对决策利弊最关心，我们一定要尊重他们的意见，以决策的民主化促进决策的科学化，我们一定要尊重他们的意见，以决策的民主化促进决策的科学化。三是尊重农民的选举权。选举权是农民最关心的政治权利。因此，我们在选举中要充分表达农民的心愿。乡人大选举，农民群众代表要占多数，切不可用村干部代表或操纵农民代表的方法；村委会选举，要召开全体村民大会，使农民的意见能充分表达，要充分尊重农民的心愿。候选人要在农民中充分酝酿，农民不同意的不要硬塞，选举时不要定调子，划框框，选举结果要当场公布。同时，在选举中要严禁各种贿选活动，以保证农民用好选举权。四是尊重农民的被选举权。一方面，在选举中一定要注重从广大农民中选拔农村干部，把那些农民中脱颖而出又能代表农民利益、符合“四化”标准的人选拔到领导岗位上来。另一方面，在选举中一定要注重农民选出的那些在候选人之外的农村干部，大胆使用，加强培养，使其既不辜负农民的厚望，又能得到上级的信任。
四要改进方法
工作方法生硬，也是造成农村干群关系恶化的原因之一。要完成发展农村经济，全面建设小康，实现农村现代化的宏伟大业，就一定要重视和改进工作方法。一是办事公开。应向农民公开的工作都要公开，特别是财务公开、宅基公开、选举公开和计划生育公开等农民关心的热点问题，更是如此。或者张榜，或者开会，或者广播，要尽量使广大农民都知道。这样，既可以提高农民参与民主，发展经济的积极性，又可以对农村干部和工作发挥监督作用。二是加强教育。教育使人心服，强迫使人抵触，对于农民尤其如此。因此，我们要认真对农民进行政策教育，使农民真正了解党的各项农村政策，从而对乡、村做出的重大决策和各项工作加深理解，自觉执行，要多对农民进行法制教育，使农民真正了解国家关于农村工作的各项法律，以法律为准绳，指导自己的行动，理解农村干部的工作；要多对农民进行思想教育，使农民真正了解爱国主义、社会主义、集体主义的含义，树立全局观念、集体观念、先人后已的观念，形成良好的家庭关系和社会道德。三是具体指导。农村工作是最基层的工作，因此，应该少一些一般号召，多一些具体指导。要深入到村到户，帮助农民出谋划策，解决困难。四要多办实事。农民最讲实际，农村工作中最讲务实。因此，农村干部要多做实事。每年都要确定办几件对农民切实有用的实事，而不要搞那些应付检查的“花架子”，切实把实事好办实、办好，办出成效，使农民真正得到好处。
五要严以律己
在农村干群矛盾中，干部是矛盾的主要方面。农村干部对自己要求是否严格，在一定程度上影响着农村干群关系的好坏。为此，广大农村干部在工作和生活中要严以律己。一要勤政为民。作为政策和上级指示的贯彻执行者，在带领农民致富和做好各项工作的过程中，勤勤恳恳，任劳任怨，身先士卒，为农村的现代化事业奋斗终生。二是廉洁奉公。清正廉洁是每一个农村干部的基本条件。为此，既要建立好乡、村两级管帐、一级管钱的财务制度，以杜绝乱花钱的现象，从制度上杜绝农村干部的不廉洁行为，又要切实加强监督。乡镇党委、人大和村民大会都应该每年听取一次财政收情况的汇报，做出评价，提出质疑，减少农村干部经济犯罪的机会；重视人民来信来访，对反映的问题认真调查，及时处理；对构成经济犯罪的农村干部要严肃处理。这样，既可以教育，又可以赢得民心。三是自我约束。对农村干部来讲，不能被动地接受监督，应该自觉地实行自我约束。这就要求乡、村领导班子要把自身建设制度化，对农村干部的思想和行为实行规范化管理，对他们的思想、工作和作风提出具体的要求，使他们在严格自律中有章可循。广大农民干部要以郑培民、焦裕禄、巩繁森为榜样，对自己的思想和行为经常检查反思，努力改造自己的世界观和人生观，做到以公仆之心，行公仆之事，尽公仆之职，做人民的好公仆。四是加强学习。作为农村干部，不能仅仅满足于不犯错误、洁身自好，还必须加强学习，提高素质，不断进步，在发展农村经济、实现农村现代化工作中，当明白人，做明白事；在带领农民致富的工作实践中，不断总结经验，努力提高自己，做农民欢迎的好干部。
精选学习郑培民心得体会五篇【三】
一、学习郑培民牢记宗旨、永做公仆的高尚情怀
郑培民同志是领导干部，是官，但他“做官先做人”，将“永做人民公仆”作为自己的郑重誓言，并按照这句誓言忠诚实践党的宗旨，永葆人民公仆本色，为我们树立了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的光辉榜样。
1.要摆正同人民群众的位置。要清醒地看到，手中的权力是人民赋予的，只能为人民办事，而不能用做他途。如果这个问题认识不清，角色就会发生错位，全心全意为人民服务就无从谈起。郑培民同志不论担任市、州领导还是省级领导，始终坚持领导就是服务的原则，信奉“老百姓比天还大”，把人民当作父母，视百姓情同手足，与普通群众保持平等关系，被老百姓称为“好朋友”、“好兄长”、“为民书记”。这与一些干部高高在上，脱离群众，以“老板”、“父母官”自居，甚至在群众面前摆架子、耍威风，形成了鲜明对比。我们一定要像郑培民那样，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位相统一，坚持党的领导与人民主人地位相统一，坚持对上级负责与对人民负责相统一，坚持改革发展的速度与人民承受的程度相统一，永远把自己放在人民公仆的位置上，放在为民办事的位置上，以人民的利益为出发点和立足点，甘心情愿、老老实实地履行人民公仆的职责。
2.要不断增进与人民群众的感情。保持同人民群众的鱼水感情，是我们党不断从胜利走向胜利的根本保证。俗话说，情通则理达。只有与人民群众建立起深厚感情，才能端正对群众的态度，始终站在群众立场上为群众办实事、谋利益，才能真正得到群众的支持和拥护。郑培民同志在多年的领导工作中，尽管岗位多次变动，职务越来越高，但他与群众的联系越来越紧，与群众的感情越来越深，不论走到哪里，都要深入群众体察民情，了解民意，与群众真心交朋友，做群众的贴心人。在他身边，有生活贫困的朋友，有身体残疾的朋友，有孤寡老人朋友，朋友有困难，他食不甘味，寝不安席，总是想方设法帮助他们，千方百计把党的温暖送到他们手中。也正是与群众的这种深厚感情，才使他得到了广大群众的衷心拥戴。我们要增进同人民群众的感情，赢得人民群众的理解与支持，就必须像郑培民那样，放下架子，经常深入基层群众特别是困难群众，关心他们的生活，体察他们的疾苦，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，时刻把群众的安危冷暖放在心上，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准。要像他那样在个人需要与组织需要，个人利益与集体利益、国家利益发生冲突时，以大局为先，以党和人民的事业为重，自觉地为民尽职、为党分忧、为社会出力。
二、学习郑培民励精图治、艰苦奋斗的革命本色
艰苦奋斗是党的优良传统，是中华民族的传统美德，是所有共产党人必须长期保持的政治本色。郑培民同志从青年时代起就志存高远，决心要“艰苦学习，有所作为”，走上领导岗位后更是积极进取，毫不懈怠。在思想上，他刻苦磨练意志，经常用“励精图治，艰苦奋斗”来警示自己；在工作上，他不畏艰苦，勇挑重担，始终保持着百折不挠的拚搏精神；在生活上，他不贪图享乐，不追求奢华，严格要求自己，刻意保持低调；特别在面对抗洪抢险的巨大压力时，他义无返顾，挺身而出，显示出中流砥柱的英雄本色。我们一定要以郑培民同志为榜样，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗本色，在“富民强市、快速崛起、全面建设小康社会”新征途上做艰苦奋斗、艰苦创业的表率。
1.要树立强烈的事业心、责任心，时刻以发展的重任警醒自己、以组织的重托激励自己、以富民的重责鞭策自己，把岗位作为服务人民的阵地，恪尽职守，尽心尽力。郑培民为我们作出了榜样，他无论在哪一个岗位上，都把奋发有为作为自己的努力方向，把艰苦创业作为自己的首要责任，带领群众干一地、兴一地，管一行、兴一行，有力地推进了事业发展。我们要像郑培民那样牢固树立长期艰苦奋斗的思想，始终保持苦干实干的热情，努力做到在艰苦的条件下奋发有为，大有作为。
2.要做到吃苦在前，享受在后。郑培民同志在这方面为我们树好了示范，他工作之余也曾想体验一下吃夜宵，但听说饭店门外摆摊的下岗职工生活很艰辛时，便心情沉重决然而返。这是一件小事，却折射出他那颗“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的爱民、忧民之心。我们一定要克服享乐主义、拜金主义，讲排场、比阔气、挥霍浪费的错误思想。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，不断坚定理想信念，真正形成并永远坚守共产党人的思想道德和革命品质；自觉做到真心诚意为人民造福，办符合人民群众要求之事。
3.坚持为民造福。为了多做造福人民的事，郑培民努力学习，勇于实践，深入实际，调查研究，坚定不移地把中央的路线、方针、政策与本地的实际结合起来，不断探索适合本地发展的新思路、新办法，带领人民群众团结奋斗奔小康，取得了为民造福的显著成绩。郑培民的事迹表明，对于领导干部来说，光有为民造福的愿望和热情是不够的，还必须不断提高为民造福的素质和能力，要会办事、办成事、办好事。因此，在审计工作中，我们必须重视学习、勤于学习，努力掌握做好工作所必须的一切知识，不断拓宽知识领域，不断提高自身思想文化素质。同时，要努力在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，从而不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力，不断创造为民造福的新业绩。学习郑培民，实实在在地为民造福，我们就必须坚持重实际、说实话、办实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义。
三、学习郑培民一身正气、两袖清风的律己精神
廉洁从政是领导干部实践“三个代表”重要思想的必然要求。领导干部要做实践“三个代表”的表率，就要带头廉洁自律，自觉接受党组织和人民群众的监督，坚持从我做起，以身作则，时时刻刻不忘廉洁，事事处处保持廉洁，以实际行动做出表率，以自己的实际行动促进党风的根本好转，以优良的党风带动和促进政风和社会风气的好转，在全社会形成积极向上的良好风尚。郑培民以对党和人民的事业高度负责的精神，在廉洁从政上始终坚持“警钟长鸣”，向党和人民交了一份出色的答卷。学习郑培民一身正气、两袖清风，就要像他那样始终坚持“警钟长鸣”。
学习郑培民同志的先进事迹，贵在见贤思齐，贵在以人律己，贵在见诸行动。在今后的工作中，我们要以郑培民同志为镜子，对照自己，激励自己，像郑培民那样做人，像郑培民那样为政，像郑培民那样爱民，像郑培民那样律己，做一个发展有实绩、群众信得过的人民公仆。
精选学习郑培民心得体会五篇【四】
郑培民同志在20多年领导生涯中，艰苦奋斗，励精图治，为官一任，造福一方，取得了经得起、实践和历史检验的工作实绩。组织部门作为“党员之家”、“之家”、“人才之家”，学习郑培民精神，教育广大党员干部树立正确的观，关键是要端正“五观”，突出发展，为全面建设小康社会营造良好的发展环境，提供强有力的干部支撑和坚强的组织保证。
一、牢固树立朴素的群众观，让干部经常受教育，群众长期得实惠，为树立正确的政绩观提供力量之源。
人民群众是历史的创造者。“老百姓比天还大”。这是郑培民同志群众观的形象概括。在郑培民身上，表现出职务越高，离群众越近，与群众感情越深。所以，老百姓亲切地称他为“好朋友”、“好兄长”和“贴心人"”。而我们有些基层干部的群众观却表现为：有的嫌“烦”，怕面对群众；有的嫌“土”，远离群众；有的嫌“刁”，绕着群众；做群众工作浮在面上；深入群众走马观花；对群众的疾苦麻木不仁；对待群众不闻不问……。这样的群众观，怎么能够实现最广大群众的根本利益呢?为此，正确的政绩观应建立在朴素的群众观上，朴素的群众观的根本要求是心中经常有群众，时时处处为群众。树立朴素的群众观，就要多深入群众，做到进百家门，察百家情，想百家事，真正把群众的冷暖记心头；就要时刻关心群众的生产生活，结穷亲，搞帮联，送温暖，看群众最盼什么，最恨什么，最需要解决什么，最想得到什么，真正做到知民情、答民意、顺民心；就要把群众同意不同意，高兴不高兴，满意不满意作为做决策、谋政绩、干实绩的根本出发点，想群众所想，急群众所急，办群众所需，让广大群众真正成为正确政绩观的最终受益者。
二、牢固树立全局的利益观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为树立正确的政绩观提供信念支撑。
“当干部就要多做造福人民的事”，这是郑培民同志利益观的集中体现。为了加快x脱贫致富步伐，他欣然从x平调到x，牺牲了个人小利益，维护了群众大利益。不论什么地方，他都做“打基础的工作”、“对长远有利的工作”，从不往自己脸上“贴金”，从不计较个人得失。但是，我们有些基层领导干部看问题、做决策、干工作总和自身利益相联系，有的为了个人利益，主动往基础条件好的地方调；有的为了早出政绩，热衷搞虚张声势的“形象工程”，劳民伤财的“政绩工程”和花里胡哨的“面子工程”；有的怕出现工作失误，工作中拈轻怕重，专捡好的干，绕着问题走；在他的利益观中，全局的利益，长远的利益，国家、集体、群众的利益轻如鸿毛，而个人利益、眼前利益、小集团利益重如泰山。正确的政绩观应建立在全局的利益观上。权为民所用、情为民所系、利为民所谋是全局的利益观的本质所在，树立全局的利益观，就要像郑培民同志那样，经常注意加强党性修养，坚持做到“一日三省吾身”，牢固构筑起思想上拒腐防变的坚强防线；就要像郑培民同志那样，在对待个人利益上做到“警钟长鸣”、“严以律己”；就要时刻牢记自己手中的权力是谁给的、为谁掌权、如何掌权；就要不断加强经济社会和人的全面发展为根本目标。现在，有些基层领导干部的发展观存在着一定的片面性、盲目性和功利性，主要表现为：有的是不计成本地实现GDp的快速增长，有的是标新立异地搞新规划、绘新蓝图，上新项目、作新调整，有的是急功近利地搞“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”，有的则陷入了重“经济GDp”，轻“人文GDp”和“绿色GDp”的发展误区。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，为各级领导班子谋政绩，干实绩，办实事指明了方向。各级领导干部一定要按照“五个统筹”“五个坚持”的要求，坚持“三个文明”整体推进，促进经济、文化协调发展，坚持在经济发展的基础上促进社会全面进步和人的全面发展，坚持在开发利用自然中实现人与自然的和谐相处，实现经济社会的可持续发展。敦煌是一个干旱缺水、自然条件恶劣、生态环境失调、经济欠发达的西部县市，因此，在发展上更要注重优化经济结构，要始终坚持以生态环境良性循环为基础，坚持资源开发和节约并举，坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相统一，只有确立这样的发展观，只有把改善生态、保护环境作为提高人民群众生活质量的重要内容，作为各级领导干部创造政绩的前提和基础，才能实现人口、资源、环境与经济社会的协调发展，才能让人民群众得到的实惠，取得的政绩才能经得住群众、实践和历史的检验。
四、牢固树立开放的用人观，让群众参与干部选任，以实绩决定干部去留，为树立正确的政绩观提供干部保证.
为政之要，关键在于用人。教育干部树立正确的政绩观，各级党组织要不断创新选人用人观念，坚持用正确的选人用人导向，民主的选人用人程序，科学的选人用人手段，规范的选人用人决策机制，好的作风选工作实绩突出的干部，努力把广大干部的注意力和精力集中到发展第一要务上，把各级领导干部的思想和智慧统一到全面建设小康社会的宏伟目标上。树立创新的用人观，必须坚持从以下三个方面选人用人。一要坚持用发展的眼光选人。要把能否促进经济社会可持续发展作为选人用人的首要条件，打破论资排辈、求全责备、平衡照顾的用人观，根据事业的发展需要，把那些经济效益，又要看社会效益；既看个人作用，又要看群众贡献，真正把那些敢抓敢管，勇于创新，实绩突出的干部用起来。三是坚持让群众选人。干部生活在群众之中，群众对干部的德才表现、思想作风、工作作风、工作实绩最有发言权。配备领导班子、选拔领导干部要扩大民主推荐范围，严格民主推荐程序，变“领导认同”为“群众公认”；大力推行干部任前公示制，广泛接受社会和群众监督；严格实行干部考察预告制，增强群众参与选人用人的针对性和时效性，同时，要加大公开选拔领导干部工作力度，引入竞争机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”。总之，真正把对群众有真感情，坚持为群众办实事、务实效、求实绩的干部选拔到各级领导工作岗位上。
精选学习郑培民心得体会五篇【五】
学习郑培民同志，最根本的就是像他那样身体力行"三个代表"。郑培民同志的先进事迹集中体现了"三个代表"重要思想，他是身体力行"三个代表"重要思想的光辉典范。他常说："做官先做人，万事民为先"，他担任领导职务近**年，心系人民群众，始终把"做官先做人，万事民为先"作为自己的行动准则，廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，鞠躬尽瘁，集中体现了当代共产党人的精神风貌。在今后的工作中，特别是在当前实现经济跨越式发展的新形势下，新情况、新问题不断出现，我们党员干部更应该多深入基层、深入生产经营一线，尤其是普通职工群众当中，倾听他们的呼声，为他们排忧解难充分调动大家的积极性，为实现经济跨越式发展努力工作。
学习郑培民同志，就要像他那样坚定理想和信念。理想是基石，信念是动力。郑培民同志坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义事业的坚定信念，是他满腔热情地献身于党的事业的强大动力源泉。我们向郑培民同志学习，实践"三个代表"，就要其不管遇到何风浪，局势有多大变化，都要坚定信念不动摇。就要有不断学习理论，追求真理的自觉性，不断提高自身政治理论素质和能力，不断提高共产党员的党性修养，不断提高思想道德水平。改革开放以来，人们的`思想空前活跃，西方的和一些不健康的东西在影响着人们，或多或少也受到了一定影响，其表现在理想观念淡簿了，放松了世界观的改造和党性修养与锻炼，放松了政治理论学习等，一些实用主义东西在思想上有所滋生。通过学习郑培民，必须加强政治理论学习，不断的改造世界观，加强党性修养和党性锻炼，抓好思想建设和理论建设，为广大群众做出表率。
学习郑培民同志，就要像他那样牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。郑培民同志始终把全心全意为人民服务作为自己的最高人生追求。他说："当官的最高境界就是为老百姓办实事，而不是享清福"。这朴实无华，实实在在的语言和他自身的行为，使我们看到了一个党的领导干部如何做人、当官、办事。在他的身上我们看到了什么叫共产党人，什么叫人民公仆。而现在我们的一些党员领导干部，忘记了党的宗旨，把人民给的权力作为谋私利特权，最后走向人民的反面，这些教训我们应该深刻记取。对照郑培民的先进事迹，联系自己的思想实际，同样存在不小的差距。如全心全意为人民服务的观念不如以前，对社会上一些追求享乐、摆阔气、讲排场的不良倾向习以为常，见怪不怪。这些思想与我党的要求是格格不入的。作为党员干部自己应时刻牢记党的宗旨，把艰苦奋斗、勤俭建国的优良传统与开拓创新、奋发进取的时代精神结合起来。
学习郑培民同志，就像他那样，清正廉洁，克已奉公的高尚情操。郑培民同志按照党的高级领导职务，从不利用手中的权利谋私。他说"对身外之物，要铁石心肠"。真正做到了一身正气，两袖清风，他以自己的一言一行为党的领导干部树立了楷模。我们学习郑培民同志，就要树立廉洁清正、克已奉公的高尚品格。特别是在当前市场经济条件下，经受住执政和发展社会主义市场经济的考验，在和平环境中时刻保持清醒的头脑，筑起拒腐防变的坚固堤坝，永做人民的公仆。
学习郑培民同志，就要像他那样对党的事业满腔热情，不畏艰难，忘我工作，郑培民同志几十年如一日，对党的事业始终满腔热忱，忘我工作，始终保持谦虚谨慎的优良作风和旺盛的工作热情。当前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。
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