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人力资源和社会保障局勤俭节约活动实施方案

网站:公文素材库 | 时间:2021-12-16 09:18:33 | 移动端:人力资源和社会保障局勤俭节约活动实施方案

人力资源和社会保障局勤俭节约活动实施方案

  为贯彻落实中央“八项规定”精神,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求落到实处,经研究决定,在全局系统开展“艰苦奋斗、勤俭节约”主题实践活动,具体实施方案如下:

  一、指导思想

  认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,以倡导节能、增效为目标,结合我局实际,深入开展“艰苦奋斗、勤俭节约”主题教育实践活动,努力营造勤俭节约光荣、铺张浪费为耻的良好氛围,努力从源头和过程上制止浪费,降低行政运行成本,提高资源的使用效能。

  二、工作目标

  通过主题实践活动,使全局干部职工充分认识建设节约型社会的重要意义,进一步增强艰苦奋斗、勤俭节约的意识,自觉养成注重效能、精细管理的工作作风,建立健全全局系统节能降耗目标管理体系,落实目标责任制。

  三、具体安排

  (一)加强宣传

  局机关及各直属单位要广泛开展组织发动和宣传教育工作,充分利用网络媒体、专栏、标语等形式,结合世界环境日(月x日)、全国节能宣传周(月x日-xx日)等主题活动,开展宣传教育活动,增强干部职工艰苦奋斗、勤俭节约的意识,从现在做起、从自身做起、从小事做起,强化勤俭节约、讲究成本和注重效益的理念。

  (二)组织实施

  1、查摆问题。对照“勤俭节约若干规定”所列的内容(见附件x),从源头、过程入手,逐项检查,查摆存在的问题。

  2、完善措施。针对查摆过程中发现的问题,结合本单位实际,挖掘勤俭节约的“金点子”、节约成本的合理化建议,制定勤俭节约的整改措施。

  3、落实整改。按照节约增效的规章制度和工作措施,抓好贯彻落实,认真总结、宣传报道节约增效的工作措施、合理化建议及取得的成效和好的经验、做法。

  4、信息公开。建立健全勤俭节约信息公开制度,对预算决算信息、办公设备采购、会务活动举办情况等信息以适当的方式进行公开。

  四、活动要求

  (一)加强领导,精心组织。要深刻领会勤俭节约活动的重要意义,把“勤俭节约”作为机关文化建设的一项重要内容,坚持领导带头,全员参与,抓好思想发动和专题教育,持之以恒地开展“艰苦奋斗、勤俭节约”主题实践活动。

  (二)抓住重点,讲求实效。要认真梳理在勤俭节约方面存在的突出问题,群策群力,挖掘好的建议和做法,从制度、措施和监督管理入手,研究切实可行的解决办法,努力抓出成效。

  (三)明确责任,持续推进。要明确分工,强化责任,一级抓一级,层层抓落实,从强化监督检查机制建设入手,通过定期和不定期的检查、评比等方式推进主题实践活动顺利进行。

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