一、年度工作完成情况
(一)主要工作完成情况:
截止xxxx年xx月x日,会昌供电公司总计排查人身触电隐患xxx处,累计处理隐患xxx处,累计完善标示xx处。
三线整治共计排查安全隐患xxx处,共计处理xxx处,剩余x处未整治原因为用户未同意沿墙架设低压横担,已与当地政府沟通,待协调后整治。
累计更换导线xxxxx米,整治费用共计xxx万人民币。
xxxx年开展xx场安全警示教育培训,共计培训xxx人次 。
(二)重点工作成效与工作亮点
1组织开展“两票”三种人监督性考试,x月xx-xx日分别对公司xxx人进行监督性考试,对不合格人员取消“两票”三种人资格,做到宁缺毋滥,保证质量;为提升“两票”三种人的安全履职能力,安监部从x月起,每月抽取xx人,进行《安规》抽考,至xx月xx日已基本完成“三种人”安规抽考,通过抽考“两票”三种人的安全意识履职能力明显提升。
2认真落实节后“复工”五项要求,对省公司直接中标外协队伍x支xx人,集体企业劳务分包队伍x支xx人进行单位资质及个人资质审查,对不具备资质的人员坚决清除。
3认真组织开展“春季”安全大检查工作,成立了以经理、党委书记为组长,其他领导班子成员为副组长的春季安全大检查领导小组,相关人员组成x个督查组分别由领导带头深入一线班组供电所开展“春季”安全大检查督查工作,通过班组供电所自查及督查共发现安全隐患xx处,已全部完成。
二、面临的发展形势及存在问题的原因分析
1习惯性违章屡禁不止,反违章安全压力大。农网工程点多面广,时间短任务重,施工人员文化水平及技能水平参差不齐且人员流动大造成安全压力及反违章工作带来困难;专业部门为了赶进度完成好公司农网改造目标有时对施工班组的违章行为只能是批评教育了之,没有严格落实“铁腕”治违的要求,现场冒险作业情况未有效遏制,暴露出保证体系主体责任落实不严不实情况仍然存在。
2安全工器具管理,安全工器具台账不完整,安全工器具的摆放不规范及领用手续不齐全。外协施工队伍安全工器具没有专人保管,施工工器具与安全工器具及不合格安全工器具混放,施工人员错拿不合格安全工器具带到施工现场造成严重违章。
三、来年工作思路、要点和关键举措
1组织开展好安全生产三年专项整治工作,严格执行工作要求,实事求是,做到真排查、真落实,通过三年行动计划,梳理工作中存在的问题和隐患,将整改工作作为安全工作方向。
2围绕人身、电网、设备三大要素,开展日常安全管理工作。把防人身安全排在重点工作的第一位,紧盯“五防”措施落实,推动现场“三种人”、和专业部门、安监部门安全管理人员到岗履职。
3压实各级安全责任,严格执行管理人员到岗到位要求,加强施工现场安全督查力度,认真查处各类违章行为,加大违章考核力度,让违章人员不敢“违”不想“违”,基本杜绝习惯性违章行为;
4加强安全工器具管理,每周通过不同形式开展安全工器具检查督查,一经查处不合格、试验过期、无试验标签的安全工器具,按照谁管理谁负责、谁使用谁负责原则一律“禁令”违章处罚。
5强化各供电所班组安全日活动评价,执行周评价月考核制度,要通过多形式的安全日活动开展好企业安全文化建设,提升全员安全意识。
6继续做好“两票”三种人抽考评价工作,提升“两票”三种人安全履职能力。
7认真组织开展“春、秋冬”季安全大检查工作,顺利完成xxxx年安全目标,创造安全稳定的良好局面。
8核查施工队伍资质。检查省公司中标队伍、集体企业分包队伍的施工资质,个人资质特种作业证、登高证等,清理无证人员,杜绝无证上岗施工。
当前,公司工作进入年度攻坚的最后时期,任务繁重,安全风险严峻,要强化责任担当,全力以赴抓安全、保安全。加强安全作风建设,做到“严、细、实”即执行安全工作规程要严格,安全危险点分析要细致周全,“五防”工作要扎实。牢固树立安全责任落实,抓实抓牢防人身安全,咬定安全“零”目标不放松,坚决打赢安全发展“保卫战”。用考核从严、惩处加倍的高压手段,促进各级安全生产管理人员职责履行到位、安全生产重点工作推进落实到位,落实领导人员“一岗双责”和全员安全责任清单,确保各级安全责任压紧压实,确保安全生产局面稳定。
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