为全面贯彻落实党的十九大精神和“不忘初心、牢记使命” 主题教育，牢固树立以人民为中心的发展理念，解决联系服务群众“最后一公里”的问题。镇党委、政府号召全镇党员干部开展集中走访活动，并确定今年元月为集中走访月，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照建设“生态、宜居、五彩”xx的总要求，深入基层深入实际深入群众，把群众最盼、最急、最忧、最怨的问题作为走访重点，找准影响制约发展、群众反映强烈的突出问题，引导广大党员干部在解决问题、推进工作中提高政治能力、增强工作本领，确保决策更加科学，工作更有实效，作风更加严实，持续发力推进实事工程建设，从而推动全镇经济社会又好又快发展。
二、活动安排
实行镇干部包村、村干部包片，企事业单位按照行业性质进行走访，对全镇范围内人民群众开展走访活动。设立xx镇“集中走访月”活动办公室，办公室设镇党建办，由徐欣同志任办公室主任，负责“集中走访月”行动日常工作。对走访中收集到的问题汇总并及时交办到相关镇属部门和村（社区），督促限时处理到位。
（一）走访目的
1.知民情。掌握群众生产生活情况。问政于民、问需于民、问计于民。
2.汇民意。听取对镇村工作建议意见。
3.解民难。摸排群众中反映难题、问题。
4.帮民困。慰问帮扶困难弱势群体。
5.安民心。化解矛盾纠纷、扫黑除恶、排查安全隐患，提升群众安全感。
（二）走访内容
1.精准扶贫结对帮扶。
2.乡村振兴谋划。
3.安全隐患大排查。
4.春节走访慰问。
5.矛盾排查化解。
6.创新基层党建和社会治理工作法。
7.理论政策宣讲，推动中心工作。
8.镇属事业单位（学区校、卫生院、派出所）分别开展学生家访、健康回访、平安巡访等走访活动。
三、工作步骤
（一）宣传发动阶段（x月上旬）。制定下发《xx镇“集中走访月”活动工作方案》（以下简称《实施方案》）。各村（社区）召开动员会议，及时动员和部署安排相关工作，并加大宣传，扩大活动声势和影响，营造良好的走访氛围。
（二）全面实施阶段（x月上旬至x月上旬）。根据《实施方案》要求，全镇广大干部职工及时下到联系村（社区）走访，重点走访四类:x结对退休村干部、老党员；x创业能手、致富大户、社会贤达；x上访户、意见户；x困难户、低保户、精准贫困户。通过开展“集中走访月”活动，完善走访资料，帮助群众解决实际问题，促进群众满意度大幅提升。具体时间安排如下:
1.x月x日——x月xx日，开展精准扶贫结对帮扶、乡村振兴谋划、安全隐患大排查、矛盾排查化解、创新基层党建和社会治理工作法、理论政策宣讲，推动中心工作。
2.x月xx日——x月xx日，集中开展春节走访慰问（详见社会事务办春节慰问方案）。
3.x月xx日——x月x日，开展新年走访。号召镇村干部走访老党员、退休村干部、党小组长、村民小组长、社会贤达和群众，听取建议意见，探讨镇村创新基层党建和社会治理新模式、谋划乡村振兴发展。
（三）考评总结阶段（x月中旬）。活动结束后，镇“集中走访”活动领导小组办公室将组织对镇、村、事业单位活动开展情况进行督查考评，考评情况进行全镇通报。考评分两个层次进行，既考评镇领导班子成员走访情况，又抽查本镇、村（社区）、事业单位各xx名干部职工走访情况表，重点查看走访情况表，看是否真实、准确，有效果。具体考核方案另行制定。
四、工作要求
（一）统一思想、提高认识。“集中走访月”活动联动性强、覆盖面广、时间段比较集中，镇村干部、事业单位干部职工要从全局的战略高度，充分认识活动的重要性和必要性，把做好这次活动作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进各项工作的一次具体实际行动，并认真履行好各自职责，细化工作方案，精心组织实施。
（二）加强领导、营造氛围。镇主要负责人要抓活动开展，各村（社区）书记是第一责任人，镇联村领导加强对联系村的指导调度，召开相关会议部署落实。各村（社区）要统筹安排好走访对象，避免重复走访。走访区域重点覆盖地理位置偏远、人均收入水平靠后的村组，实现走访全覆盖。联村领导要到村调度指挥要加大活动宣传力度，积极上报活动的开展情况，向上级部门推广涌现出的好经验、好做法、好典型，在全镇形成人人参与、户户知晓的良好氛围。
（三）严格纪律、注重实效。走访期间，要严格执行中央八项规定，要真走、真访、真查。要建立走访台账。各村（社区）负责收集整理好走访情况资料（走访记录表见附件），形成台账资料。在走访过程中发现的问题、解决的困难以及提出的合理化建议分门别类详细汇总后于x月xx日前报送至镇“集中走访”活动领导小组办公室。各村（社区）要及时召集会议了解走访情况，及时梳理汇总上报走访问题，认真研究解决问题的措施，明确要求职责和解决问题的时限，真心实意地为群众解决一批突出问题。
（四）加大督查、严格考核。为推动活动深入有效开展，镇纪委要加强督导检查，掌握动态，发现典型，查找不足，督促整改，务求实效。对开展活动不认真、不扎实，搞形式、走过场的，要严肃批评，追究责任。要加强考核，强化结果运用，将活动开展情况作为工作绩效考核和干部个人评先评优的重要依据。
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