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下列关于会计职业道德的说法中，正确的是(　)。　　A 会计职业道德是在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范　　B 会计职业道德依靠国家强制力保证其贯彻执行　

赵某故意销毁应予以保存的企业财务会计报告，情节恶劣触犯刑法，在法律许可范围内，可以对赵某判处有期徒刑最高为(　)年。　　A 3　　B 5　　C 7　　D 10参考答案：B

甲公司单位负责人高某，对依法履行职责的会计人员赵某打击报复，情节恶劣，构成犯罪，则可以判处的最高刑罚是(　)。　　A 管制　　B 拘役　　C 有期徒刑3年　　D 有期徒刑5年参考答案：C　　『答案解析』上述行为

下列各项中，不属于违反国家统一的会计制度的行为的是(　)。　　A 甲公司未按照规定使用会计记账本位币　　B 乙公司与某演员签订阴阳合同，偷逃税款数千万元人民币　　C 丙公司擅自销毁依法应当保存的会计资料　

下列各项中，属于初级会计职务的是(　)。　　A 初级经济师　　B 助理会计师　　C 注册会计师　　D 税务师参考答案：B　　『答案解析』初级职务包括助理会计师和会计员。

2018年4月，甲公司内部机构调整，会计小张调离会计工作岗位，离岗前与接替者小江在财务科长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为(　)。　　A 小张与小江办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人

根据会计法律制度规定，回避制度中所说的直系亲属不包括(　)。　　A 夫妻关系　　B 配偶的弟弟　　C 兄弟姐妹　　D 儿子的女朋友参考答案：D　　『答案解析』直系亲属包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、配偶

关于会计人员的任职资格下列表述中错误的是(　)。　　A 从事会计工作应当具备所需要的专业能力，遵守职业道德　　B 担任会计主管人员，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历　　C 201

下列各项中，关于会计工作岗位表述不正确的是(　)。　　A 可以一人一岗　　B 可以一人多岗　　C 可以一岗多人　　D 可以多岗多人参考答案：D

下列各项中，属于代理记账机构的义务的是(　)。　　A 及时提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料　　B 配备专人负责日常货币收支和保管　　C 对在执行业务中知悉的商业秘密予以保密　　D 填制或取得符合国家统

各单位应依据(　)，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。　　A 单位规模的大小　　B 经济业务和财务收

下列各项中，不属于审计报告的要素的是(　)。　　A 标题　　B 引言段　　C 审计意见段　　D 强调事项段参考答案：D　　『答案解析』审计报告要素，是所有意见类型的审计报告均必须包括的内容，不包括非标准审计报

某单位赵某主要负责合同签订、业务经办等事项，按照会计内部控制制度的要求，下列赵某可以兼任的岗位是(　)。　　A 合同审批　　B 稽核检查　　C 商品保管　　D 收入账目的登记参考答案：C　　『答案解析』不相容

《会计法》规定：审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门应当依照有关法律、行政法规规定的职责，对有关单位的(　)实施监督检查。　　A 会计工作　　B 会计行为　　C 会计资料　　D 会计处理方法参考答

下列各项中，不属于需要永久保管的会计档案的是(　)。　　A 年度财务报告　　B 会计档案移交清册　　C 会计档案销毁清册　　D 会计档案鉴定意见书参考答案：B　　『答案解析』选项B，应当保存30年。

下列关于会计档案管理的要求的说法中，正确的是(　)。　　A 银行对账单属于会计凭证类会计档案　　B 会计档案移交清册由档案机构负责编制　　C 需永久保存或有重要价值的会计档案不得仅以电子形式保存　　D 出纳

2018年10月编制的第三季度财务报表至(　)保管期满。　　A 2028年10月31日　　B 2028年12月31日　　C 2048年12月31日　　D 需要永久保管参考答案：B　　『答案解析』季度财务会计报告的保管期限为10年，从年度终了

会计档案的保管期限不包括(　)。　　A 5年　　B 10年　　C 30年　　D 永久参考答案：A　　『答案解析』会计档案的保管期限包括永久、定期两类;定期的保管期限包括10年、30年两类;固定资产卡片账在固定资产报废清

根据新的《会计档案管理办法》的规定，下列说法中正确的是(　)。　　A 所有会计档案均可仅以电子形式保存　　B 单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过1年　　C 单位保存的会计档案一般不得对外借出　　D 由

下列关于会计凭证的说法中，错误的是(　)。　　A 结账的业务，记账凭证可以不附原始凭证　　B 更正错误，记账凭证可以不附原始凭证　　C 一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原

《会计法》规定，构成会计资料的各项要素都必须齐全，以使会计资料如实、全面地记录和反映经济业务发生情况，便于会计资料使用者全面、准确地了解经济活动情况。此项规定主要是保证会计资料的(　)。　　A 真实性

下列人员中，(　)应当对甲公司的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。　　A 甲公司的控股股东　　B 甲公司的法定代表人　　C 甲公司的会计人员　　D 甲公司的内部审计人员参考答案：B　　『答案解析』(1)单

下列各项会计法律制度中，由国务院制定的是(　)。　　A 《会计法》　　B 《总会计师条例》　　C 《企业会计准则》　　D 《会计档案管理办法》参考答案：B　　『答案解析』选项A，由全国人大常委会制定;选项C，由

【资料】2016年7月1日，大学生赵某应届毕业到甲公司工作，甲公司与其口头约定了试用期3个月。2016年10月1日，试用期满，甲公司与之订立了3年期劳动合同，月工资为3 000元。　　2017年9月15日，赵某在工作中因突

【资料】2016年8月1日，张某与甲饭店总公司签订为期2年的劳动合同，在甲饭店北京分店担任厨师，由上海总公司为其支付工资，执行标准工时制度。2016年十一黄金周期间，甲饭店安排张某加班7天，黄金周结束之后补休

【资料】2016年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年;工资3 500元;试用期6个月，试用期内工资为3 000元。　　合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2 500元抵押金

【资料】应届毕业大学生吴某，毕业后应聘到一家高科技电子公司甲公司工作，双方签订了2年的固定期限劳动合同，工资4 000元。入职后甲公司支付了培训费12 000元，对吴某进行了一个月的专业技术培训，同时，甲公

某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。(　)参考答案：√

用人单位应当自用工之日起15日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(　)参考答案：×　　『答案解析』办理社保登记的时间为用工之日起30日内。

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，其中基本医疗保险的单位缴费部分从失业保险基金中支付，个人缴费部分由失业人员自行缴纳。(　)参考答案：×　　『答案解析』失...

失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算。(　)参考答案：√

根据社会保险法律制度的规定，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，应当享受工伤医疗待遇。(　)参考答案：×　　『答案解析』工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

失业保险仅由用人单位缴纳，职工无需缴纳。(　)参考答案：×　　『答案解析』工伤保险仅由用人单位缴纳，职工无须缴纳。

男性职工年满60周岁，达到法定的企业职工退休年龄即可领取职工基本养老保险。(　)参考答案：×　　『答案解析』除上述条件外还需累计缴费满15年。

自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省(区、市)，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。(　)参考答案：√

当事人申请劳动仲裁，仲裁庭受理后在作出裁决前，可以先行调解。(　)参考答案：×　　『答案解析』仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，对裁决持不同意见的仲裁员也应当在裁决书上签名。(　)参考答案：×　...

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2 000元以下的罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。(　)参考答案：×　　『答...

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意，集体合同生效。(　)参考答案：×　　『答案解析』只要在15日内未提出异议即可，无须经其审查同意。

甲公司生产经营发生严重困难需要裁减人员20人，裁减人员方案已向劳动行政部门报告，并提前30日向工会说明情况，但未经工会同意，则甲公司不可以裁减人员。(　)参考答案：×　　『答案解析』上述情形只需听取...

由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。(　)参考答案：√

变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过3个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变

单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论

赵某在与甲公司签订的劳动合同中仅约定试用期为6个月，但未约定劳动合同期限，则该劳动合同的期限为6个月。(　)参考答案：√　　『答案解析』劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定，合同期限3年，试用期3个月，试用期工资3 000元，转正后工资4 000元，上述约定符合法律规定。(　)参考答案：×　　『答案解析』①双方约定的试用期期间符合法律规定，...

地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定，但适用支付经济补偿的规定。(　)参考

工人李某月工资2 500元，当地最低工资标准为2 100元。2018年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失2 000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，该工厂可从李

带薪年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，但因生产、工作特点等可跨2个年度安排。(　)参考答案：×　　『答案解析』因特殊原因可跨1个年度安排。

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资，但最多不超过11个月。(　)参考答案：×　　『答案解析』用人单位未在法定期限内与劳...

劳动合同法律制度规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出续订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。其中劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用

妇女享有与男子平等的就业权利，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准。(　)参考答案：√

根据社会保险法律制度的规定，社会保险基金的用途不包括(　)。　　A 平衡其他政府预算　　B 兴建、改建社保机构办公场所　　C 支付社保机构人员经费　　D 支付社保机构运行经费参考答案：ABCD

下列关于社会保险费缴纳的说法中，正确的有(　)。　　A 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费　　B 职工应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费　　C 无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴

下列各项中，属于享受失业保险必须满足的条件有(　)。　　A 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年　　B 因本人意愿中断就业　　C 已经进行失业登记　　D 有求职要求参考答案：ACD　　『答案解析』选项B，

根据社会保险法律制度的规定，失业保险待遇包括(　)。　　A 领取失业保险金　　B 基本医疗保险待遇　　C 死亡补助　　D 职业培训补贴参考答案：ABCD

根据社会保险法律制度的规定，工伤期间应由用人单位支付的费用有(　)。　　A 治疗工伤期间的工资、福利　　B 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴　　C 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

赵某不幸因工去世，根据社会保险法律制度的规定，其近亲属可以获得(　)。　　A 一次性伤残补助金　　B 遗属抚恤金　　C 丧葬补助金　　D 一次性工亡补助金参考答案：BCD　　『答案解析』选项A，劳动者因工受伤，

下列关于停工留薪期待遇的说法中，错误的有(　)。　　A 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付　　B 停工留薪期一般不超过24个月　　C 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇　　

下列人员中，应当认定为工伤的有(　)。　　A 赵某在上班途中，被违章驾驶的机动车撞伤　　B 因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤　　C 孙某在工作期间突发疾病　　D 李某于外地出差期间因嫖娼被

下列关于医疗期待遇的说法中，正确的有(　)。　　A 医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80%　　B 医疗期内不得解除劳动合同　　C 对医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者

下列关于基本医疗保险的缴纳说法中，正确的有(　)。　　A 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费　　B 参加职工基本医疗保险的个人，达到法

下列关于职工退休年龄的说法中，正确的有(　)。　　A 赵某，男，系某煤矿从事井下作业的工人，其法定退休年龄为55周岁　　B 钱某，女，系某航空公司空乘人员，其法定退休年龄为50周岁　　C 孙某，男，因生病经有

下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中，错误的有(　)。　　A 缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资　　B 本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资作为缴费基数　　C 本人月平

罗某是一自由职业者，在多家单位担任兼职会计人员，则其可以自行缴纳的保险有(　)。　　A 基本养老保险　　B 基本医疗保险　　C 工伤保险　　D 失业保险参考答案：AB　　『答案解析』灵活就业人员可以参加基本养

根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险制度的表述中，正确的有(　)。　　A 职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合　　B 灵活就业人员的缴费基数为本人上年度月平均收入　　C 职工基本养老保

下列各项中，属于基本医疗保险覆盖范围的有(　)。　　A 大学生　　B 国有企业职工　　C 国家机关工作人员　　D 领取失业保险的失业人员参考答案：ABCD　　『答案解析』选项BCD，为职工基本医疗保险的覆盖范围，选

下列各项中，属于基本养老保险覆盖范围的有(　)。　　A 大学生　　B 国有企业职工　　C 国家机关工作人员　　D 私营企业职工参考答案：BD　　『答案解析』选项A，年满16周岁的在校学生不参加基本养老保险;选项C，

根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有(　)。　　A 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序　　B 劳动仲裁可以口头申请　　C 劳动争议仲裁公开进行　　D 因

赵某于2014年6月2日进入A公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，赵某连续加班三个月，但公司一直未向其支付加班费。2017年9月14日赵某离职，并要求A公司支付当年的加班费，A公司拒绝支付，赵某申请劳

下列关于劳动仲裁的参加人说法中，错误的有(　)。　　A 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的，劳动者与劳务派遣单位为当事人，用工单位为第三人　　B 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，

下列关于劳动争议解决方式的表述中，正确的有(　)。　　A 劳动者可以与单位协商，达成和解协议　　B 用人单位不愿协商，劳动者可以向工会申请调解　　C 劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁　　D 劳动者

2017年2月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣赵某到乙公司从事临时性工作。2017年6月，临时性工作结束，两公司未再给赵某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2017年8月，赵某得知自2017年2月被派遣以来，两

下列关于劳务派遣合同的表述中，正确的有(　)。　　A 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同　　B 用工单位的正式员工为100人，则其使用的被派遣劳动者不能超过10人　　C 被派遣劳动者在

某单位工会共有5名职工代表，在订立集体合同的过程中，用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议，确定了集体合同草案。职工代表大会对合同草案进行讨论时有4名代表出席，其中1名代表投反对票，则下列说法中

张某于2014年7月1日到甲公司工作，2017年4月30日甲公司获知张某怀孕，并以此为由与其解除了劳动合同。已知：张某劳动合同解除前12个月的月平均工资为3 000元，则下列说法中正确的有(　)。　　A 张某如要求甲公司

下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有(　)。　　A 劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作　　B 劳动者死亡　　C 劳动合同期满　　D 劳动者因工负伤并被确认丧失劳

劳动合同解除和终止的下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有(　)。　　A 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的　　B 3年期劳动合同期满，用人单位不再与劳动者续签　　C 劳

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有(　)。　　A 员工赵某从事农药的灌装工作，其未进行离岗前职业健康检查　　B 员工钱某在工作期间生病，医疗期满后不能从事原工作，经调岗后仍然无法胜任　　C

下列各项中，甲公司可以随时通知劳动者，解除劳动合同的有(　)。　　A 赵某在试用期间被证明不符合录用条件的　　B 钱某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的　　C 孙某因酒驾受到行政拘留

甲公司承接一仓库建设工程，为缩减工程成本，脚手架未设防护栏及防护网。甲公司安排其员工赵某进行施工作业，赵某以施工设施不安全为由拒绝作业，公司领导为保证工程进度要求赵某必须进行施工作业，否则将对赵某

下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有(　)。　　A 用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令　　B 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等

下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有(　)。　　A 甲公司与赵某约定服务期5年，若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金　　B 乙公司与钱某约定劳动合同期限3年，若劳动合同期未满钱某提出

刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支

甲公司与赵某签订了为期3年的固定期限劳动合同，并为其支付培训费10 000元，双方约定服务期为5年。3年后，赵某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司认为服务期未满不同意赵某离职，于是赵某开始无故迟到

赵某2014年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2015年赵某离职自谋发展但并不顺利。2016年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理，赵某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的

下列关于试用期的表述中，正确的有(　)。　　A 甲公司与赵某订立3个月的劳动合同，试用期为1个月　　B 乙公司与钱某订立1年期劳动合同，约定试用期为2个月　　C 丙公司与孙某订立3年期劳动合同，约定试用期6个月

赵某日工资300元，2018年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息3天，根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的有(　)。　　A 由于公司已经安排其调休，则可以不支付加班费　　B 虽然公司

赵某与甲公司签订一份劳动合同，双方在合同中约定执行标准工时制，并约定甲公司根据生产经营需要可以直接安排赵某加班，但每月安排加班时间合计不得超过48小时，工资每月15日支付，遇法定休假日顺延至工作日支付

下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(　)。　　A 赵某在甲公司连续工作15年　　B 钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同，且钱某无法定不得

赵某因工作较忙无暇打理家务，遂与吴某口头约定，由吴某每周来赵某家两次，每次整理家务3小时，每次工资100元，试用一次，试用期工资80元，工资每月支付一次。3个月后赵某发现，吴某同时在为多个家庭打理家务，为

赵某从2017年4月1日起为一家服装公司工作，虽经多次提出，但公司一直未与其签订书面合同，直到2018年4月1日，公司忽然通知赵某订立书面劳动合同，但工资减半，赵某不同意签订。根据劳动合同法律制度的规定，下列

赵某2018年5月1日进入甲公司工作，公司按月支付工资，至5月25日公司尚未与赵某签订劳动合同，关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中，错误的有(　)。　　A 公司与赵某之间可视为不存在劳动关系　　B 公司与赵某

下列关于劳动合同的订立，说法错误的有(　)。　　A 年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同　　B 年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同　　C 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有(　)。　　A 公平原则　　B 协商一致原则　　C 成本效益原则　　D 诚实信用原则参考答案：ABD　　『答案解析』劳动合同订立原则除选项ABD以外

赵某已经工作15年，缴纳失业保险8年。2016年4月1日赵某因患病医疗期满不能从事原工作和单位另行安排的工作，经协商公司与其解除了劳动合同。此后赵某一直未能找到工作，遂于2016年6月1日办理了失业登记。则赵某领

工亡职工的近亲属可以按规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工(　)月平均工资。　　A 3个月　　B 6个月　　C 9个月　　D 12个月参考答案：B

根据社会保险法律制度的规定，劳动者因工致残的下列情形中，用人单位不得与劳动者解除或终止劳动关系的是(　)。　　A 一级伤残　　B 五级伤残　　C 六级伤残　　D 十级伤残参考答案：A　　『答案解析』一至四级伤

赵某2014年7月1日大学毕业，首次工作入职A公司，2017年8月1日因病无法从事工作，开始病休。在医疗期未满的情况下，赵某最晚在(　)之前休假，均可以享受医疗期待遇。　　A 2017年11月1日　　B 2018年2月1日　　C

2018年10月19日，甲公司职工赵某因中风住院治疗。已知赵某已经参加工作14年，在甲公司工作8年，则赵某依法可享受的医疗期为(　)。　　A 12个月　　B 9个月　　C 18个月　　D 6个月参考答案：B　　『答案解析』赵