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全县开展“三联三促”转作风强基层活动工作方案

网站:公文素材库 | 时间:2021-12-28 09:09:36 | 移动端:全县开展“三联三促”转作风强基层活动工作方案

全县开展“三联三促”转作风强基层活动工作方案

  为深入贯彻落实省委十四届六次全会和市委四届五次全会、县委十五届五次及全省、全市、全县作风建设工作会议精神,策应县委十五届五次全会精神,稳中求进、奋力拼搏,努力实现“大美生态、科技文明”新宜丰的要求,县总工会决定,开展“三联三促”转作风强基层活动。工作方案如下:

  一、指导思想

  深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照增“三性”去“四化”的总体要求,开展以领导联系“三区一点”(县工业园区、社区、九天xA景区,新农村建设点,简称“三区一点”),部室联系企业工会,机关干部联系困难职工,促进基层工会规范化建设、促进工会服务阵地建设,促进机关干部作风转变为主要内容的“三联三促”活动,进一步做强工会组织和服务阵地。

  二、主要任务

  (一)总体目标:全面推进各级基层工会组织建设,下力气打造x个基层工会组织规范化建设示范点和服务阵地建设,进一步转变机关干部作风。

  (二)工作任务

  1.争取党政领导重视支持。主动加强与“三区一点”党政领导的沟通联系,为“三区一点”工会干部配备、经费保障、工会场所建设等争取更多的资源和手段。责任领导要首当其冲,切实肩负起职责,发挥牵头抓总作用。

  2.建强工会服务阵地。重点抓好x个基层工会“职工之家”建设。在规划设计上要高起点、高标准,在建设过程中要严要求、重细节,在功能配套上要重实际、求实效,将“职工之家”建设成为职工的文化中心、活动中心。

  3.打造精干专一的工会干部队伍。督促“三区一点”落实《关于完善省级以上工业园区和乡镇(街道)工会组织建设的意见》,确保配备一名兼职主席,一名专职副主席,x-x名工会协理员。专职副主席至少要确保三分之二的精力放在工会工作上。工会协理员要确保专人专用。

  4.切实转变机关干部作风。县总机关干部组成四个工作组,县总领导担任组长,各部室干部为成员,走出机关大院,深入生产、经营一线,分赴“三区一点”基层工会开展“三联三促”活动。在活动过程中,每个部室每月至少一次到联系点工会开展工作,每名机关干部联系x名困难职工,且每半年至少走访一次。

  5.选树基层工会示范典型。通过“三联三促”活动,基层工会示范点“六有”规范化建设达标率达xxx%(示范点建设标准见附件x),职工入会率达xx%以上,企业、职工、基层工会“满意率”达xx%以上。高标准建设企业(社区、村)“职工之家”(建设标准见附件x)。

  三、方法步骤

  分三个步骤进行

  1.动员部署阶段(xx月中旬):xx月中旬,县总工会制定出台《关于开展“三联三促”转作风强基层活动工作方案》,并召开会议进行动员部署。

  2.具体落实阶段(xx月-xx月):由县总领导班子成员带队,以部室为单位,组成x个工作组,分赴“三区一点”x个基层工会开展“三联三促”活动。(具体安排见附件x)

  3.考核评比阶段(xx月初):各工作组要根据本方案要求,对联系的基层工会开展情况进行全面自查和总结。在此基础上,市总工会进行考核评比,并适时进行通报。

  四、工作要求

  1.加强领导。县总工会成立“三联三促”活动领导小组,组长由县人大常委会副主任、县总工会党组书记、主席xx同志担任,常务副组长由漆娇娥同志担任,副组长由xx同志担任,办公室、组宣部、财务部、经济技术部、经审办主要负责人为成员,领导小组办公室主任由xx同志担任。领导小组办公室要加强督导调度、通报进度、上报编辑信息。

  2.细化责任。在县总工会统一组织实施的框架下,工作组的领导和“三区一点”工会主席为第一责任人,基层工会主席为直接责任人,要细化方案,靠前指挥,精心实施。部室和基层工会的其他工会干部要积极参与,主动作为,形成合力,高质量完成各项工作任务。

  3.严格考评。县总工会将通过信息、通报、督办、考核、评比等形式,及时了解和反映各工作组进展情况、典型经验,督促解决存在的问题。xx月初,县总工会将对各工作组进行考核评分,按得分多少进行排名,并适时进行通报。

  4.加大宣传。充分利用各种新闻媒体和工会网络平台,及时宣传在工作中的先进典型,切实增强工会干部的自豪感和幸福感,增强职工群众的获得感和安全感,增强“三区一点”和企业党政对工会工作的普遍认知和行动支持,形成全社会热心关心支持工会工作的良好氛围。

  县工业园区总工会、各系统工会、各乡镇(场)工会要结合工作实际,参照县总方案抓好其他基层工会的建设工作。

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