为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，激发中华优秀传统文化的生机和活力，全面提升干部职工文化素养。根据县直机关工委《关于印发
一、创建内容
（一）提倡墨香文化。加强墨香文化的宣传和引导，点燃干部职工参与书画艺术活动的热情，做中国优秀传统文化的传播者和发扬者。
（二）营造墨香氛围。单位文化创建中充分体现墨香元素，展示书画作品、摆放书画书籍，把单位打造成为墨香浓郁的精神家园。通过创建活动，职工形成包容和谐、乐观豁达的精神气质，单位取得积极进取、争先创优的工作成效，涌现一批先进人物典型，取得各类奖励与荣誉。
（三）提升墨香素养。多层次举办书画讲座、展览、培训、参观等活动，让干部职工感受书画魅力、体验书画乐趣、共享书画奥妙，丰富和活跃业余文化生活。
（四）培养墨香人才。成立书画学习兴趣小组，积极培养较高水平的书法、美术人才，建立书画创作活动室，开展形式多样的活动，吸引更多人员练习书画。
（五）交流墨香成果。鼓励书画创作，开展书画交流，举办本单位的干部职工书画展，积极选送优秀作品参加书画交流评比活动。
二、创建标准
以《xx县“墨香单位”评分标准》进行创建。
三、实施步骤
（一）部署发动。在全局干部职工大会上进行宣传、发动，提高对“墨香单位”建设的思想认识，激发单位创建“墨香单位”的内在动力。
（二）成立书画兴趣小组。通过局干部职工自愿报名形式，成立包括硬笔、软笔书法、各类绘画形式兴趣小组。利用业余时间统一集中开展学习、培训、交流等系列活动。
（三）建立工作机构和制定实施方案。成立局墨香单位创建活动领导小组，领导小组组长由局主要负责人担任，局其他领导班子成员为领导小组副组长，局中层干部为领导小组成员，下设办公室，由房开广、陈冲具体承担办公室工作。结合局实际，制定实施方案和详细的工作计划。
（四）开展丰富多彩的活动。把“墨香单位”建设作为学习型机关建设和文明单位建设的重要内容之一。重点培育x-x名高水平人才。积极开展书画交流，提高干部职工书画欣赏水平，培养一批书画爱好者，创作一批优秀作品，适时举办干部职工书画展览、培训、品鉴、评比活动。
（五）创建申报。xxxx年x月申报县级墨香单位，x月底前进行自评总结，报送《“墨香单位”验收申请表》参加县级评比。争取创成市级墨香单位。
四、保障措施
（一）提高思想认识。“墨香单位”建设是传承中华优秀传统文化的重要途径，是推动我局精神文明建设的重要举措，要增强认识，进一步明确“墨香单位”建设的重要意义，采取有力措施，加快组织实施，扎实推进“墨香单位”建设进程。
（二）落实工作责任。要加强统筹协调，切实落实人员和经费，为顺利开展“墨香单位”建设提供有力保障。要明确职责分工，强化对创建工作的指导和督查，建立完善相应工作责任制度和考核机制，切实推动“墨香单位”建设工作不断取得实效。
（三）营造良好氛围。要适时召开“墨香单位”建设推进会或经验交流会，开展系列评比和展示活动，加大对“墨香单位”建设成果的宣传和推介力度。要充分利用新闻媒体、网络等各类宣传阵地，加强舆论引导，营造全局关注、支持、参与“墨香单位”建设的良好氛围。
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