一、上半年工作基本情况
今年以来，全系统主动适应经济和税收事业发展新常态，在区委区政府的正确领导下，较好地完成了目标任务。
（一）坚持以组织收入为中心，在挖潜增收上有成效
面对严峻的组织收入形势，始终聚焦税收主业，把组织收入作为地税工作的头等大事与“第一要务”，认真落实责任目标，全力以赴挖潜增收。预计到x月底，税收收入xx.xx亿元，增长x.xx%；公共财政预算收入xx.xx亿元，增长x.xx%。
一是加强分析预测。从x月上旬开始，开展房地产业税收调研，客观预判房地产业税收的发展走势，全面掌握房地产业税源状况，为有针对性地制定征管措施提供依据。在加强内部分析预测的同时，采取“走出去请进来”的多样化模式，开展税收分析联动工作，主动加强与地方政府领导沟通联系，坚持每月召开x次以上税源摸排碰头会，开展税收分析联动，广泛征求意见建议，并与乡镇（街道）共同做好对收入的监控与反馈工作。
二是突出管理增收。加强建筑业项目管理，主动与住建部门沟通联系，对x类建筑业项目进行全面梳理和集中专项清理，摸清建筑业营业税源情况，全面提升建筑业项目管理质量。开展政府性建设项目的税源调查工作，真实掌握政府性工程的营业税税源，落实动态化跟踪管理措施。开展政府性拆迁安置房税源调查，真实掌握政府拆迁安置房营业税税源。组建大企业管理办公室，多渠道收集大企业涉税信息，查找存在的涉税风险。
三是加强税种管理。加强企业所得税汇缴清算，抽调业务骨干成立“企业所得税年度纳税申报表复杂事项专家小组”，全力推进xxxx年度企业所得税汇算清缴工作。加强个人所得税汇缴清算，扎实做好xxxx年度个人所得税xx万元自行申报、个人独资合伙企业投资者个税汇缴、外籍人员xxxx年度个税申报、个人股权转让个税征收等工作。加强社会保险费征收和清欠工作，目前，已催缴金额xxx余万元，向法院申请强制执行x户，已经执行到位x户。
四是落实优惠政策。深化应用税收优惠政策服务平台，加大对转型升级、文化事业、小微企业、保障民生、固定资产加速折旧等税收政策的落实力度。对小微企业税收优惠政策落实情况进行专项督查，保证优惠政策落到实处。上半年，落实xxxx年度营业税减免xxxx户，减免金额x.xx亿元；落实财产行为税减免xx户次，减免金额x.xx亿元；落实契耕税减免xxxxx户次，减免金额x.x亿元；符合条件的小型微利企业享受xxxx户，共减免企业所得税xxx.xx万元；高新技术企业所得税优惠享受xx户，减免企业所得税x.xx亿元；开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用加计扣除享受户数xx户，加计扣除金额x.xx亿元，安置残疾人员所支付的工资加计扣除享受户数x户，加计扣除金额xxx.xx万元；残疾人个人减免xx人、减免个人所得税税x.xx万元。
（二）坚持以征管质量为基础，在收入质量上有提升
以征管质量指标监控与考核为牵引，不断加强基础性管理工作，取得了一定实效。一季度纳税服务和税源管理多项指标在市局排名靠前。
一是深入推进征管改革。根据《x省xx地方税务局关于完善和深化征管改革有关问题的通知》要求，制定完善和深化征管改革的工作方案，对部分税源管理事项以及机关科室的职能进行调整，明确改革到位时间表，保证调整事项顺利过渡。
二是严密监控征管状况。组织召开征、评、管、查联席会议，加强征管质量监控指标的分析和监控，加强对薄弱指标的分析研究，努力提升市局排名。针对新欠等欠税指标逐步升高的情况，在核实数据的基础上，借助征信平台，按季在报刊和电子屏进行公告，加强清欠效率，预计到x月底，将清欠税款xxxx万元。。
三是增强风险应对质效。明确风险应对工作目标和考核办法，以日常监控管理为抓手，做好检查督促工作，促进风险应对绩效提升。开展税收风险应对“金点子”评选活动和中等风险应对案例讲评活动，从源头上提高税收风险应对的工作质量和效率。
（三）坚持以纳税服务为重点，在税法遵从上有巩固
突出需求导向、问题导向，树立信任理念、合作理念，力求做强前台、做实后台，努力适应新常态下服务对象变化及需求多元的新特点。
一是不断规范纳税服务。全面落实《全国县级纳税服务规范》（x.x版本），进一步规范窗口业务操作、办理流程及服务标准，保证涉税事项办理全市统一。建立涉税文书报表归口管理和统一编码制度，进一步规范和简化涉税资料报送。全面落实“三证合一”登记制度，进一步优化流程、提高效率。最大限度让纳税人便捷获知办理涉税事项所需的资料、文书样式、办理地点和时限等要求，目前，纳税服务大厅xx%以上的涉税事项能够当场办结。
二是认真开展税法宣传。制定第xx个全国税收宣传月活动方案，开展诚信纳税“三双”行动，落实“便民春风行动”，开展地税“开放日”，举办“小蜜蜂杯”纳税人自行车骑行比赛活动等，增进税企沟通互信，扩大影响力。加大税法宣传辅导力度，及时研究解决政策落实过程中遇到的问题。上半年，累计举办x个专题的税法宣传辅导xx场xxxx人次。
三是完善纳税信用管理。初步建立纳税信用管理体系，目前已通过A级纳税信誉单位认定的企业有xxxx家。同时，全面推进涉税失信行为管理举措，落实税收“黑名单”制度，积极对接社会诚信体系，主动引导纳税人诚信纳税、依法纳税。
（四）坚持以队伍建设为根本，在履职能力上有增强
按照抓教育促深化、抓制度促落实的思路，大力加强队伍建设，不断提升干部职工忠实履职安全履职的能力素质，提高工作执行力。
一是强化党风廉政建设。扎实从教育、制度、监督三个方面抓好党风廉政建设，深入开展“守纪律、讲规矩、转作风、正言行”主题教育活动，坚持“一把手”上廉政党课，认真学习践行中央八项规定及各项廉政规定，组织 “廉政风险大家谈”和岗位风险自我对照检查，强化自我约束意识。与区检察院建立“税检共建”机制，邀请检察院领导开展预防职务犯罪专题讲座，进一步完善惩治和预防腐败体系。连续x年获区先进纪检监察组织。
二是推进政风行风建设。制定《xxxx年度作风效能建设检查方案》、走访政风行风监督成员单位方案和预警提醒工作方案。委托第三方开展明查暗访工作，聘请xx名行风监督员，加强外部监督力量。开展“入户入企入会，问症问需问策”，注重听取民意民声，畅通征求意见渠道。连续x年获区作风效能建设先进集体。
三是加强业务能力建设。扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动，深入开展“三严三实”主题教育，组织开展“党员服务进社区”和缅怀革命先烈活动，提高思想认识，夯实思想基础。稳步推进组织和个人绩效管理工作，确保绩效管理工作有效落实。连续三年获xx地税系统网络教育先进单位，一分局获“全国巾帼文明岗”和“xx市三八红旗集体”称号，x名干部获xx市劳模、x名干部获得“xx好人”称号。
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